前言:本站為你精心整理了廣電局長保教育黨性分析范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
***,男,現(xiàn)年**歲,1985年8月參加工作,1993年10月加入中國共產黨,現(xiàn)任**縣廣播電視局黨組書記、局長。
自今年1月參加保持共產黨員先進性教育活動以來,我通過扎實深入學理論,多種途徑找問題,深挖細剖找原因,找到了自己在理想信念、宗旨觀念、工作作風、工作業(yè)績、遵守紀律等方面存在的突出問題?,F(xiàn)結合《黨章》和共產黨員先進性的具體要求,作黨性分析如下,敬請督導組領導和全局干部職工批評指正。
一、存在的主要問題
1、理想信念有所淡化。為共產主義奮斗終身,本是一名共產黨人矢志不渝的人生追求。但由于自己總認為現(xiàn)在處于社會主義初級階段,離實現(xiàn)共產主義還有非常長的一段時期,還需要經過無數(shù)代共產黨人艱苦卓絕的努力。因此,在思想意識中,把心思主要放在了當前工作,把精力主要投注于當前工作。而對于如何把實現(xiàn)共產主義遠大理想與做好當前建設有中國特色社會主義現(xiàn)實工作有機結合起來,則思之甚少,工作主動性不強。
2、宗旨觀念有所弱化。到縣廣電局任職后,自己成天忙于日常事務,很少抽時間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、用戶及群眾家中,面對面地調查了解廣大群眾的愿望和呼聲。對未按期繳納收視維護費的用戶,除在**電視臺打出廣告告知外,沒能采取其他更多的方式提前告知就停供了電視信號。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視的發(fā)展,沒能給予有力的指導。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視從業(yè)人員,沒能開展形式多樣、卓有成效的培訓。對那些違規(guī)銷售、經營、安裝衛(wèi)星電視地面接收設施的人和事,沒能采取強有力的措施予以打擊取締,在全心全意為群眾服務、為基層服務上存在著較大差距。
3、工作作風有所不實。對全局各項工作有布置有檢查,但對未按期完成工作任務的職工批評多,逗硬處罰少。對全局有的工作的推進速度不夠快,效率不夠高。對有的工作沒有堅持高標準、嚴要求,存在著不求過得硬只求過得去的思想。
4、開拓創(chuàng)新意識不強。宣傳報道還沒有打破常規(guī),辟出新路,在突出重點與兼顧一般上、時事新聞與社會新聞兩相兼顧上、被動等新聞與主動策劃找新聞上仍然存在著較大差距。往往是領導要到那里去視察工作,縣上要召開什么會議,部門有什么活動,我們才被動地采訪報道,而緊扣縣上一段時期的中心工作和領導的工作思路主動策劃采訪新聞還不夠。重點不很突出,平均用力的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
5、攻堅破難力度不大。到目前為止,我縣農村廣播電視管理體制還沒有理順,農村有線電視發(fā)展仍然滯后,廣電寬帶網建設仍然推進不力,廣電網絡資源仍然沒有充分發(fā)揮出效益優(yōu)勢,這些問題的存在,雖然有外部制約因素的客觀存在,但主觀上努力不夠,辦法不多,攻堅破難力度不大,也是一個重要原因。
6、執(zhí)政方式仍有不妥。在縣廣電局任職以來,制定的規(guī)章制度仍有不嚴密、不周全的地方,對各項規(guī)章制度執(zhí)行得仍不夠嚴格,對福利待遇的發(fā)放仍然存在著講平均、求平衡的心態(tài),沒有堅持做到多勞多得,提高檔次和差距。沒有完全堅持做到以人為本,往往注重了工作上嚴格要求職工,但對職工的思想動態(tài)和工作生活上的困難關注較少,與同志們交心談心不多,對年輕同志業(yè)務技能培養(yǎng)不力。有時事情來了,工作多了,對職工說話就顯得急躁,不太注重語氣,批評職工也不太注重場合,讓干部職工接受起來有障礙。
7、廉潔自律要求不嚴。沒有完全按照縣委制定的“六不準”規(guī)定辦事,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)推脫不了,有時仍然接受了包包煙。在縣城,有時仍然接受了有關部門和親朋好友的宴請。出于本單位工作考慮,有時也宴請了有求于人的相關部門。
8、自身素質提高不快。近幾年來,由于自己缺乏學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性,沒有持之以恒地堅持做到每天擠出1—2個小時的時間來學習,在學習方式上也比較單一,往往是泛泛而學的多,看花邊新聞的多,單就針對如何搞好新聞宣傳、如何搞好廣電產業(yè)的經營等方面的學習還不夠,對新知識、新技術的重視程度還不夠。在學理論、學業(yè)務知識與實際工作的結合上還不夠緊密,存在著學用脫節(jié)、學用“兩張皮”的現(xiàn)象。由于學習的不深入,致使自己知識面不廣,理論水平不高,業(yè)務能力不強,對廣電行業(yè)最前沿知識掌握不夠,對工作的指導和推動力度不大。
二、存在問題的根源
上述問題的存在,不僅是工作作風和方法的問題,而且是自身世界觀、人生觀、價值觀存在差距的表現(xiàn),更是自己在堅持科學的發(fā)展觀和樹立正確的權力觀、地位觀等方面還存在差距的折射。
一是源于用科學理論武裝頭腦有所削弱。在理論武裝上,自己沒有從著眼于政治高度來認識其重要性,沒有從改造世界觀需要的高度來看待其緊迫性,沒有從理論指導實踐的重大作用來增強其自覺性,以致于在政治武裝上思想重視不夠,行動堅持不好,實踐運用不夠,沒有堅持做到一邊工作,一邊學習,一邊提高思想境界,增強黨性修養(yǎng),只停留于一般理解,不能全面正確地運用科學理論的立場、觀點、方法科學作出判斷,有力推動工作,加快廣電事業(yè)發(fā)展。
二是源于不斷加強黨性鍛煉有所削弱。作為一名共產黨員,只有不斷加強黨性鍛煉,才能永葆黨的先進性。宗旨觀念弱化,工作作風不實,開拓創(chuàng)新意識不強,廉潔自律要求不嚴,攻堅破難力度不大,表面看來是一個作風能力的問題,其深層次原因則在于我對人民群眾的感情問題,在于我能否全面貫徹黨的思想路線,能否繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的問
三是源于牢固樹立科學發(fā)展觀有所削弱。廣電工作是一項技術性非常強的工作,它尤其需要減少隨意性和盲目性,增強嚴密性和科學性。可以說,一個脫離實際、背離廣電發(fā)展大趨勢的決策,將給廣電局帶來幾萬、幾十萬有時甚至于幾百萬的損失。我縣廣電事業(yè)建設中現(xiàn)在亟需理順農村廣播電視管理體制,加速推進廣電網與寬帶網的融合,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有網絡資源優(yōu)勢等幾項工作,是符合科學發(fā)展觀要求的。但我在這些工作上力度不大,效率不高,充分反映出我在牢固樹立科學發(fā)展觀上的差距。
四是源于牢固樹立正確的權力觀有所削弱。我的權力是人民給的。權力昭示著責任,崗位意味著服務。作為一局之長,我既是一個管理者,更應該成為一個服務者,應增強公仆意識,不應該有長官意識。工作中既嚴格要求大家,生活中更應該熱情地關心大家;既要以制度管人,更應該以真情感染人。在內部管理規(guī)范運作、高效運轉上的差距,工作方法上的差距,其實就昭示了我在權力觀上的差距。
三、今后努力的方向
1、勤學習重實踐,在提高自身素質及修養(yǎng)上下功夫??朔馗奢p學,以干代學,學用脫節(jié)等問題,發(fā)揚釘子精神,自覺做到每天抽出時間瀏覽訂閱的報刊雜志,每月抽出時間深入基層調查研究,每年閱讀一本業(yè)務書籍和一本政治理論書籍,隨時關心了解反映廣電動態(tài)的前沿信息。在學習過程中,把自己真正擺進去,聯(lián)系實際找準問題和差距,自覺圍繞廣電工作添措施,選準目標和方向,科學決策,因情施策,為黨和人民的事業(yè)多作貢獻。
2、出實招辦實事,在全心為民服務上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,充分發(fā)揮廣播電視這一媒體的作用,把鏡頭多對準群眾,多反映群眾的呼聲,多制作轉播群眾喜聞樂見的廣播電視節(jié)目。加快數(shù)字電視落戶**和農村有線電視通村入戶步伐,開通廣電寬帶網,理順農村廣播電視管理體制,盡最大努力滿足人民群眾的精神文化生活的需要。多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社及用戶家中了解情況,及時準確地了解掌握他們的要求和愿望。繼續(xù)推行首問責任制和服務承諾制,快速高效地做好新用戶安裝及線路故障的維修工作,真正讓人民群眾放心滿意。
3、勤思索勤創(chuàng)新,在努力開創(chuàng)工作新局面上下功夫。不拘泥于固有的作法和模式,本著一切有利于發(fā)展、一切有利于充分調動職工積極性的原則,創(chuàng)造性地開展工作,落實崗位職責,堅持召開好編前會,推行失職失誤責任追究制,讓宣傳報道工作重點突出,主次分明,更有看點更精彩;讓事業(yè)建設快速推進,更有效益更實在;讓內部管理更加規(guī)范,更有活力更動人。
4、嚴要求守紀律,在率先垂范樹形象上下功夫。珍惜崗位,履職盡責,敢抓敢管,堅持原則。需要職工做到的,自己首先做到,需要職工不做的,自己首先不做。堅持共產主義道德情操,自覺遵章守紀,防止拜金主義、享樂主義、極端個人主義,經受住名利考驗,不為世俗所染,不為利益所驅。自覺轉變作風,虛心向他人學習,真心實意作貢獻;自覺振奮精神,昂揚斗志,增強革命事業(yè)心和責任感,堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白從政。