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今年以來，特別是全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議以來，※※街道嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓干部廉潔自律，強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí)，推動(dòng)了全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。

一、牢牢把握責(zé)任制落實(shí)這個(gè)基本點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)。一是黨工委重視程度進(jìn)一步提高。街道黨工委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，年初就研究制定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議以來，黨工委又先后召開了黨委擴(kuò)大會(huì)、全街道領(lǐng)導(dǎo)骨干會(huì)議，對2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真研究部署。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了街道紀(jì)委自身建設(shè)，在××推薦和組織考察的基礎(chǔ)上，充實(shí)了四名紀(jì)委委員，組織力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是層層落實(shí)責(zé)任制。將全年任務(wù)目標(biāo)層層分解，制定了責(zé)任書和考核辦法，街道黨工委、辦事處主要負(fù)責(zé)同志與兩委班子成員、社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任、站所負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作、日常工作捆在一起抓，堅(jiān)持同研究，同部署，同落實(shí)，同考核，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專職負(fù)責(zé)、部門積極參與、條塊結(jié)合、齊抓共管的良好格局，為完成全年黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出抓好作風(fēng)建設(shè)和居務(wù)公開××管理兩個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是突出居務(wù)公開××管理。把居務(wù)公開作為加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，進(jìn)一步拓展了公開內(nèi)容，把財(cái)務(wù)收支、集體資產(chǎn)和資源處置情況、居務(wù)決策，以及對村干部的××評議、考核和審計(jì)結(jié)果等事項(xiàng)，全部納入了公開內(nèi)容，同時(shí)在全街道推行了黨務(wù)公開，重點(diǎn)公開發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理和使用、××評議黨員、黨員干部違紀(jì)違法問題的處理、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等內(nèi)容。二是突出作風(fēng)建設(shè)。深入開展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，制定了一系列作風(fēng)建設(shè)的制度措施，并采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，加強(qiáng)了對全街道領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)了干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。今年以來，各社區(qū)從解決群眾最急最難的問題入手，積極辦實(shí)事求實(shí)效，解決了一大批焦點(diǎn)問題，干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。大山后、參茬窯、窯汪崖等9個(gè)社區(qū)改造了自來水，總投資103萬元，解決了群眾吃水難問題；朱陳西南社區(qū)投資110萬元，對社區(qū)內(nèi)10條道路進(jìn)行了改造和硬化，投資40萬元，安裝路燈80盞，對社區(qū)主要道路全部進(jìn)行了亮化，今年以來全街道有16個(gè)社區(qū)整修了道路，新安裝了路燈，村容村貌明顯改善。

三、強(qiáng)化宣傳教育、制度建設(shè)、案件查辦三個(gè)著力點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化宣傳教育。今年以來，利用遠(yuǎn)程教育、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)5次，培養(yǎng)廉政典型1人，向區(qū)紀(jì)委上報(bào)了信息10篇。通過教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識、××意識、責(zé)任意識和遵紀(jì)守法意識。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。出臺了《社區(qū)小車費(fèi)、租車費(fèi)、通訊費(fèi)、招待費(fèi)實(shí)行限額管理的規(guī)定》等文件，根據(jù)村莊大小和經(jīng)濟(jì)情況，確定限額，超支部分從社區(qū)干部工資中扣回，杜絕了鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。這些制度與往年制定的《機(jī)關(guān)干部積分制考核辦法》、《機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算外資金管理的暫行規(guī)定》、《政務(wù)公開制度》、《關(guān)于對社區(qū)干部經(jīng)濟(jì)待遇實(shí)行德、能、勤、績、廉“五掛鉤”制度的暫行規(guī)定》、《村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度》、《農(nóng)村財(cái)務(wù)“四監(jiān)管”制度》等一系列文件制度一起，初步形成了一套比較完善的監(jiān)督管理體系。三是強(qiáng)化案件查辦。進(jìn)一步完善了全街道紀(jì)檢信訪信息員網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)社區(qū)設(shè)立1名信息員，及時(shí)上報(bào)信訪信息。對群眾上訪問題，街道紀(jì)委提前介入，與信訪辦及有關(guān)部門一起進(jìn)行調(diào)查處理，把問題解決在基層，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。今年以來，對兩起上級部門轉(zhuǎn)來的信訪案件安排專人及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查落實(shí)，對兩名因犯罪被判處有期徒刑的黨員向區(qū)紀(jì)委建議給予開除黨籍。