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*鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作通過夯實基礎，加強社區(qū)黨組織自身建設；健全機制，推進社區(qū)黨建工作逐步開展；服務社區(qū)，使社區(qū)黨建的生機與活力逐步顯現(xiàn)。初步形成了在*委領導下，以*黨委為核心，以下轄的3個社區(qū)黨支部為基礎，以所管理的名社區(qū)居民黨員為主體，以服務社區(qū)內(nèi)戶，萬多人為重點的社區(qū)黨建工作格局。但是面對居民生活方式和精神需求多樣化、新的社會經(jīng)濟組織的涌現(xiàn)、大量“社區(qū)人”的出現(xiàn)、城市管理重心的下移等城鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展中深刻、復雜變化，要求社區(qū)黨建工作不斷創(chuàng)新，開拓進取。根據(jù)*市20*年組織部（處）長會議要求，與“全國社區(qū)建設示范區(qū)”和全區(qū)“黨建工作示范社區(qū)”相比較，我縣社區(qū)黨建工作還存在著投入保障機制不健全、黨務管理體制滯后、黨員教育管理不夠規(guī)范等問題。在調(diào)研分析，廣泛聽取各方面意見的基礎上，對今后進一步加強和改進社區(qū)黨建工作有如下設想。

一、以加強社區(qū)黨組織自身建設為契機，因地制宜地推進“六個一”工程。

一是明確崗位責任制，確保社區(qū)黨組織核心領導作用的充分發(fā)揮。要針對社區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，在實踐中進一步完善《社區(qū)黨組織工作細則》，并制定《社區(qū)黨員議事規(guī)則》，對社區(qū)黨支部的工作內(nèi)容、工作方法和議事決策程序等做出具體的規(guī)定，從制度上保證社區(qū)黨組織決策權、協(xié)調(diào)權、監(jiān)督權的行使。二是健全民主監(jiān)督制度，加強社區(qū)工作者的作風建設。要以“評議考核、居務公開”為主要內(nèi)容，加強工作規(guī)范化建設。年底，社區(qū)工作者就年度目標完成情況作述職報告，由黨員和社區(qū)居民代表對干部進行民主測評，進一步提高社區(qū)工作者的工作積極性和為民服務意識。全面推行居務公開，對社區(qū)居民關心的熱點問題和群眾經(jīng)常辦理的事項，及時在公開欄中進行公開，增強社區(qū)工作者的民主意識。

二、以“三個代表”、黨的十六大精神為指導，創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)

一是切實加強社區(qū)黨組織的隊伍建設，核心是黨組織負責人隊伍建設。要針對當前社區(qū)工作任務重，要求不斷提高的實際，繼續(xù)通過公開招聘、選拔下派、掛職鍛煉方式，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構，真正把既有堅定政治信念，又有強烈的宗旨意識和群眾觀念的干部選拔到社區(qū)領導崗位上來。除了舉辦政治理論、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識培訓外，要增加社區(qū)現(xiàn)代化建設和管理，社區(qū)黨建理論的培訓內(nèi)容。對社區(qū)黨建工作者在政治、思想、生活和物質(zhì)上關心激勵，確保他們具有旺盛的戰(zhàn)斗力和專心致志的敬業(yè)精神，真正發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。二是加強社區(qū)黨組織的組織建設。近幾年中，企事業(yè)單位離退休黨員、在社區(qū)新生組織就業(yè)的黨員、失業(yè)下崗人群中的黨員、農(nóng)轉(zhuǎn)非的黨員和流動黨員等從不同渠道轉(zhuǎn)入社區(qū)的人數(shù)顯著增加。隨著社區(qū)黨員隊伍逐步擴大，在努力實現(xiàn)“一居一支部”目標基礎上，要進一步建立社區(qū)黨建工作委員會、社區(qū)黨建聯(lián)系會議、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會等新的組織載體，健全組織網(wǎng)絡，完善社區(qū)組織體系。同時，抓好社區(qū)黨組織的配套建設，把工、青、婦等群眾團體的工作拓展到社區(qū)各個領域，滲透到社區(qū)方方面面，發(fā)揮群團組織密切聯(lián)系群眾的橋梁作用。再次是切實加強社區(qū)黨組織的制度建設。在已有制度基礎上，繼續(xù)探索，借鑒利用過去傳統(tǒng)黨建的制度資源，總結社區(qū)黨建在實踐中探索出的許多好的經(jīng)驗，檢索目前社區(qū)黨建的制度缺陷，完善社區(qū)黨組織制度建設，為進一步發(fā)揮好社區(qū)黨組織核心作用提供有力的制度支持。

三、以“春風常駐”幫扶活動為載體，充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者模范帶頭作用。

要認真摸清社區(qū)中的幫扶對象，根據(jù)標準，加強對幫扶對象基本情況的調(diào)查，設立幫扶檔案，并及時更新信息，實行動態(tài)管理。紅巖黨員志愿者要成為社區(qū)黨組織與人民群眾聯(lián)系紐帶的橋梁，掌握第一手資料，摸清基本情況。要充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者服務中心的作用，根據(jù)紅巖黨員志愿者和幫扶對象的情況，落實好黨員責任區(qū)和黨員聯(lián)系戶，發(fā)動和組織廣大紅巖黨員志愿者利用一技之長，主動為社區(qū)中的弱勢幫扶對象服務，切實幫助解決幫扶對象的實際困難。同時，要通過完善紅巖黨員志愿者活動反饋機制，及時將黨員志愿者在活動中的表現(xiàn)通報給黨員所在單位黨組織，進一步增強黨員志愿者為民服務的自覺性和主動性。

四、以提高素質(zhì)為目標，探索社區(qū)黨員教育管理新途徑。

一是在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據(jù)其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區(qū)流動黨員管理站進行動態(tài)管理。對于下崗失業(yè)職工黨員，要從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。要運用街道、社區(qū)及社區(qū)單位的力量，加強社區(qū)黨員教育陣地建設，提升社區(qū)聯(lián)合黨校、社區(qū)黨建活動基地的規(guī)模和檔次，并通過發(fā)揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網(wǎng)上教育、社區(qū)宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。三是在教育的內(nèi)容上，突出黨員先進性教育。組織和引導黨員深入學習、實踐“三個代表”重要思想，在社區(qū)黨員中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，不斷增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。加強社區(qū)黨員的發(fā)展工作，嚴肅處理不合格黨員，進一步純潔黨員隊伍