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加大創(chuàng)建力度，團區(qū)委自去年被定為“全國團建先進縣（區(qū)）創(chuàng)建單位”以來。從組織建立、特色活動、長效機制、典型示范四方面入手，全面實施共青團固本強基工程，進一步增強團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，不斷推動團工作邁上新臺階。

一、抓好組織建設(shè)。

創(chuàng)新形式加大團建工作力度，堅持依托黨建帶團建。有效加強基層團組織建設(shè)。

1加大黨建帶團建力度。堅持定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。研究和制訂解決問題的措施。聯(lián)合區(qū)委組織部召開全區(qū)共青團固本強基工作現(xiàn)場會議，下發(fā)《關(guān)于實施區(qū)共青團固本強基工程的意見》等一系列政策性文件，把團建工作的各項任務(wù)納入了各級黨建工作總體規(guī)劃，實現(xiàn)了同部署、同檢查、同考核，有力地保證了團建各項工作的落實。還積極推進非公團建工作，不斷拓展團建工作領(lǐng)域。

2加大基層團委建設(shè)力度。各級團委換屆過程中。對團委班子人選條件、團干部的培養(yǎng)等內(nèi)容做了明確規(guī)定，并集中半年時間完成團區(qū)委、區(qū)直團委和鎮(zhèn)（街道）團委的換屆工作。新配備的團干部中，平均年齡為28周歲，大專以上文化程度100%團干部整體素質(zhì)有了明顯提高。認真抓好“推優(yōu)”工作，為黨組織輸送新鮮血液。一年來，共推薦優(yōu)秀團員入黨385人，推優(yōu)”入黨占團員入黨比例的100%。

3加大后進團支部整頓力度。結(jié)合村黨支部換屆的契機。選準配強支部帶頭人，同時舉辦全區(qū)農(nóng)村團干培訓(xùn)班，有效提高班子的整體合力。經(jīng)過調(diào)整后，全區(qū)174個村團支部班子配好配齊，團干平均年齡為29周歲，高中以上文化程度占86%。

二、抓好特色活動。

發(fā)展中創(chuàng)新，堅持在繼承中發(fā)展。精心組織一系列特色活動，全面活躍基層團組織的活力。

1創(chuàng)新載體。把思想道德教育同豐富有趣的實踐體驗活動結(jié)合起來，成功舉辦了千名團員游活動，組織千名優(yōu)秀團員參觀歷史文化古跡和知名企業(yè)，并將《區(qū)共青團員自律公約》制成小卡片分發(fā)到每名團員手中，讓團員在體驗活動中獲得教育。還通過組織“為團旗添光彩”與祖國共奮進”等一系列活動，不斷增強團員的時代責任感和歷史責任感。

2找準切入。找準服務(wù)黨政中心的切入點。團區(qū)委開展“志愿服務(wù)進農(nóng)村”活動，組織青年志愿者隊伍深入農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)村基層發(fā)展。扎實推進“青春建功新農(nóng)村”和“雙千雙萬”活動，發(fā)動區(qū)直團組織與村（居）五四紅旗團委單位與村（居）結(jié)對開展幫扶活動，進一步強化基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展“鄉(xiāng)村青少年文化節(jié)”活動，以“送文化、送科技、送法律、送健康、送溫暖”為主要內(nèi)容，開展貼近基層、貼近青年、貼近實際的服務(wù)活動，營造積極、健康、向上的文化氛圍。一年來共籌集資金32萬元，修建圖書室、籃球場23個，開展各類大型文藝演出8場，慰問困難群眾150戶，資助貧困學生180名。

3整合資源。每年幫助扶持100戶以上的貧困戶和100名以上的特困學生。還同e京茶座攜手開展網(wǎng)上助學行動，發(fā)動熱心網(wǎng)友捐資助學，幫助部分受災(zāi)的貧困學子完成學業(yè)。三年來共籌集資金45.77萬元，資助大、中、小學生639名。

4拓展空間。辦好共青團網(wǎng)站和《團訊》為11個鎮(zhèn)（街道）團委配置了電腦，逐步實現(xiàn)各級團屬網(wǎng)站的資源共享和整體聯(lián)動。積極爭取社會各界支持，建設(shè)青少年活動中心，配套圖書室、健身室等活動設(shè)施，經(jīng)常性開展群眾喜聞樂見的文體活動，活躍青年文化生活。

三、抓好長效機制

嚴格抓好制度落實，建立健全相關(guān)制度的同時。確保各項工作有序開展。

1建立健全學習制度。以創(chuàng)建學習型團組織為抓手。每月撰寫一次學習心得，每季在團干會上進行一次學習心得交流，每半年撰寫一份調(diào)查報告，每年參加一次學習參觀，每兩年參加一次團干培訓(xùn)。同時，成立團區(qū)委學習中心組，定期組織機關(guān)團干和基層團組織負責人進行理論學習。

2建立健全工作制度?；顒拥脑O(shè)計、實施、總結(jié)上制訂了調(diào)研制度、項目運作制度、分工協(xié)作制度、宣傳信息工作制度等一系列制度。

3建立健全評比制度。堅持每季度舉行基層團建工作匯報交流會。聽取基層團組織的意見及建議。堅持每年一次的團建工作評比考核制度，組織各單位進行交叉評比，學習先進，激勵后進，充分調(diào)動基層團干的工作積極性和主動性。

4建立健全掛鉤聯(lián)系制度。建立由團區(qū)委機關(guān)同志掛鉤基層團委制度。指導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點開展工作，幫助解決團建工作中存在問題。

四、抓好典型示范。

充分調(diào)動基層團組織的積極性，注重發(fā)揮典型示范作用。推進創(chuàng)建工作的扎實開展。通過確定農(nóng)村、社區(qū)、學校、機關(guān)企事業(yè)等各種類型的共青團固本強基工程示范點創(chuàng)建單位，制定示范點工作規(guī)范，組織對各創(chuàng)建單位進行檢查評比，命名7個示范點。通過抓好一批，帶動一批，努力鞏固擴大創(chuàng)建成果。組織有關(guān)單位到示范點觀摩學習，推廣好的經(jīng)驗做法。對基礎(chǔ)較差的基層團組織采取結(jié)對幫扶、重點培訓(xùn)等形式進行指導(dǎo)，通過幫帶，創(chuàng)建工作的整體水平有了很大提高。年，鎮(zhèn)村團總支榮獲全國“五四紅旗團總（支）部”稱號，鎮(zhèn)團委榮獲省“五四紅旗團委”稱號，中學榮獲省“五四紅旗團支部標兵”稱號，鎮(zhèn)村榮獲省“共青團固本強基工程先進農(nóng)村團支部”稱號。