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*區(qū)*街是天津市的政治中心，轄區(qū)面積2.14平方公里，居民2.1萬戶、6.8萬人。黨的組織關系在街道的黨員1755名。街道工委下設9個社區(qū)黨總支、1個綜合經(jīng)濟黨委，共有31個樓院黨支部。近年來，街道工委認真貫徹落實中央和市、區(qū)委有關要求，緊密結合自身實際，堅持在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，積極探索了一條適應形勢發(fā)展需要的街道社區(qū)黨建工作的新路子，社區(qū)黨建、社區(qū)建設取得明顯成效?？倳浫陜葍纱蝸碓摻忠暡?，李長春等中央領導同志先后來該街視察、指導工作。街道工委*1年被評為全國先進基層黨組織、*2年被評為全國創(chuàng)建文明社區(qū)示范點、*4年被評為全國人民滿意公務員集體。

創(chuàng)新工作思路，實現(xiàn)黨建工作的新發(fā)展

多年來，街道工委狠抓黨建工作的規(guī)范、深化和提高，努力實現(xiàn)社區(qū)黨建工作在思路上有突破，內容上有拓展，方法上有創(chuàng)造，實現(xiàn)了一年一個新跨越、一年一個新變化。

強化領導職能。街道工委認真履行職責,在構建和諧社區(qū)、加強黨員教育管理、整合社區(qū)資源中,充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。9個社區(qū)全部實行了黨總支書記、居委會主任“一肩挑”，并配備了專職副書記，為有效發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用提供了保證。

進一步擴大覆蓋面。在認真抓好社區(qū)黨建向社區(qū)單位黨組織、社區(qū)單位黨員、居民在職黨員、社區(qū)流動黨員延伸的基礎上，下力量搞好向新經(jīng)濟組織的延伸。在全市率先建立了街道綜合經(jīng)濟黨委，在商務樓宇建立了3個黨員服務站,在流動黨員相對集中的市場、非公有制企業(yè)中分別建立了7個黨支部和9個臨時黨支部,在暫無黨員的非公有制企業(yè)中通過選派24名黨建聯(lián)絡員加強對黨建工作的指導。成立了白樓地區(qū)黨員服務中心，配備一名專職工作人員和兩名協(xié)管員，全天候為轄區(qū)內的黨員提供服務。

創(chuàng)新黨建協(xié)調機制。認真總結“社區(qū)黨建協(xié)調委員會”、“社區(qū)黨建聯(lián)席會”兩級工作機制的經(jīng)驗，不斷深化和整合社區(qū)資源，分行業(yè)建立了活動組，組織、協(xié)調、指導社區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建和社區(qū)建設。目前，社區(qū)黨員和社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)工作率分別達到了90%和70%，其中市級機關工委所屬的38個黨組織與9個社區(qū)黨組織建立了共建關系。

突出工作重點，實現(xiàn)黨建工作新突破

堅持把居民群眾最關注、最盼望解決的問題作為工作重點，不斷豐富服務內容，拓寬服務領域，滿足群眾的需求。

努力滿足群眾生活需求。街道工委堅持把實現(xiàn)群眾利益，提高居民生活質量，作為街道社區(qū)黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢最直接、最有效的途徑，通過開展“一對一”個性化服務、“一站式”便民利民服務、“網(wǎng)絡化”高效快捷服務，著力解決居民群眾最難、最急、最盼的具體問題。社區(qū)居民中“最難”的莫過于孤老殘和困難家庭，采取“社會救助”、“對口幫扶”等多種方式，較好地解決了困難家庭的生活問題。社區(qū)居民中“最急”的是上有老下有小的“4050”下崗人員，針對群眾需求，街道率先成立了勞動保障中心，社區(qū)建立了再就業(yè)指導站，使全街有就業(yè)要求的“4050”人員基本實現(xiàn)了再就業(yè)。社區(qū)居民“最盼”的是有一個好的生活環(huán)境，街道社區(qū)黨組織從改善居民居住環(huán)境入手，組織力量集中整治了雜物亂堆、車輛亂停等問題，探索實施小區(qū)準物業(yè)管理，提升了小區(qū)環(huán)境質量。

努力滿足群眾精神文化需求。堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領社區(qū)文化建設，有針對性地開展宣傳教育和多種形式的群眾精神文明創(chuàng)建活動。全街建立了300—500平方米的社區(qū)文化活動站5個，組建了京劇團、模特隊等各種社團152個，成立了書法、集郵、英語等57個興趣小組。連續(xù)6年舉辦了具有特色的*地區(qū)藝術節(jié)，每年定期舉辦交響音樂會、廣場舞等高雅藝術活動。全街已初步形成早期兒童養(yǎng)育教育、未成年人思想道德教育、社區(qū)成員素質教育、下崗人員職業(yè)技能教育、老年人養(yǎng)生休閑教育等門類較為齊全的終身教育格局。

努力滿足群眾的政治需求。堅持把加強基層民主政治建設作為實現(xiàn)群眾政治需求的重要內容，積極創(chuàng)造條件，引導社區(qū)群眾參與社區(qū)的民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督。每半年組織駐社區(qū)的人大代表、政協(xié)委員和居民代表評估社區(qū)居委會的工作。通過舉辦聽證會、懇談會和入戶走訪等形式，傾聽群眾的呼聲，群眾的意見，改進工作，群眾滿意度日益提高。

加強隊伍建設，實現(xiàn)黨建工作新提高

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，教育引導黨員牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,黨員隊伍的整體素質不斷提高。

領導班子建設進一步加強。堅持一年一個主題，每年都集中時間，圍繞樹立科學發(fā)展觀、提高構建和諧社會、提高執(zhí)政能力和水平等組織專題學習和討論，不斷提高領導班子水平。班子成員先后撰寫20余篇的經(jīng)驗材料和調研文章，在有關會議和中國社會報等有關刊物上進行了宣傳推廣。工委班子連續(xù)6年被評為政績突出的班子，連續(xù)多年被評為區(qū)級先進理論學習中心組。

黨員的先鋒模范作用有效發(fā)揮。堅持從實際出發(fā)，探索對不同類型黨員進行教育管理的新方法、新途徑。通過開展“讓黨旗在社區(qū)飄揚、讓黨徽在樓門閃光”、“五好三帶頭”和“五民”實踐活動等，充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)中的先鋒模范作用。

干部隊伍素質明顯提高。始終把加強干部隊伍建設作為決定工作質量和水平的關鍵。通過開展科學發(fā)展觀教育、權力觀教育、黨的宗旨教育和理想信念教育等活動，不斷增強干部職工公仆意識，提高了工作的主動性和自覺性。嚴格實行目標考核制度、督察督辦制度、政務公開制度、首問責任制和責任追究制等制度，強化對干部的管理和監(jiān)督，群眾滿意率達到98%以上。