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為扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)財(cái)政分局效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，按照局黨委要求和《廣豐縣財(cái)政系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署，結(jié)合園區(qū)財(cái)政工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施辦法。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“效率.溫馨”為主題，深入“八項(xiàng)服務(wù)承諾”，切實(shí)優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決當(dāng)前工作中存在的突出問(wèn)題。力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)使辦事效率進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

二、主要內(nèi)容和方法步驟

通過(guò)本次效能建設(shè)活動(dòng)，集中解決影響園區(qū)財(cái)政分局效能和損害發(fā)展環(huán)境方面的突出問(wèn)題，力爭(zhēng)做到“一個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提升”，即加強(qiáng)化園區(qū)財(cái)政的職能建設(shè)，提升工作效率、提升服務(wù)水平。具體為：1、提高工作效率。力爭(zhēng)單項(xiàng)事務(wù)、業(yè)務(wù)辦理實(shí)現(xiàn)“時(shí)間減半、效率翻番”的工作目標(biāo)，理順運(yùn)轉(zhuǎn)程序，精減工作環(huán)節(jié)，全面提高各項(xiàng)工作效率和辦事效率；2、改進(jìn)工作作風(fēng)。繼續(xù)踐行“八項(xiàng)服務(wù)承諾”，恪守“超時(shí)默許、責(zé)任追究”的窗口服務(wù)理念，杜絕辦事拖拉、推諉，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，杜絕散漫、怠慢、傲慢，杜絕行政遲作為、慢作為、不作為、亂作為，杜絕“吃、拿、卡、要”不廉潔行為，等等，塑造園區(qū)財(cái)政良好形象。

整個(gè)活動(dòng)分為三個(gè)階段：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月20日-2月28日）。

1、宣傳發(fā)動(dòng)。及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，作動(dòng)員部署。充分利用報(bào)刊、宣傳欄和縣局外網(wǎng)等載體，廣泛宣傳效能建設(shè)的開(kāi)展情況及取得的成果。

2、學(xué)習(xí)討論。重點(diǎn)內(nèi)容：認(rèn)真學(xué)習(xí)全省機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)大會(huì)上蘇榮書記、吳新雄省長(zhǎng)重要批示、講話精神，學(xué)習(xí)省委、省政府的相關(guān)《決定》、《通知》，學(xué)習(xí)胡幼桃省長(zhǎng)助理在全省財(cái)政系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，以及市、縣相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神和《廣豐縣財(cái)政系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》及局黨委書記、局長(zhǎng)王建華在全縣財(cái)政系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律等。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展加強(qiáng)效能建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性，不斷增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

（二）組織實(shí)施階段（3月1日-10月31日）

1、深入查找問(wèn)題。要找準(zhǔn)當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的癥結(jié)，一方面，對(duì)效能建設(shè)中影響效能和發(fā)展環(huán)境方面的問(wèn)題進(jìn)行自查。另一方面，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，深入相關(guān)服務(wù)群體，采取問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛征求意見(jiàn)建議，找出存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，組織每位同志聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照查擺出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行反思，深入開(kāi)展大討論活動(dòng)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，明確下一步整改的目標(biāo)和方向。

2、集中整改問(wèn)題。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題不能就事論事，要深入剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，深刻剖析原因，研究解決辦法，制定整改措施。要堅(jiān)持存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。超級(jí)秘書網(wǎng)

3、完善規(guī)章制度。要對(duì)園區(qū)財(cái)政分局成立以來(lái)實(shí)行（包括試行）的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理措施進(jìn)行全面清理，從中總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)，今后管理需要的保留，不再適應(yīng)園區(qū)實(shí)情的，建議取消，該完善的完善，形成制度規(guī)范。要進(jìn)一步完善內(nèi)部人員崗位責(zé)任制、值日負(fù)責(zé)制和定期召開(kāi)工作會(huì)等內(nèi)部管理制度，通過(guò)建章立制，以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來(lái)明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開(kāi)辦事制度來(lái)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，以民主決策制來(lái)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績(jī)效考核制來(lái)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，以責(zé)任追究制來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。要進(jìn)一步探索建立效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

（三）考核總結(jié)階段（11月1日-12月30日）。

對(duì)效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，并做好迎接縣局效能辦檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。