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結(jié)合單位實(shí)際與個(gè)人情況，我將從學(xué)習(xí)體會(huì)、個(gè)人存在的問題、原因剖析、今后努力方向四個(gè)方面來作深刻的自我剖析。

一、學(xué)習(xí)體會(huì)

在黨的十六屆三中全會(huì)上，總書記提出了科學(xué)發(fā)展觀，并指出了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。并在黨的十七大上，把科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章，且為我們?cè)趯?shí)際工作中全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了深刻復(fù)雜變化的形勢(shì)下，我國(guó)的改革和發(fā)展既面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，特別是糧食安全已成為世界性的難題。作為一名糧食系統(tǒng)的工作者，我們必須結(jié)合當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)糧食問題的大環(huán)境以及本單位的工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責(zé)任感，更加切實(shí)可行地謀劃糧食穩(wěn)定、倉(cāng)儲(chǔ)合理、設(shè)施充分利用、加工縱向深化等科學(xué)發(fā)展的舉措，把踐行科學(xué)發(fā)展觀與完成國(guó)家重任以及再續(xù)單位的輝煌等目標(biāo)有機(jī)結(jié)合。以科學(xué)發(fā)展觀來審視反思和指導(dǎo)糧食生產(chǎn)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等工作，確保糧食工作的安全、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。

二、存在的問題

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作，我對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了剖析，存在的問題主要有：

1、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照，以人為本的思想樹立不牢。科學(xué)發(fā)展觀就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。就個(gè)人工作而言，在這些方面，我存在著不少的問題。一是對(duì)農(nóng)民關(guān)心不夠。在日常工作中，總認(rèn)為農(nóng)民種地工作能力強(qiáng)，種糧是農(nóng)民自己的事情，農(nóng)民土地拋荒、雙改單的種植、品種老化等問題不是我們工作的范疇，所以不愿也懶得插手。二是工作方法簡(jiǎn)單，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于糧食經(jīng)營(yíng)體制的改變以及改制后遺留的諸多麻紗，對(duì)基層職工或下崗人員提出的現(xiàn)實(shí)問題我研究得少。與他們思想交流少，坐下來談心少，不能及時(shí)了解他們的意愿與想法，有時(shí)，不能容忍他們?cè)诠ぷ鞯氖д`，性格過于直率，批評(píng)不留情面，指責(zé)不分場(chǎng)合，方法比較簡(jiǎn)單，

影響職工工作的積極性，導(dǎo)致自己工作的凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。

2、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照，全面發(fā)展的要求拓展不深。具體到我個(gè)人來說，就是在自身思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律這些方面與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在較大差距：一是思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在思想觀念、思維方式和精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，思想認(rèn)識(shí)跟不上迅速發(fā)展變化的客觀實(shí)際，對(duì)如何提高基層糧站設(shè)施的資源使用價(jià)值以及如何促進(jìn)主產(chǎn)區(qū)糧食的生產(chǎn)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、質(zhì)監(jiān)等現(xiàn)實(shí)工作上新臺(tái)階，沒能很好地找準(zhǔn)切入點(diǎn)，工作上只是按部就班，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。二是作風(fēng)建設(shè)方面主要是勤政務(wù)實(shí)、艱苦奮斗等方面有時(shí)做得不夠好。對(duì)基層工作中存在的問題，真正研究、解決問題的不多；工作上缺乏持之以恒的韌勁，抓落實(shí)的力度不夠，造成執(zhí)行工作不力，執(zhí)行效果不佳。對(duì)違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的人和事明知不對(duì)，也不去批評(píng)，姑息遷就，既使批評(píng)了，也是輕描淡寫的說一說，保持一團(tuán)和氣。三是監(jiān)督檢查不力，廉潔自律要求不嚴(yán)。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)不強(qiáng)，雖然自己在廉潔方面能把住大方向，能夠抵制一些不正之風(fēng)，為此得罪了一些人也從未退縮讓步，但是在一些問題上，比如在與部門交往、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，存在陪客應(yīng)酬、個(gè)別時(shí)候有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象；在與基層干部的交往中，存在接受吃請(qǐng)的問題。這些問題雖然看起來不很起眼，但反映出自己在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定上自覺性還不強(qiáng)，自我要求還不高，再加上受社會(huì)大氣候的影響，在一些事關(guān)廉政的事情上，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，這些都反映出自己加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

三、根源分析

一是對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。近年來，我縣糧食流通管理體制發(fā)生變化較大，工作量不斷增加，個(gè)人學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，特別是系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性認(rèn)識(shí)有時(shí)還不到位；對(duì)科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求和理論體系，有些方面的認(rèn)識(shí)還不夠深；運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界的自覺性還不夠；對(duì)制約和影響糧食流通工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的新情況、新問題研究的還不深。

二是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)糧食流通工作能力和水平還不夠。一是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與工作實(shí)際結(jié)合得還不夠緊密，自覺應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的意識(shí)和應(yīng)用能力還不夠強(qiáng)，對(duì)糧食流通產(chǎn)業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃深入細(xì)致思考還不夠。二是對(duì)扶持糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的政策措施研究還不深、措施還不具體、整體推動(dòng)力不強(qiáng)，三是領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作能力和水平與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定的差距。四是民主化、科學(xué)化決策的行政水平還有待提高。

三是憂患意識(shí)、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)還不夠強(qiáng)。近年來，我局在糧食流通體制改革后生存環(huán)境相對(duì)其他部門而言不算太差，再者上面還有局長(zhǎng)穩(wěn)舵，所以毫無危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)與創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)與奉獻(xiàn)意識(shí)。和許多干部職工一樣產(chǎn)生了一定的自滿情緒，有求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏蓬勃向上的朝氣、開拓進(jìn)取的銳氣和不畏艱險(xiǎn)的勇氣，

四是調(diào)查研究不夠深入，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平還不夠高。求智于民、問計(jì)于民、取信于民的作風(fēng)還不夠扎實(shí)，深入基層了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間和精力相對(duì)較少，大部分時(shí)間與精力浪費(fèi)在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中。

五是要求不嚴(yán)，處事顧慮太多。一是開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，不能及時(shí)地糾正自己或他人的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和處理好內(nèi)部分歧，有老好人、怕得罪人的錯(cuò)誤思想。二是自己協(xié)調(diào)能力不夠過硬，怕麻煩，怕矛盾，怕因?yàn)楣ぷ饔绊懪c同事的關(guān)系，造成了上下協(xié)調(diào)配合不夠，不能很好地形成工作合力。

四、整改措施

1、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立以人為的思想。一是走出機(jī)關(guān)，走向基層，加強(qiáng)調(diào)研分析，克服浮在上面、指手劃腳的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，盡快進(jìn)行對(duì)糧食流通產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、監(jiān)督檢查、國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、國(guó)有糧食企業(yè)扭虧增盈、儲(chǔ)備體系建設(shè)和糧食應(yīng)急體系建設(shè)、糧食物流中心建設(shè)、黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)等7個(gè)方面課題的深入調(diào)研。分層次召開機(jī)關(guān)干部和離退休干部、加工企業(yè)與流通企業(yè)人員座談會(huì)，廣泛征求他們對(duì)糧食工作以及局黨組的意見建議。二關(guān)心群眾利益，著力構(gòu)建和諧糧食行業(yè)。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，從干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，高度重視來自老干部、基層和機(jī)關(guān)關(guān)于維護(hù)職工利益的意見和建議，切實(shí)把糧食流通科學(xué)發(fā)展的成果體現(xiàn)在提高干部職工生活水平上，體現(xiàn)在滿足干部職工物質(zhì)文化需求上，體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展上。一是經(jīng)常組織干部職工開展文體活動(dòng)，活躍干部職工的業(yè)余生活，豐富和陶冶干部職工的情操，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍活力。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕重特大糧食生產(chǎn)、加工等方面的安全責(zé)任事故發(fā)生，切實(shí)保障廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。三是關(guān)心困難干部職工的生活，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位幫助解決直屬企業(yè)職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等實(shí)際困難。落實(shí)好干部職工體檢制度，關(guān)心干部職工身心健康，積極構(gòu)建和諧糧食行業(yè)。三增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。大力發(fā)展“糧食訂單”，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)優(yōu)種植結(jié)構(gòu)；認(rèn)真做好糧食收購(gòu)價(jià)格的銜接，幫助農(nóng)民與糧商以及糧食企業(yè)科學(xué)分析市場(chǎng)供求和價(jià)格走勢(shì)，合理確定我縣糧食收購(gòu)指導(dǎo)價(jià)，通過流通環(huán)節(jié)促進(jìn)種糧農(nóng)民增產(chǎn)增收。加大不法糧商的懲處力度與正規(guī)收購(gòu)的支持力度，確保我縣糧食流通的安全性。

2、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)自身的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。一是要解放思想，大膽創(chuàng)新。主動(dòng)走向市場(chǎng)，積極培育多元化糧食市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，鼓勵(lì)和支持符合糧食收購(gòu)許可資格的糧食經(jīng)營(yíng)者入市收購(gòu)，帶頭積極營(yíng)造公平、公開、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，鼓勵(lì)一切既不違法，又能夠穩(wěn)定糧食安全還能提高糧食效益的一切方法與手段大膽進(jìn)入糧食市場(chǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。從而推進(jìn)縣域糧食流通產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。二是踐行宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決工作方法不細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)的問題，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心農(nóng)民的疾苦，切實(shí)為農(nóng)民辦實(shí)事，解難事、做好事，切實(shí)做到為農(nóng)民服務(wù)真心、解決問題盡心、對(duì)待工作有責(zé)任心。三是遵章守紀(jì)，廉潔自律。時(shí)時(shí)處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵(lì)。在生活待遇上不攀比、不奢侈、不浪費(fèi)、不違規(guī)，淡泊名利，艱苦奮斗，時(shí)時(shí)處處用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)照檢查約束自己，自覺地接受來自群眾和組織的各方面監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我廉潔自律意識(shí)。作為單位，也應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、服務(wù)承諾、效能考評(píng)等各項(xiàng)制度，加大督促檢查力度，堅(jiān)決糾正在糧食收購(gòu)、銷售、行政許可審批、企業(yè)改革等工作中的不正之風(fēng)，維護(hù)群眾切身利。

3、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，形成合力，促進(jìn)糧食工作順利開展。在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面，本人必須服從民主集中制，按照班子成員分工合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則辦事；上下協(xié)調(diào)方面努力做到政令暢通，工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，確保大局；督促處室之間加強(qiáng)聯(lián)系，互相勾通，互相配合，互相支持，共保大局；虛心接受全系統(tǒng)上下的建議與意見。同時(shí)自覺遵守制度，積極完善制度，并讓制度落實(shí)到位。這樣才能形成強(qiáng)大的內(nèi)力，練就深厚的“內(nèi)功”。在外部協(xié)調(diào)配合方面，要積極主動(dòng)的加強(qiáng)與糧食生產(chǎn)、科研、金融等部門聯(lián)系溝通，確保糧食流通對(duì)糧食生產(chǎn)、糧食加工的引導(dǎo)、支持作用。著力解決糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化后糧食部門如何適應(yīng)新形勢(shì)，加快職能轉(zhuǎn)變，圍繞產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，服務(wù)“三農(nóng)”等要問題。

4、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，促進(jìn)糧食工作的可持續(xù)發(fā)展。一是樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，沖破怕錯(cuò)、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，握時(shí)代的脈搏，保持銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，全力推進(jìn)糧食流通工作上臺(tái)階。二是與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，敢于挑戰(zhàn)，有“天下之大、舍我其誰”的霸氣，保持“永不畏難、永不言敗”的豪氣，全力打造糧安天下的新天地。三是善于學(xué)習(xí)先進(jìn)，要跳出圈外看世界，跳出自我看他人，打開眼界看外界，瞄準(zhǔn)先進(jìn)趕先進(jìn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出重點(diǎn)，不斷吸收他人、外地的新經(jīng)驗(yàn)，確定自身坐標(biāo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，作出決策，全力展現(xiàn)“新農(nóng)村”創(chuàng)新的新特點(diǎn)。四是勇于創(chuàng)新實(shí)踐，高揚(yáng)創(chuàng)新旗幟，磨礪創(chuàng)新品格，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，始終保持敢為人先的勇氣、競(jìng)相創(chuàng)新的銳氣，讓縣域糧食工作再續(xù)輝煌。