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    • 經(jīng)貿(mào)局民營(yíng)公司黨建學(xué)習(xí)匯報(bào)材料

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      經(jīng)貿(mào)局民營(yíng)公司黨建學(xué)習(xí)匯報(bào)材料

      熱烈的歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司檢查指導(dǎo)工作。

      本公司是一家大型民營(yíng)企業(yè),*年8月份進(jìn)入工業(yè)園區(qū),廠區(qū)占地面積150畝,擁有在職員工400多人,中高級(jí)技術(shù)人員60人;擁有兩條生產(chǎn)線(xiàn),生產(chǎn)建筑用陶瓷地磚墻磚;年產(chǎn)值達(dá)1.5個(gè)億,創(chuàng)稅1200多萬(wàn)元.(公司基本情況)

      公司現(xiàn)有黨員17人,黨員中中高技術(shù)人才和管理人員共11人,占黨員總數(shù)的64.7%,正式黨員9人,預(yù)備黨員8人,01年以前也有過(guò)黨支部,但因?yàn)槎喾矫娴脑?,?shū)記離職了,公司支部名存實(shí)亡。公司的黨建工作癱瘓,黨員們?nèi)糊垷o(wú)首,人心渙散。

      我是區(qū)委組織部公招下派黨支部書(shū)記。(本人基本情況)

      老總不是黨員,認(rèn)為抓黨建與否都一樣,只注重搞生產(chǎn)——但還是連連虧損。如何扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面?改變這種現(xiàn)狀?作為企業(yè)黨組織應(yīng)該做些什么呢?我們的思路是爭(zhēng)取老總支持,打開(kāi)公司黨建工作局面;圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)凝聚職工;當(dāng)好參謀,積極建言獻(xiàn)策。

      一、爭(zhēng)取業(yè)主支持

      1、為業(yè)主分憂(yōu),初見(jiàn)成效*年8月31日因購(gòu)買(mǎi)球磨干磨機(jī),短時(shí)間周轉(zhuǎn)不靈,沒(méi)能按時(shí)發(fā)工資,引起罷工。支部出面協(xié)調(diào),成功化解這一矛盾,防止了事件的激化,同時(shí)對(duì)廣大職工進(jìn)行正面教育,強(qiáng)化“危機(jī)”、“機(jī)遇”、“責(zé)任”、“進(jìn)取”四種意識(shí),穩(wěn)定職工情緒,保證了生產(chǎn)正常進(jìn)行;同時(shí),通過(guò)大量深入細(xì)致的工作,了解了廣大職工的心聲和需求,及時(shí)反饋行政決策層,架起了上下溝通的橋梁,使許多矛盾消解于萌芽狀態(tài),了卻了業(yè)主的一塊心病。9月被任命為后勤主管。

      2、以心換心,贏得信任*年10月初,處于銷(xiāo)售淡季,資金回籠緩慢,我主動(dòng)借支3萬(wàn)元人民幣,幫助公司購(gòu)進(jìn)原料,按時(shí)完成了與成都東方家園工程公司的150萬(wàn)元的大訂單。當(dāng)月被任命為公司人力資源部負(fù)責(zé)人。*年11月,將公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作交托予我,*年5月被任命為公司宣傳部負(fù)責(zé)人,主管公司內(nèi)外宣傳工作。

      二、教育凝聚黨員

      1、引導(dǎo)黨員技術(shù)骨干發(fā)揮作用,為企業(yè)解難。*年10月成立了以支部委員劉學(xué)軍為組長(zhǎng)的“技術(shù)攻堅(jiān)破難小組”,通過(guò)兩天兩夜的奮戰(zhàn),成功調(diào)試好當(dāng)月購(gòu)進(jìn)的大型球磨干磨機(jī),使對(duì)角線(xiàn)誤差降至0.1毫米,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(≤0.5毫米)。*年9月技術(shù)部部長(zhǎng)預(yù)備黨員張文同志,臨危受組織之令,調(diào)整技術(shù)配方,變廢為寶。因?yàn)楣咀陨碓颍a(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)、人力等成本居高不下,導(dǎo)致周轉(zhuǎn)資金嚴(yán)重短缺。支部為此召開(kāi)了緊急黨員大會(huì),通過(guò)現(xiàn)狀分析,指出問(wèn)題所在,“點(diǎn)將”于張文同志,任務(wù)有三:一是將料場(chǎng)堆放多年的廢棄泡沙用上,使原料工段持續(xù)生產(chǎn);二是將球釉房旁邊堆放的廢棄釉料用上,緩解熔塊告急之難;三是調(diào)整技術(shù)配方,降低解膠劑使用量。通過(guò)為期7天的實(shí)驗(yàn)室研究實(shí)驗(yàn)試產(chǎn),張文同志熬紅了雙眼,熬白了頭發(fā),熬瘦了了身體,終于成功的完成了這個(gè)艱巨的任務(wù),當(dāng)月為公司節(jié)約資金8萬(wàn)余元。張文同志受到支部和公司大力表?yè)P(yáng)。

      2、申請(qǐng)技改,為企業(yè)增效。*年1月——5月,親自把關(guān),為公司申請(qǐng)技改資金60萬(wàn),成功的進(jìn)行了年產(chǎn)330萬(wàn)㎡仿古地磚生產(chǎn)線(xiàn)改造,投產(chǎn)后新增利潤(rùn)450萬(wàn)元,新增稅額150萬(wàn)元。

      3、關(guān)愛(ài)黨員增強(qiáng)組織凝聚力。*年9月,公司黨員王勇突發(fā)腦溢血,搶救無(wú)效死亡,支部發(fā)動(dòng)全公司為其捐款5480元,其中老總劉維康個(gè)人捐款3000元;爭(zhēng)取政府方面的支持,為孀妻申請(qǐng)低保補(bǔ)助。11月處將其妻推薦到公司就業(yè),在支部的大力培養(yǎng)下,*年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,*年7月被任命為公司質(zhì)保部部長(zhǎng)。一年來(lái),慰問(wèn)貧困黨員7人次慰問(wèn)金額達(dá)1800元。

      4、奉獻(xiàn)愛(ài)心,捐款5.12*年5.12大地震后,支部發(fā)出倡議,發(fā)動(dòng)黨員職工3小時(shí)內(nèi)捐款17560元。

      三、團(tuán)結(jié)職工群眾維護(hù)雙方合法利益

      1、調(diào)解勞資糾紛經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)以來(lái),因?yàn)檫B月虧損,導(dǎo)致不能按時(shí)發(fā)放職工工資,引發(fā)勞資糾紛,黨組織通過(guò)多方努力,成功調(diào)解勞資糾紛2起。穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,助推企業(yè)發(fā)展。

      2、公平公正處理工傷一起,*年8月中旬,公司機(jī)修工任某因工受傷,住院期間,支部曾前往市中心探望3次,并督促公司按醫(yī)囑及時(shí)補(bǔ)足治療費(fèi)用,出院休息期間,督促公司按時(shí)支付工傷工資;使員工的合法利益得到保護(hù)。

      3、化解矛盾,維護(hù)公司利益*年5月成功化解公司高管與外租腰線(xiàn)車(chē)間三名女工因誤會(huì)引發(fā)的矛盾,維護(hù)了公司的形象和信譽(yù)。

      四、積極建言獻(xiàn)策,做好輔助工作

      為了安全渡過(guò)金融危機(jī)蕭條期,黨組織結(jié)合實(shí)際情況,引導(dǎo)公司進(jìn)行重大改革,實(shí)行大框架小運(yùn)作的管理模式。即在不變更法人代表,不變更公司名號(hào)前提下實(shí)行租賃,將經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)成功流轉(zhuǎn);目前,新一撥領(lǐng)導(dǎo)班子正全力籌備各項(xiàng)投產(chǎn)的前期工作。支部也積極協(xié)助搞好人才招聘工作。

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