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      干部考察材料社會(huì)科學(xué)研究員

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      干部考察材料社會(huì)科學(xué)研究員

      *同志熱愛黨,熱愛社會(huì)主義祖國,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,積極貫徹黨的路線、方針和政策。1998年取得日本京都大學(xué)的博士學(xué)位后,即回國從事社會(huì)科學(xué)研究工作,以自己的實(shí)際行動(dòng)報(bào)效祖國。

      *同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,良好的職業(yè)道德和科研開拓創(chuàng)新精神,在科研、行政和人才培養(yǎng)

      等方面都做出了突出成績。

      2001年4月,他服從組織安排,到院干部人事處掛職鍛煉,擔(dān)任副處長,分管院博士后流動(dòng)站和青年科研人員培養(yǎng)等工作,顯示出觀念新、起點(diǎn)高、務(wù)實(shí)性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),在青年中形成了較強(qiáng)的凝聚力。在任干部人事處副處長期間,他認(rèn)真貫徹院黨委大力培養(yǎng)和發(fā)展青年科研骨干的精神,充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有資源,為青年科研人員營造良好的科研環(huán)境和條件,他負(fù)責(zé)院“新進(jìn)博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)”的運(yùn)作,為新進(jìn)社科院的博士解決了科研、生活等方面的后顧之憂,受到博士們以及所在單位的普遍好評(píng),也為社科院集聚新生科研力量做出了貢獻(xiàn)。他還根據(jù)有關(guān)研究所學(xué)科建設(shè)的需要,充分利用“博士后流動(dòng)站”的資源,取得上級(jí)部門的支持,吸引、集聚人才,擴(kuò)充這些單位學(xué)科建設(shè)的隊(duì)伍,起到了積極的作用。

      王振同志專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),治學(xué)態(tài)度刻苦勤奮,他的研究的主攻方向定位在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)問題。他努力把在國外留學(xué)期間積累起來的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)與我國的改革發(fā)展實(shí)踐緊密結(jié)合起來,勤奮工作,釋放能量,完成和發(fā)表了大量有影響的科研成果,得到了同行的好評(píng),確立了學(xué)術(shù)地位。1998年,他在部門經(jīng)濟(jì)所厲無畏所長領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建了“上海社會(huì)科學(xué)院中小企業(yè)研究中心”并擔(dān)任副主任,定期編輯出版《中小企業(yè)研究》雜志,為促進(jìn)我國中小企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。他參與并主持了多項(xiàng)國家和省市級(jí)課題,如主持并主筆國家社科基金“九?五”課題《沿海地區(qū)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營發(fā)展研究》;主持或參與國家部委級(jí)課題2項(xiàng),分別是教育部重大項(xiàng)目《東南沿海農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的模式與途徑研究》(承擔(dān)子課題)、國家經(jīng)貿(mào)委醫(yī)藥信息中心的課題《“十?五”期間全國制藥行業(yè)與藥品市場發(fā)展預(yù)測》(主持)。還主持并完成了多項(xiàng)上海市政府部門下達(dá)的研究項(xiàng)目,如完成了上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托的《浦東新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀、趨勢(shì)與對(duì)策研究》,課題成果得到了浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),申報(bào)了浦東新區(qū)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng);完成了上海市農(nóng)委委托的《上海市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃研究》,重點(diǎn)研究了上海市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題,提出了若干具有創(chuàng)新意義的觀點(diǎn)和思路,對(duì)政府部門推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作具有直接的指導(dǎo)意義和較高的應(yīng)用價(jià)值;完成了上海社會(huì)科學(xué)院重點(diǎn)課題《中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人口流動(dòng)與城鎮(zhèn)化問題研究》,在該年度的10多個(gè)重點(diǎn)課題報(bào)告中,獲得了評(píng)審專家的最高分;完成了上海社會(huì)科學(xué)院青年課題《長江三角洲地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與一體化戰(zhàn)略研究》課題,課題的主要成果將以專著《長江三角洲地區(qū)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀與展望》形式出版。其個(gè)人專著《中國工業(yè)化的第二條道路》被評(píng)為上海市第五屆(1999一2OOO年)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果著作二等獎(jiǎng)。

      王振同志不僅在自己專業(yè)方面學(xué)有專攻,他更發(fā)揮了跨學(xué)科研究的優(yōu)勢(shì),通過在干部人事處輪崗的工作實(shí)踐,開辟了“人力資源”領(lǐng)域的研究。他充分運(yùn)用自己的專業(yè)所長,從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度研究、開拓人力資源方面的研究,取得了顯著的成就,受到政府部門、企業(yè)單位的歡迎。2002年6月,他作為創(chuàng)始人創(chuàng)建了“上海社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心”,兩年來主持完成了一系列重要課題和研究報(bào)告。他負(fù)責(zé)的上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金的資助的《上海率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化研究系列》課題的一個(gè)重要分課題:《上海人力資源建設(shè)方略》課題的研究,緊緊圍繞國家和上海社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵問題,以更多的社會(huì)調(diào)查與社會(huì)實(shí)踐努力提升學(xué)術(shù)研究水平,課題成果非常具有針對(duì)性和可操作性,普遍獲得委托單位的肯定,為政府決策提供了依據(jù),對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。該課題得到了市委書記陳良宇同志和副書記王安順同志的高度評(píng)價(jià),并指示:“請(qǐng)組織部、人事局領(lǐng)導(dǎo)閱研,一些好的觀點(diǎn)和建議應(yīng)當(dāng)寫入《人才行動(dòng)計(jì)劃》或人才政策之中。可邀請(qǐng)王振研究員參與人才方面工作。”他還負(fù)責(zé)和參與了市委組織部、宣傳部,市政府人事局的多項(xiàng)重要課題,為黨和政府的決策貢獻(xiàn)自己的才智。他完成的上海市旅游委委托的《上海市旅游業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃研究(2003~2010)》,獲得了國家旅游局、國家人事部、上海市人事局、上海市組織部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和從事旅游業(yè)研究的專家的肯定,是上海市旅游業(yè)第一個(gè)綜合性人力資源發(fā)展規(guī)劃,也是為迎接2010年“世博會(huì)”而做的全市第一個(gè)行業(yè)性的人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)上海旅游業(yè)加強(qiáng)人力資源開發(fā)、引進(jìn)和管理工作,對(duì)“世博會(huì)”籌備工作的順利進(jìn)行都具有重要的參考價(jià)值;完成了上海市金融工委委托的《上海市金融業(yè)人力資源狀況和發(fā)展規(guī)劃研究》課題,對(duì)65家金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)查,首次摸清了上海市金融業(yè)人力資源的基本情況,并對(duì)如何促進(jìn)上海金融業(yè)人才的開發(fā)和使用提出了很多有參考價(jià)值的政策建議;完成了上海市委、市政府關(guān)于加快嘉青松制造業(yè)高地建設(shè)的重點(diǎn)課題之一:《上海市嘉青松地區(qū)制造業(yè)發(fā)展的人才戰(zhàn)略與行動(dòng)綱要(2003-2007)》。

      王振同志積極從事對(duì)外學(xué)術(shù)交流與合作活動(dòng),經(jīng)常接待日本來訪學(xué)者,并多次赴日訪問,與日本國際東亞研究中心、日本亞洲經(jīng)濟(jì)研究所、日本中小企業(yè)研究所等專業(yè)研究機(jī)構(gòu)建立了密切的對(duì)口學(xué)術(shù)交流關(guān)系。2002年7月,他得到日本外務(wù)省的邀請(qǐng),參加了在日本舉行的《日中國交正常化30周年紀(jì)念研討會(huì)》。中方共有6名代表參加,王振同志是上海受到邀請(qǐng)的2名留日回國學(xué)者代表之一。參與的國際合作項(xiàng)目有:作為主持人之一參與了日本國際東亞研究中心招標(biāo)課題《農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)與中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型》的研究;主持了荷蘭駐滬總領(lǐng)事館委托的《霍山:鄉(xiāng)村道路的扶貧效果評(píng)價(jià)》課題;參加了日本外務(wù)省項(xiàng)目《日本中小制造業(yè)企業(yè)在中國的投資與發(fā)展》研究。他在日留學(xué)期間及其回國以后,完成并公開發(fā)表了多篇日語論文。其中在日本一流的學(xué)術(shù)雜志公開發(fā)表了2篇具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文,分別是《中國農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)間的資本轉(zhuǎn)移》(刊登于日本《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》I998年12月)、《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)效率及其變化》(刊登于日本《亞洲經(jīng)濟(jì)》1999年11月)。

      作為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士生導(dǎo)師和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)碩士生導(dǎo)師,他對(duì)研究生的課程教學(xué)工作和研究指導(dǎo)工作也極其認(rèn)真負(fù)責(zé),長期為研究生講授農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、中國中小企業(yè)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程,注重理論與實(shí)際的結(jié)合,不僅增加了學(xué)生的知識(shí),更培養(yǎng)了學(xué)生分析問題和解決問題的能力。幾年來,已先后培養(yǎng)了數(shù)十位博士、碩士。因其回國后,全身心投入社會(huì)主義精神文明建設(shè),在較短時(shí)間內(nèi)即作出突出貢獻(xiàn),建黨八十周年時(shí)被評(píng)為上海社會(huì)科學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2003年9月,獲得“全國留學(xué)回國人員成就獎(jiǎng)”;2004年1月,獲得“上海市優(yōu)秀留學(xué)回國人才”光榮稱號(hào)。

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