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      省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體申報材料

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      四川省綿陽市第三人民醫(yī)院是一所以腦系專科和老年醫(yī)學為特色的綜合性醫(yī)院。占地面積130余畝,開放床位1012張,在崗職工600人,高級職稱88人,博士、碩士20余人,設有50余個業(yè)務科室,省級重點學科2個,市級重點學科3個,擁有10余個醫(yī)學研究室,是重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院、川北醫(yī)學院的教育實習基地,今年,經(jīng)瀘醫(yī)驗收合格,我院正式被授予為瀘州醫(yī)學院的附屬醫(yī)院。近年來,在省市黨委、政府的正確領(lǐng)導下,醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行黨的踐線、方針、政策,不斷深化改革,促進醫(yī)院持續(xù)健康地發(fā)展。

      一、銳意進取班子建設好

      長期以來,醫(yī)院十分重視領(lǐng)導班子的建設。一是深入開展“三講”、“四好”活動,在精神文明建設工作規(guī)劃的“六個一工程”中建設一個好班子是醫(yī)院追求的目標;班子成員以四個有利于來規(guī)范個人的行為(“四個有利于”即:有利于貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策;有利于醫(yī)院發(fā)展;有利于提升醫(yī)療服務質(zhì)量和有利于維護病人及職工利益)。二是創(chuàng)新觀念,積極探索醫(yī)院改革發(fā)展的路子,率先提出了以??茷樘厣l(fā)展相關(guān)學科的思路,被譽為“綿陽模式”,修建了設施完備的外科大樓,積極開展新業(yè)務、新技術(shù),加大人才引進和培養(yǎng)力度,率先開展“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)禮儀服務。三是嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則,無論是黨委會、行政領(lǐng)導例會,還是院行政辦公會,均充分發(fā)揮民主,征求多數(shù)人意見,杜絕了家長式的作風和一言覺,成員之間經(jīng)常開展交心談心,互通思想。四是班子成員參加“雙重”組織生活,認真過好一年一度的民主生活會和民主評議黨員工作,充分聽取黨內(nèi)外群眾意見和建議,積極開展批評和自我批評,班子成員參評率達100%。五是完善了制度。先后出臺了《黨委議事范圍》、《中層干部選拔任用管理規(guī)定》,推行了院務公開等;班子成員實行分工制,各司其責又互相配合,互相補臺,從未發(fā)生成員之內(nèi)耗,扯皮現(xiàn)象;定期不定期向廣大職工征集合理化建設,由于班子學習、團結(jié)、勤政、廉潔先后獲得市授予的“雙學活動優(yōu)秀單位”,“創(chuàng)四好活動成效顯著單位”,“四好領(lǐng)導班子”,班子成員中一人獲“四川省職業(yè)道德標兵”,“講文明樹新風”先進個人,全國城市醫(yī)院“優(yōu)秀院長”,“四川省勞動模范”,“全國職業(yè)道德建設先進個人”,一人連續(xù)兩屆榮獲“四川省五一文學藝術(shù)獎”;兩人獲“綿陽市青年科技人才”,一人獲“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”,綿陽市文明市民群眾測評滿意率連續(xù)多年保持在95%以上。六是重視班子成員的年輕化、知識化、專業(yè)化,通過多年的培養(yǎng)和選拔,班子成員中充實了一名既年輕、學歷高、懂專業(yè)的干部,給班子增添了活力,增強了戰(zhàn)斗力。

      二、“雙爭雙創(chuàng)”職工隊伍好

      抓職工隊伍建設努力增育一支能打硬仗的隊伍。一是狠抓職工思想素質(zhì),培育“四職、四有”員工。醫(yī)院以節(jié)日為契機開展知識競賽、演講比賽、征文、書法、美術(shù)比賽等豐富多彩活動激勵職工立足崗位,爭當“技術(shù)能手”,爭當“服務明星”。同時樹典型、弘正氣,評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳服務明星、十佳微笑護士、爭創(chuàng)黨員優(yōu)秀示范崗,使大家能看到榜樣就在身邊,學習有標準,有樣板,由于職工思想素質(zhì)提高,改革意識的增強,先后為醫(yī)院發(fā)展和建設提出合理化建議100余條。二是加強黨的路線方針政策和時事教育。利用職工大會、組織生活、政治學習時間,院領(lǐng)導為職工進行專題輔導,還邀請省理論專家、學術(shù)權(quán)威授課,系統(tǒng)學習黨的路線方針政策,學習十六屆三、四、五中全會精神,學習鄧小平理論,《公民道德基本規(guī)范》、醫(yī)院管理等知識,同時召開一年一度思想政治研討會,使職工面對新形式積極投入醫(yī)院建設和發(fā)展,在實踐中踐行三個代表。三是“外引內(nèi)培”加強人才隊伍建設。在引進高層人次人才的同時,教育在職職工通過各種渠道進行學習、深造、取得文憑。幾年來從外引進高層次人才60余人,通過繼續(xù)教育學習取得大專以上文憑的職工300余人(約50%),其中考取研究生名,博士名。從而改變了醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu)。醫(yī)院為鼓勵職工做學問,撰寫學術(shù)文章,堅持每年舉辦一次學術(shù)年會醫(yī)院每年收到學術(shù)論文400余篇,由于職工中形成了鉆研業(yè)務的好風氣。近五年來,在省級以上刊物發(fā)表各類論文300余篇,交流論文200余篇,獲市科研學術(shù)獎10余項,立項36項,同時開展冠脈搭橋術(shù)、法樂氏五聯(lián)征矯治術(shù)等新業(yè)務、新技術(shù)60項,并獲綿陽市職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎。四是以質(zhì)量立院,積極開展技術(shù)大比武。為進一步提高員工的專業(yè)技術(shù)水平,邀請華西醫(yī)大、重慶醫(yī)大的教授專家來院講學20余次,院內(nèi)組織業(yè)務學習,遠程教育等30余次,同時嚴格堅持三基查房和會診,狠抓八大基本醫(yī)療制度的落實和各類人員的“三基”、“三嚴”訓練,先后開展了病歷質(zhì)量展評、靜脈穿刺、微機操作、公文寫作等臨床機關(guān)、后勤的大比賽,評選出30名“技術(shù)能手”、20名服務明星,通過積極引導和正面灌輸,醫(yī)務人員基礎醫(yī)學知識和業(yè)務技能再上臺階,從而以點帶面,促進了全面技術(shù)水平的提升。近年,走上中層干部崗位的60名干部,不泛技術(shù)過硬,服務周到的先進。

      三、常抓不懈,行業(yè)作風好

      一是加強群眾監(jiān)督,促進行風建設。醫(yī)院成立了院長、黨委書記為第一責任人的行業(yè)作風建設領(lǐng)導小組,近年又啟動行評員,隱名行評員,進行機關(guān)后勤作風整頓及康復回訪等工作,多次接受省市行風檢查驗收,去年獲“四川省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風成效顯著“單位。二是堅持以“病人為中心”勇當維護群眾健康的領(lǐng)頭羊。醫(yī)院堅持以“醫(yī)療質(zhì)量第一、社會效益第一、病人利益第一”、“全心全意為病人服好務”的服務宗旨。率先推行賓館化禮儀服務、微笑服務、病員選醫(yī)生活動,制定100余條便利民措施,優(yōu)化服務流程,提出了“建立人性化生態(tài)型環(huán)保醫(yī)院”的服務口號,充分尊重人、關(guān)心人、將人文關(guān)懷、個性化服務真正落實到病員服務的每個環(huán)節(jié)中,為病員提供舒心、溫馨、放心、安心、快捷的服務。三是建立行風目標責任制,形成院、科、職工三級網(wǎng)絡,層層簽定責任書,實行行業(yè)作風一票否決制,同時建立了病人滿意度問卷調(diào)查,行風通報制度,公布監(jiān)督電話,設立舉報箱,每周院務會都要對上周獲表揚信、感謝信和錦旗的科或人進行表揚,對病人投訴的進行嚴勵批評,并分析情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出整改措施。四是實施了“陽光消費”工程,在院內(nèi)安裝了微機收費查詢系統(tǒng),同時上墻公布國家新的收費標準,出具一日清單,使病員明白消費、放心消費。五是積極開展“獻愛心”活動,僅去年就開展了“真情回報社會”,“健康送給勞動者”活動,醫(yī)院職工主動為生活困難患者捐錢捐物;醫(yī)院免費數(shù)萬元為南山學子趙長林做心臟手術(shù);今年又組織黨、團員為職業(yè)技術(shù)學院貧困學子捐款3700余元。六是開展了行后科室與臨床結(jié)對的“駐科代表制”和總值班在門診值班的“院長代表制”,為臨床排憂解難,把臨床醫(yī)務人員時間還給病人,同時設立了導醫(yī)臺、吧臺式零距離服務,及時解決群眾“看病難”問題。七是幫扶基層醫(yī)院,積極支持農(nóng)村衛(wèi)生工作,對口支援北川縣擂鼓鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鹽亭縣腫瘤醫(yī)院、三臺縣骨科醫(yī)院為其送藥、送醫(yī)、送設備,積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)健康進社區(qū)活動,每年派專家近百人次到農(nóng)村、社區(qū)、街道進行健康知識講座、咨詢、義診30余次,散發(fā)健康資料20萬余份,建立社區(qū)服務站2個,并在北川縣建立專家基地,從而為缺醫(yī)少藥的民眾,解除了燃眉之急。八是深入開展行風整頓工作,設立了商務代表接待室,實行了優(yōu)質(zhì)服務,社會承諾制,進行了收受紅包,回扣專項治理工作和醫(yī)療收費項目的自查和整頓工作,嚴格執(zhí)行全省藥品招標采購政策,醫(yī)療衛(wèi)生服務無違規(guī)違紀行為。醫(yī)療服務綜合滿意率達97.5%以上,據(jù)不完全統(tǒng)計,04年拒收紅包禮金6.5萬元,收到感謝信、錦旗291面,全院平均滿意率96.09%,連續(xù)多年無違法違紀案件發(fā)生。在市衛(wèi)生局目標考核中多次獲一等獎。

      由于醫(yī)院管理好、班子建設好,職工隊伍好、行業(yè)作風好,醫(yī)院先后獲全國、省、市榮譽稱號60余項,其中:“全國百佳醫(yī)院”、“國家三級甲等醫(yī)院”、“省級最佳文明單位”之后,醫(yī)院又獲得了“全國職工讀書自學活動先進集體”、“全國巾幗文明示范崗”、“全國精神文明建設先進集體”及“四川省衛(wèi)生先進集體”、“四川省群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程先進單位”、“四好領(lǐng)導班子”最為耀眼。

      按照川省人發(fā)[2005]16號文件精神進行自查,我們認為我院符合申報“四川省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”條件。

      特此申報公務員之家版權(quán)所有

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