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編者按：本文主要從堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是黨中央站在歷史和時(shí)代的高度，根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，提出的重大戰(zhàn)略思想，是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的豐富和發(fā)展；牢固樹(shù)立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是做好一切工作的根本指針，也是人事人才事業(yè)發(fā)展的重要保證；堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀與科學(xué)的人才觀的有機(jī)統(tǒng)一，真正做到：目標(biāo)任務(wù)圍繞科學(xué)發(fā)展觀來(lái)確立，政策措施根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀來(lái)制定，工作成效用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)檢驗(yàn)，對(duì)人事局局長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀演講材料進(jìn)行講述。其中，主要包括：人才隊(duì)伍總體素質(zhì)不斷提高：人才隊(duì)伍中的本科、大專學(xué)歷所占比重逐年提高，非公企業(yè)中從事經(jīng)營(yíng)管理崗位的本科和大專學(xué)歷人員有了一定的增長(zhǎng)；人才發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化：縣委、縣政府大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，確定了人才工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位，成立了縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全縣初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣直各有關(guān)部門各司其職、相互配合的人才工作格局，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

我是縣人事局的xx，今天，我為大家演講的題目是：《認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)人事人才服務(wù)新發(fā)展》。

堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是黨中央站在歷史和時(shí)代的高度，根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，提出的重大戰(zhàn)略思想，是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的豐富和發(fā)展。牢固樹(shù)立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是做好一切工作的根本指針，也是人事人才事業(yè)發(fā)展的重要保證。我們一定要堅(jiān)持第一資源與第一要?jiǎng)?wù)的有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀與科學(xué)的人才觀的有機(jī)統(tǒng)一，真正做到：目標(biāo)任務(wù)圍繞科學(xué)發(fā)展觀來(lái)確立，政策措施根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀來(lái)制定，工作成效用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)檢驗(yàn)。

沐浴著改革開(kāi)放的春風(fēng)，伴隨著我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的長(zhǎng)足進(jìn)展，人才工作也取得了明顯成效。人才隊(duì)伍總量有了一定的增長(zhǎng)：到2008年底，全縣各類人才，包括黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、技能型人才、農(nóng)村實(shí)用人才，總量已達(dá)14000人；人才結(jié)構(gòu)逐步得到改善：隨著xx長(zhǎng)江大橋、合杭高速、蕪馬高速、沿江高速、皖贛鐵路復(fù)線、蕪?fù)涂焖偻ǖ赖慕ǔ赏ㄜ?，xx縣在華東地區(qū)地理位置更加突出，xx機(jī)械工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)模逐漸壯大，非公有制經(jīng)濟(jì)得以迅猛發(fā)展，國(guó)有企事業(yè)單位人才所占比例逐年下降，而非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才逐年上升，；人才隊(duì)伍總體素質(zhì)不斷提高：人才隊(duì)伍中的本科、大專學(xué)歷所占比重逐年提高，非公企業(yè)中從事經(jīng)營(yíng)管理崗位的本科和大專學(xué)歷人員有了一定的增長(zhǎng)；人才發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化：縣委、縣政府大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，確定了人才工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位，成立了縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全縣初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣直各有關(guān)部門各司其職、相互配合的人才工作格局。同時(shí)，緊密圍繞xx機(jī)械工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)的發(fā)展，逐步構(gòu)建人才服務(wù)平臺(tái)，人才工作機(jī)制正在逐步形成。

人才工作在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在著不少的問(wèn)題。目前正在全球呈蔓延之勢(shì)的金融風(fēng)暴，不僅對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)人才工作，特別是大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，面對(duì)前所未有的困難和壓力，我們知道，挑戰(zhàn)的同時(shí)也給我們帶來(lái)了新的機(jī)遇。為此，要以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提升總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持人才觀念更新與人才體制機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合，堅(jiān)持一般性人才開(kāi)發(fā)和高層次、高技能人才開(kāi)發(fā)相結(jié)合，堅(jiān)持引進(jìn)外地人才與用好現(xiàn)有人才相結(jié)合，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用、激勵(lì)人才四個(gè)環(huán)節(jié)，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿創(chuàng)新活力的人才隊(duì)伍，促進(jìn)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快實(shí)現(xiàn)xx縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供人才保證和智力支撐；加大人才引進(jìn)力度，吸納更多各類優(yōu)秀人才。要充分利用xx縣是長(zhǎng)三角輻射區(qū)，國(guó)家正加大對(duì)中部發(fā)展實(shí)施傾斜政策的機(jī)會(huì)，按照xx縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)和xx機(jī)械工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，制定各項(xiàng)招賢納士的政策，以“海納百川”的氣概，敞開(kāi)大門，讓各類人才云集xx縣，服務(wù)xx縣。積極組團(tuán)參加全國(guó)各地人才招聘會(huì)，整合人力資源，實(shí)施積極的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)政策，大力引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，靈活就業(yè)。積極實(shí)施柔性引才，本著“不為所有，但求所用”的原則，積極鼓勵(lì)和吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)我縣從事咨詢、講學(xué)、特聘、兼職、科研、技術(shù)合作、技術(shù)入股、合作經(jīng)營(yíng)。鼓勵(lì)企業(yè)以短期聘用、技術(shù)攻關(guān)、企業(yè)顧問(wèn)、人才租賃等靈活方式引進(jìn)高層次人才。倡導(dǎo)各口各鎮(zhèn)在招大商、招巨商、招外商的同時(shí)，千方百計(jì)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理人才。

我們要正確處理人才規(guī)劃與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃的銜接，增強(qiáng)規(guī)劃體系的有效性，人事人才工作涉及面廣，工作量大，事關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的切身利益，人事人才工作的每一項(xiàng)措施，每一個(gè)舉動(dòng)都有可能成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，因此，我們一定要科學(xué)謀劃，加強(qiáng)調(diào)查研究，要有前瞻性、針對(duì)性地解決新情況、新問(wèn)題，要能準(zhǔn)確把握人事人才工作發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，要加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作方法，解決好重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，從而促進(jìn)人事工作又好又快發(fā)展；創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，以培養(yǎng)和造就大批高層次人才、自主創(chuàng)新人才為重點(diǎn)，調(diào)整人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，消除人才市場(chǎng)發(fā)展的體制性障礙，規(guī)劃人才市場(chǎng)行為，促進(jìn)人才資源合理配置，創(chuàng)新人才使用機(jī)制，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人實(shí)行陽(yáng)光操作，逢進(jìn)必考。

托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：“理想是指路明燈，沒(méi)有理想就沒(méi)有方向，沒(méi)有方向，就沒(méi)有生活?！眻?jiān)定的理想信念是我們投身事業(yè)的精神支柱和動(dòng)力源泉。每個(gè)人都有自己的理想抱負(fù)，這是我們的共性和特點(diǎn)，但我們個(gè)人的理想抱負(fù)只有與單位目標(biāo)、社會(huì)主流目標(biāo)一致才能得到真正實(shí)現(xiàn)，個(gè)人價(jià)值才能真正得以提升。因此，我們完全可以深信：有縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)耸赂刹恳欢〞?huì)以?shī)^發(fā)有為、飽滿昂揚(yáng)的工作熱情，以爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流的工作氣魄，以只爭(zhēng)朝夕、快馬加鞭的工作態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)人事人才工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，以實(shí)際行動(dòng)，向國(guó)慶六十周年獻(xiàn)禮！

謝謝大家！