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*年是我國證券市場爆發(fā)性增長的一年，市場規(guī)模明顯擴(kuò)大，投資者數(shù)量快速增加，資本市場逐漸成為全社會重要的財富管理平臺。在中共上海市委、市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中央?yún)R金公司等股東單位的大力支持下，我公司抓住這一難得的歷史機(jī)遇，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀，堅持“依法、合規(guī)、規(guī)范”的經(jīng)營方針，堅持金融改革、開放、創(chuàng)新的主旋律，堅持低成本運營、跨越式發(fā)展的經(jīng)營盈利模式，向建立現(xiàn)代金融企業(yè)制度的即定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。公司青年工作緊緊圍繞公司中心工作，在團(tuán)市委的指導(dǎo)下，努力做到服務(wù)大局有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年有新作為，團(tuán)的建設(shè)有新發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮好聯(lián)系黨委與廣大青年的橋梁紐帶作用，更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司青年開創(chuàng)青年工作的新局面。

第一部分*年工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司完善法人治理結(jié)構(gòu)，不斷推進(jìn)現(xiàn)代金融企業(yè)制度建設(shè)的新形勢，堅持“服務(wù)大局、服務(wù)青年”的原則，圍繞青年的教育、培訓(xùn)、培養(yǎng)，扎實有效地開展五方面主體工作，推動青年工作煥發(fā)蓬勃的生機(jī)和活力。

二、五方面主體工作：

（一）思想教育方面

具體思路：抓好抓實集中教育活動，夯實青年理論基礎(chǔ)。在集中活動中，抓住青年的關(guān)注熱點，著重引導(dǎo)，使團(tuán)組織的教育意圖和青年的自身興趣有機(jī)同意起來，更好地發(fā)揮團(tuán)組織在青年思想教育方面的積極作用。

在一如既往地開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀工作的同時，響應(yīng)團(tuán)市委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大重要精神的號召，以團(tuán)干部、青年崗位能手各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年為重點，以雙學(xué)小組為抓手，以團(tuán)委網(wǎng)頁為載體，下發(fā)了《十七大報告》等重要文件，開展了專題民主生活會。*年6月1日組織公司團(tuán)干部120余人參觀漁陽里團(tuán)中央舊址活動。同時，團(tuán)委積極組織公司團(tuán)員青年參加黨組織開展的學(xué)習(xí)十七大精神系列活動。團(tuán)員青年參加的活動包括*年8月、9月由中央黨校趙長茂教授和謝春濤教授作的關(guān)于建設(shè)和諧社會和關(guān)于中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷史的報告，11月由上海市委黨校冷鶴鳴教授做的《提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力》的報告。挑選優(yōu)秀團(tuán)干部和青年骨干參加公司黨委組織井岡山之行和參觀陳云紀(jì)念館等活動。

（二）青年活動方面

具體思路：積極探索團(tuán)工作與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點，以“建設(shè)金融青年人才隊伍、建設(shè)和諧企業(yè)文化”為目標(biāo)，開展各項主題活動，提高青年工作對公司中心工作的貢獻(xiàn)度。

1、完成團(tuán)委網(wǎng)頁改版。

*年6-8月，完成了團(tuán)委網(wǎng)頁的第三次升級改版。建立了“青年工作、青年生活、青春風(fēng)采、青年參考、下載專區(qū)和書記信箱”等6個導(dǎo)航，具備了“信息全面、內(nèi)容豐富、查詢方便、獨具特色、功能齊全”的特點，形成了一個有效的宣傳陣地、活動陣地和交流陣地的雛形，大大提高了基層團(tuán)組織對團(tuán)委活動的響應(yīng)速度和參與度。

2、加強(qiáng)青年論壇（bbs）的建設(shè)。

青年論壇（bbs）由網(wǎng)上投票選出的網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)軍人物擔(dān)任版主，定期開展熱貼、好貼評比，由團(tuán)委劃撥專項經(jīng)費予以獎勵。另外，由于我們的bbs采取實名制，使青年論壇這一虛擬家園更多了一分人情味，也更利于團(tuán)委因勢利導(dǎo)地開展青年教育工作。

3、加強(qiáng)團(tuán)支部活動經(jīng)費管理。

由于公司黨政高度重視團(tuán)組織的職能作用，每年撥付專向活動經(jīng)費，直接保證團(tuán)青工作的正常開展。團(tuán)委結(jié)合實際，將經(jīng)費分配到各基礎(chǔ)團(tuán)支部，用以幫助支部因地制宜地開展活動。在放權(quán)的同時，團(tuán)委亦注重加強(qiáng)監(jiān)管，制定了《團(tuán)支部活動經(jīng)費使用要求》力求做到專款專用，實現(xiàn)活動經(jīng)費的最大效益。有了這項穩(wěn)定的資金支持，各基層團(tuán)組織各展所長，經(jīng)紀(jì)總部團(tuán)支部、上海陸家嘴環(huán)路團(tuán)支部、上海飛虹路團(tuán)支部、天津紅星路團(tuán)支部、浙江金華團(tuán)支部等5個團(tuán)支部結(jié)合本地實際情況，進(jìn)行了上市公司實地調(diào)研；上海昌化路團(tuán)支部、上海崇明團(tuán)支部、上海廣東路團(tuán)支部、哈爾濱南馬路團(tuán)支部與營業(yè)部重點客戶開展了聯(lián)誼活動；上海中山西路團(tuán)支部、上海福州路團(tuán)支部、北京安定路團(tuán)支部、上饒中山西路團(tuán)支部等11家團(tuán)支部在營業(yè)部周遍社區(qū)重點開展了理財咨詢等種種活動，有利推進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，并使不少基層青年成為一線骨干。

4、組建“電腦愛好者”社團(tuán)。

團(tuán)委根據(jù)青年愛好，牽頭組建了公司“電腦愛好者”社團(tuán)，凝聚了來自全國各營業(yè)部的一大批非團(tuán)員青年，并在《申銀萬國》報上開辟了社團(tuán)的專欄，介紹活動情況和電腦知識。社團(tuán)的建立和活動過程中獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為團(tuán)委進(jìn)一步推出更多學(xué)術(shù)型和活動型社團(tuán)提供了實用的依據(jù)。

5、舉辦“我們的申萬新家園”研討會。

*年11月24日，團(tuán)委會同公司電腦網(wǎng)絡(luò)中心，邀請了microsoft、ibm、微創(chuàng)科技和慧點科技的相關(guān)業(yè)務(wù)代表，以及公司來自各條業(yè)務(wù)戰(zhàn)線的團(tuán)員青年代表，共同召開了為期1天的“協(xié)同社區(qū)——我們的申萬新家園”研討會。首先由申萬電腦中心總經(jīng)理作公司協(xié)同規(guī)劃的專題介紹；由microsoft和ibm公司分別作了有關(guān)協(xié)同系統(tǒng)的產(chǎn)品演示。然后，公司團(tuán)員青年代表與系統(tǒng)開發(fā)人員和供應(yīng)商進(jìn)行了互動討論，結(jié)合各自的業(yè)務(wù)需求對協(xié)同系統(tǒng)提出了要求。

通過此次研討會，使參與各方對公司未來的協(xié)同系統(tǒng)形成較為統(tǒng)一的認(rèn)識。勾勒出申萬協(xié)同社區(qū)較為清晰的藍(lán)圖，為項目建設(shè)實施確立了目標(biāo)。

6、開展高品位文娛活動。

團(tuán)委緊緊圍繞“服務(wù)公司、服務(wù)青年”的思路，開展競技大賽、征文比賽、羽毛球比賽、健身登山、參觀踏青、好書推薦等活動。團(tuán)委參加了團(tuán)市委牽頭的“共建杯”上海青年足球友誼賽，獲優(yōu)秀組織獎。通過這些活動，達(dá)到鍛煉青年、加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼的作用，有力激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情和投身企業(yè)發(fā)展的堅定信心。

（三）基層團(tuán)建方面

具體思路：建設(shè)富有活力的基層支部和團(tuán)干部隊伍，為青年工作夯實組織基礎(chǔ)。

1、開展團(tuán)情調(diào)研。

團(tuán)委開展了公司全體35歲以下情況調(diào)研工作，下發(fā)情況調(diào)研表136份，覆蓋了公司全部地區(qū)總部、營業(yè)部和只能部門，全面了解了公司內(nèi)35歲以下青年的分布情況和工作狀況，為今后有針對型地開展青年工作提供依據(jù)。

2、完善團(tuán)組織結(jié)構(gòu)。

根據(jù)團(tuán)支部實際情況，指導(dǎo)4家團(tuán)支部進(jìn)行了支部改選，指導(dǎo)新設(shè)立的金融衍生品部建立了團(tuán)支部。完善了公司團(tuán)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，力求作到團(tuán)組織“全覆蓋”為公司團(tuán)委改選作好組織準(zhǔn)備。

3、參加全國五四紅旗團(tuán)委評比。

團(tuán)委參加了第六批全國五四紅旗團(tuán)委評比，對3年來公司青年工作做了系統(tǒng)的總結(jié)，也聽取了兄弟單位團(tuán)組織的工作報告。通過評比和互訪活動，團(tuán)委對自身工作做了很好的反思和總結(jié)，也加強(qiáng)了與兄弟團(tuán)組織的交流，并從兄弟團(tuán)組織的團(tuán)青工作中獲得不少啟發(fā)，迸發(fā)出團(tuán)建創(chuàng)新的火花。

4、進(jìn)行全國團(tuán)干部集中培訓(xùn)。

以紀(jì)念建團(tuán)85周年為契機(jī)，公司團(tuán)委組織各地基層團(tuán)干部參觀團(tuán)中央舊址漁陽里，回顧團(tuán)的歷史，重溫入團(tuán)誓言。還在佘山開展了“與青春有關(guān)的日子——追尋理想，點燃激情”主題團(tuán)隊活動。并召開了五四表彰大會。對當(dāng)年的全國、省、市、公司等各級榮譽(yù)獲得者進(jìn)行表彰，為青年樹立學(xué)習(xí)和趕超的先進(jìn)形象。此次活動有效促進(jìn)了基礎(chǔ)團(tuán)干部的情感交流和工作交流，提高了團(tuán)干部工作水平，明確了團(tuán)工作責(zé)任落實到人，保障了工作的扎實推進(jìn)。

5、發(fā)揮青年文明號作用。

團(tuán)委認(rèn)真總結(jié)“青年文明號”創(chuàng)建工作經(jīng)驗，增強(qiáng)青年文明號集體的品牌意識，舉辦“青年文明號”創(chuàng)新與發(fā)展研討會。*年被評為全國五四紅旗團(tuán)總支的經(jīng)紀(jì)總部團(tuán)總支、被評為上海市青年文明號、五四特色團(tuán)組織的研究所團(tuán)支部和被評為上海市新長征突擊對的國際業(yè)務(wù)總部認(rèn)真總結(jié)了各自的團(tuán)青工作經(jīng)驗，為公司其他團(tuán)組織更好地開展工作提供了良好的借鑒對象，全面提升了“青年文明號”創(chuàng)建活動對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)度。完善青年文明號項目立項、實施、跟蹤、交流、考評制度，建立推出機(jī)制，保持“青年文明號”品牌的先進(jìn)性。

（四）服務(wù)凝聚方面

具體思路：把團(tuán)的活動與公司改革發(fā)展、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等重大事件相結(jié)合，幫助和培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干在活動中表現(xiàn)才干，吸引領(lǐng)導(dǎo)重視。發(fā)揮團(tuán)委工作服務(wù)大局、服務(wù)青年、促進(jìn)業(yè)務(wù)、培養(yǎng)人才的積極作用。

1、配合公司薪酬體系改革工作。

今年，公司全面推進(jìn)了薪酬制度改革，改革充分體現(xiàn)了“外具競爭力、內(nèi)具公平性”的宗旨，但仍有部分員工的短期利益受到影響，產(chǎn)生心理波動。此時，團(tuán)委率領(lǐng)各級團(tuán)組織積極參與，勇于擔(dān)當(dāng)，配合黨委作好青年員工的思想工作，爭取盡可能多員工的理解支持，及時地為青年為公司提供服務(wù)。團(tuán)委書記直接加入到公司薪酬改革工作組，幫助團(tuán)員青年正確理解工作的意義和長期效益，把握輿論主導(dǎo)權(quán)，強(qiáng)調(diào)正面宣傳，極大程度地保障了公司團(tuán)員青年知情權(quán)和話語權(quán)。

2、開展第七屆金融論壇。

今年，團(tuán)委聯(lián)合公司各職能部門和工會，開展了第七屆金融青年論壇，暨“提升創(chuàng)新贏利能力”金融創(chuàng)新知識競賽、金融創(chuàng)新創(chuàng)意大賽。金融創(chuàng)新知識競賽題目以權(quán)證、股指期貨、融資融券等金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，參賽隊伍以總部、營業(yè)部為單位，于*年10月15日下午15:30登陸公司內(nèi)網(wǎng)團(tuán)委主頁，下載競賽試卷，于當(dāng)日17:30前完成并上傳答卷，過期上傳則視為廢卷。評獎以得分高低排序，得分相同的以提交答卷時間先后排序。11家職能總部和101家營業(yè)部準(zhǔn)時上傳答卷，得分最高的15家單位獲得了獎勵。此次競賽促進(jìn)了干部員工熟練掌握和運用金融創(chuàng)新知識，為今后各項創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展打下了基礎(chǔ)。

金融創(chuàng)新創(chuàng)意大賽圍繞“公司資本運作設(shè)計創(chuàng)意”和“集合理財產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)意”兩個熱點展開，要求緊密結(jié)合公司實際情況，提供1500-3000字左右的創(chuàng)意方案。公司青年150余人次參加了本次創(chuàng)新方案設(shè)計，共收到設(shè)計方案112篇，團(tuán)員青年們對公司發(fā)展提出的新穎的建議獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的重點關(guān)注，此次活動也為青年追求事業(yè)發(fā)展提供了平臺。

3、強(qiáng)化青年崗位成才。

團(tuán)委深化“青年崗位能手”評比活動，在評比開始前便加強(qiáng)宣傳，組織各總部、營業(yè)部著力推薦優(yōu)秀青年參評，將獲得榮譽(yù)的青年納入團(tuán)組織青年人才庫，積極向公司黨政和人力資源總部進(jìn)行推薦。今年，團(tuán)委還推薦了研究所的青年崗位能手陳李同志成為團(tuán)市委青年導(dǎo)師團(tuán)的一員；推薦一名團(tuán)干參加團(tuán)市委組織的赴港培訓(xùn)；選送了公司固定收益總部的劉志高同志參加團(tuán)市委組織的上海市青年崗位能手評選，并最終獲得了這一榮譽(yù)稱號。

4、組隊參加期貨知識競賽。

今年4月下旬，以新的期貨條例正式實行為契機(jī)，期貨同業(yè)切會主辦了期貨條理知識競賽，公司團(tuán)委組隊參賽，在13支參賽隊中獲得亞軍。成績的取得鼓舞了公司青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)期貨條理，參加期貨從業(yè)資格開始的熱情，帶領(lǐng)青年在公司ib業(yè)務(wù)推進(jìn)中發(fā)揮先鋒隊作用。

三、幾點體會：

1、團(tuán)委要不遺余力地加強(qiáng)推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作，做到“三個主動”。一是主動納入，團(tuán)青工作要自覺圍繞當(dāng)組織中心工作展開，與公司黨委和黨建目標(biāo)保持高度一致，主動將團(tuán)的工作納入黨的工作體系中。二是主動請示，及時向黨組織匯報團(tuán)建的重大問題，認(rèn)真聽取黨組織的意見，尋求黨組織的支持。三是主動落實，緊緊圍繞黨的指示，全面落實團(tuán)組織的各項任務(wù)，對基層團(tuán)組織要講究管理的藝術(shù)和力度，主動檢查基層團(tuán)組織的工作落實情況。

2、團(tuán)委要帶領(lǐng)各級團(tuán)組織創(chuàng)新工作歷年和工作方式，以適應(yīng)公司建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)制度的需要。

3、團(tuán)委要才充分利用團(tuán)內(nèi)的組織資源、人力資源和智力資源等，主動承擔(dān)青年事務(wù)。

第二部分2008年工作設(shè)想

1、加強(qiáng)思想政治教育。

學(xué)習(xí)黨的十七大重要精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是團(tuán)組織的首要任務(wù)，必須持之以恒，通過不斷學(xué)習(xí)深化，加強(qiáng)青年員工政治思想的自覺性和堅定性。同時，團(tuán)委仍將堅持做好“推優(yōu)入黨”工作，積極為黨組織培養(yǎng)輸送合格的接班人。

2、調(diào)整團(tuán)組織架構(gòu)。

結(jié)合公司適齡團(tuán)員人數(shù)銳減的情況，擬報請公司黨委成立青年工作聯(lián)絡(luò)小組，制定配發(fā)《基層青年工作手冊》，有效延伸團(tuán)的工作手臂。

3、提高青年業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為進(jìn)一步發(fā)揮青年集體在“辦奧運、迎世博”中的積極作用，結(jié)合團(tuán)支部“一團(tuán)一品”建設(shè)，擬指導(dǎo)團(tuán)支部因地制宜地開展青年訓(xùn)練營，對青年開設(shè)如：談判技巧培訓(xùn)、英語口語培訓(xùn)、powerpoint制作培訓(xùn)、演講培訓(xùn)等課程，使他們更好地參與和適應(yīng)市場競爭。

擬組織青年文明號共同研討一套“文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，規(guī)范窗口部門的服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。

擬在銷售一線青年中開展“窗口服務(wù)明星大賽”，主要考核合同條款內(nèi)容、客戶需求分析、產(chǎn)品推介術(shù)等，為廣大青年員工提高技能、展現(xiàn)才華提供良好機(jī)遇。

擬結(jié)合團(tuán)支部“一團(tuán)一品”建設(shè)，建立團(tuán)支部工作項目化運做機(jī)制，各基層團(tuán)支部可申請承辦團(tuán)委的活動或自行提出活動項目，團(tuán)委審核后給予專門的人力和物力支持，以完善基層共青團(tuán)工作的項目化和規(guī)范化。