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編者按：本文主要從把思想政治工作放在首位，凝聚人心促和諧這個(gè)方面進(jìn)行講述。其中，主要包括：堅(jiān)持強(qiáng)化理想信念教育不動(dòng)搖；堅(jiān)持架構(gòu)“情感橋梁”不放松；堅(jiān)持創(chuàng)建科學(xué)運(yùn)行機(jī)制促和諧；堅(jiān)持狠抓企業(yè)文化活動(dòng)促發(fā)展；以公正廉明為準(zhǔn)繩，凝聚民心促發(fā)展；把握“公平”這個(gè)核心；抓住“公正”這個(gè)關(guān)鍵；建立“有效”責(zé)任機(jī)制；突出“專賣”這個(gè)重點(diǎn)等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠娤挛模?/p>

和諧是目前整個(gè)社會(huì)發(fā)展的主題思想和各行業(yè)需要重視的問題。企業(yè)是社會(huì)的重要組成細(xì)胞，只有企業(yè)和諧，才能更好的促進(jìn)社會(huì)和諧。建設(shè)和諧企業(yè)不僅是和諧社會(huì)的應(yīng)有之意，又是煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”的必需，更是企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。湖南省慈利縣煙草專賣局就十分注重和諧企業(yè)的創(chuàng)建，凝人心、促和諧、促發(fā)展，為整個(gè)行業(yè)起到了以個(gè)很好的示范作用。

如何構(gòu)建“和諧”呢？和諧分為內(nèi)部和諧與外部和諧，內(nèi)部和諧是指煙草企業(yè)與員工之間的和諧，外部和諧是指煙草公司與零售戶以及整個(gè)社會(huì)的和諧。

把思想政治工作放在首位，凝聚人心促和諧。

內(nèi)部和諧就是要營(yíng)造以人為本的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。在行業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中，湖南省慈利縣局管理者，始終把思想政治工作當(dāng)作經(jīng)營(yíng)管理的“第一道工序”，通過把握核心、圍繞中心，凝聚人心，保持思想政治工作的良好態(tài)勢(shì)，為企業(yè)的快速發(fā)展提供強(qiáng)勁的精神動(dòng)力和思想保證。在煙草行業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，保證人心不亂，改革順利有序，并使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭。

堅(jiān)持強(qiáng)化理想信念教育不動(dòng)搖

該局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和黨的十七屆全會(huì)精神為指導(dǎo)，以牢固樹立“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀系列教育活動(dòng)為突破口，用理想、信念教育作為思想政治教育的核心內(nèi)容。年初召開動(dòng)員會(huì)，把工作目標(biāo)、任務(wù)、困難都向大家交底。強(qiáng)化理想信念教育，組織“怎樣看待人生價(jià)值”、“如何樹立煙草形象”等內(nèi)容的大討論，下基層，搞調(diào)查研究，走訪卷煙零售戶，慰問貧困戶等。運(yùn)用“無聲語言”教育人、激勵(lì)人，使職工在思想上經(jīng)常意識(shí)到、常常想到煙草這個(gè)家，是大家的家，是每一個(gè)人的家，起到了“潤(rùn)物細(xì)無聲”的效果。

堅(jiān)持架構(gòu)“情感橋梁”不放松

該局領(lǐng)導(dǎo)在做思想政治工作中注意把職工的思想情緒作為決策的“第一信號(hào)”，并設(shè)立“政務(wù)公開欄”、“廉政信箱”，任何一位職工都可以從中了解、交流自己關(guān)心的事。把與職工進(jìn)行思想交流作為掌握思想脈搏的“第一通道”，耐心傾聽員工心聲，與職工談心時(shí)都有專用本記載職工的思想狀況和談話結(jié)果。并把展示職工聰明才智作為職工感情交融的“第一舞臺(tái)”，開展“我為煙草發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“崗位‘四明星.一紅旗’”等活動(dòng)。員工有什么知心話或有什么意見都可以向領(lǐng)導(dǎo)傾訴、交流。通過心與心的碰撞、情與情的交融，在干群之間架起了溝通的橋梁，形成了上下號(hào)令通、作風(fēng)正、士氣足、工作熱情高的良好氛圍。

堅(jiān)持創(chuàng)建科學(xué)運(yùn)行機(jī)制促和諧

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵是要有科學(xué)運(yùn)行機(jī)制作保障。該局堅(jiān)持推行“一崗雙責(zé)”制，局領(lǐng)導(dǎo)不但要管人、管事，還要管“思想”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來。如建立職工思想動(dòng)態(tài)的工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，開展家訪、談心交心等活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)每月下基層調(diào)研，體驗(yàn)一線員工生活，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，解決員工工作中和生活中的困難，讓員工安心工作；傾聽零售戶和消費(fèi)者的意見及建議。黨、政、工、青、婦團(tuán)各司其職，職責(zé)明確，量化考核。人不分部門，事不分你我，同心同力的向前，真正做到了思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的融合并進(jìn)。

堅(jiān)持狠抓企業(yè)文化活動(dòng)促發(fā)展

在當(dāng)今信息、經(jīng)濟(jì)都異?？焖賯鞑グl(fā)展的今天，針對(duì)青年人思想活躍的特點(diǎn)，從中捕捉他們的“閃光點(diǎn)”，開展了評(píng)選“兩個(gè)維護(hù)”在崗位優(yōu)秀員工和“四明星.一紅旗”活動(dòng)，通過“講述自己工作的故事”，了解身邊默默無聞的模范事跡，既生動(dòng)具體、真實(shí)可信，又催人奮進(jìn)。該局定期組織開展各種豐富多彩的文體活動(dòng)：“植樹節(jié)”組織青年上山植樹、“重陽節(jié)”慰問貧困職工和孤寡老人、“五一”節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”開展拔河等體育比賽活動(dòng)，“元旦”舉辦聯(lián)歡晚會(huì)等，使員工在繁忙的工作之余得到放松；建立棋類、書法、健身房，使職工在工作之余的“剩余精力”有地方釋放。促進(jìn)了廣大職工學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，增強(qiáng)了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

該局領(lǐng)導(dǎo)深知，職工的心就是煙草發(fā)展的根。光有思想道德的引導(dǎo)，而忽視職工的事業(yè)、家庭和生活，思想政治工作就難以入腦入心。為職工辦實(shí)事，本身就是最實(shí)在、最有說服力和感染力的思想政治工作，只有使職工們倍感煙草大家庭的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局（分公司）的凝聚力，只有這樣才能使每一項(xiàng)工作深入持久地開展下去，創(chuàng)建“和諧”的大環(huán)境。

以公正廉明為準(zhǔn)繩，凝聚民心促發(fā)展

外部和諧是以創(chuàng)造良好的外部環(huán)境為煙草的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。就是要積極協(xié)調(diào)各利益主體的關(guān)系，樹立企業(yè)的社會(huì)形象。慈利煙草緊緊圍繞和諧社會(huì)的創(chuàng)建，讓卷煙零售戶和消費(fèi)者都有“飯”吃，也都有話說；并以“公平、公正、”拉近公司與卷煙零售戶和消費(fèi)者的距離，成為和諧煙草的一分子，共建煙草與社會(huì)的大和諧。

把握“公平”這個(gè)核心

社會(huì)和諧首先是要公平，慈利煙草圍繞公平這一核心，為卷煙零售戶創(chuàng)造公平經(jīng)營(yíng)環(huán)境。堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng)，對(duì)每一個(gè)零售戶都一視同仁，公開貨源供應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行卷煙供應(yīng)合理定量工作，按規(guī)定確定每個(gè)零售戶每月的供應(yīng)量，并把確認(rèn)單送到每個(gè)零售戶手里，使每個(gè)零售戶心服口服，從而和卷煙零售戶建立良好的批零關(guān)系。

抓住“公正”這個(gè)關(guān)鍵

公正是關(guān)鍵，慈利煙草緊緊圍繞“公正”這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合貫徹實(shí)施“gb/t28001管理體系”，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平，做到管理制度化、程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和痕跡化。卷煙零售許可證辦理嚴(yán)肅規(guī)范管理，嚴(yán)格審批制度，不符合條件的一律不予辦理，符合條件的還要進(jìn)行公示；公開辦案程序和處理規(guī)定，對(duì)任何卷煙經(jīng)營(yíng)違法行為一律按規(guī)定處罰，公正執(zhí)法，使每一起案件都經(jīng)得起法律的檢驗(yàn)。

建立“有效”責(zé)任機(jī)制

該局建立黨員聯(lián)系重點(diǎn)零售戶制度，重點(diǎn)零售戶主要是困難零售戶、經(jīng)營(yíng)大戶和以前有違法經(jīng)營(yíng)行為現(xiàn)已改正的零售戶，定期走訪，并做好走訪日記。通過黨員一對(duì)一的走訪和溝通，主要目的是幫助困難零售客戶提高經(jīng)營(yíng)效益，在營(yíng)銷策略和貨源上給予幫助和傾斜；對(duì)經(jīng)營(yíng)大戶主要是做好宣傳解釋工作，督促其遵守卷煙供應(yīng)合理定量工作；對(duì)以前有違法經(jīng)營(yíng)行為現(xiàn)已改正的零售戶主要是做好解釋工作，并監(jiān)督其守法經(jīng)營(yíng)。使之成為煙草公司可靠的“二傳手”。

突出“專賣”這個(gè)重點(diǎn)

“專賣”是煙草經(jīng)營(yíng)的特色，也是行業(yè)工作的重點(diǎn)。作為煙草人，我們是在國(guó)家煙草專賣法律體制下從事這項(xiàng)神圣工作的。我們要學(xué)法、執(zhí)法、懂法，以專賣為重點(diǎn)，嚴(yán)格管理好兩煙市場(chǎng)，把凈化區(qū)域市場(chǎng)作為第一要?jiǎng)?wù)，牢記“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)施“兩打一控”，定期開展專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類卷煙違法經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)正義，為零售戶和消費(fèi)者營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的卷煙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，使零售戶安心經(jīng)營(yíng)，讓消費(fèi)者放心消費(fèi)。并大力宣傳煙草專賣法律法規(guī)，提高群眾的煙草專賣法律意識(shí)，營(yíng)造卷煙零售戶人人守法經(jīng)營(yíng)的良好氛圍。

總之，要構(gòu)建和諧煙草新局面，就必須運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)煙草行業(yè)發(fā)展，正確理解和諧與發(fā)展的辯證關(guān)系，完善管理體制，建立高效的運(yùn)行機(jī)制，營(yíng)造以人為本的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，積極協(xié)調(diào)各利益的主體關(guān)系，樹立煙草企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)形象，營(yíng)造良好的外部環(huán)境，才能真正實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”的宗旨，從而促進(jìn)煙草行業(yè)與和諧社會(huì)的共同成長(zhǎng)。