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近年來，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)這所百年老校煥發(fā)新的青春，各項事業(yè)迅速發(fā)展?！笆濉逼陂g，學(xué)校順利進入國家“985工程”；國家級重點學(xué)科由11個增加到19個；5個一級學(xué)科在全國排名第一；主持“973”項目7個，居全國高校第三；高水平論文和獲得授權(quán)的專利數(shù)量跨越式增長，SCI、EI論文由79篇增加到520篇；博士學(xué)位教師占專任教師總數(shù)的比例由26%提高到48%；校舍面積由52萬平方米增至85萬平方米；教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，整體辦學(xué)實力、為“三農(nóng)”和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力顯著增強，呈現(xiàn)“人心齊、事業(yè)旺”的良好局面。

幾年來，校黨委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以發(fā)展為第一要務(wù)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)攬全局，把握方向，充分發(fā)揮學(xué)校黨委對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高駕馭學(xué)校改革與發(fā)展的能力；加強基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障。

統(tǒng)攬全局，把握方向，充分發(fā)揮學(xué)校黨委對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一是著力推進兩校區(qū)實質(zhì)性融合。校區(qū)觀念是長期困擾該校發(fā)展的一個重要問題。學(xué)校黨委清醒地認識到，百年校史是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ)，兩校區(qū)本是同根同源；沒有近一個世紀的積累和發(fā)展，就不可能有中國農(nóng)業(yè)大學(xué)的今天?；谶@一認識，學(xué)校黨委在包括離退休教職工在內(nèi)的廣大師生中做了大量工作，師生思想逐步統(tǒng)一，校區(qū)意識日益淡漠。在此基礎(chǔ)上，將原有的19個學(xué)院，打破校區(qū)界限，合并為13個學(xué)院；將黨政處級機構(gòu)由24個精簡為19個；將學(xué)校的主要辦公地點由西校區(qū)遷至東校區(qū)，理順了學(xué)校內(nèi)部管理關(guān)系，為推進學(xué)校發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二是精心謀劃，奮力推進發(fā)展。*3年，學(xué)校召開黨代會，討論確定了“建設(shè)世界一流的農(nóng)業(yè)大學(xué)”的宏偉目標，規(guī)劃了“三步走”戰(zhàn)略。*5年，以百年校慶和先進性教育活動為契機，按照中央領(lǐng)導(dǎo)提出的“辦一流的農(nóng)業(yè)高校，培養(yǎng)一流的農(nóng)業(yè)人才，出一流的農(nóng)業(yè)科技成果”的要求，研究制定“十一五”規(guī)劃，提出了“以發(fā)展為主題，以學(xué)科建設(shè)與和諧校園建設(shè)為重點，加強創(chuàng)新，深化改革，強化管理，千方百計保障資金投入”的“1231”工作思路。

三是把學(xué)校發(fā)展與國家重大需求緊密結(jié)合。成立中國農(nóng)村政策研究中心、中國糧食安全與食品安全研究中心和生物質(zhì)工程研究中心，加強新農(nóng)村建設(shè)理論與實踐研究，積極為解決“三農(nóng)”問題提供建議和政策咨詢。建立“農(nóng)業(yè)推廣教授”制度；選派干部教師到中西部傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)地區(qū)掛職；選派“大學(xué)生村官”；深入開展研究生黨支部與農(nóng)村基層黨支部“紅色1+1”科技行動，通過校、村支部結(jié)對共建，實現(xiàn)博士生黨支部組織生活進村、黨員入戶，1個支部帶動1個村莊，1個黨員幫扶1個農(nóng)戶等，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

四是貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)高水平、高質(zhì)量的社會主義事業(yè)接班人。以“畢業(yè)率、就業(yè)率、及格率、考研率、入黨率、違紀率”為考核與評估學(xué)生德育工作的核心指標；選聘“學(xué)生助管”近千人；啟動大學(xué)生“黨建工程”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)工程”和“基礎(chǔ)文明工程”。本科生中黨員比例由*1年的5.2%提高到14.4%，研究生中黨員比例由36.7%提高到53.1%。

著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高駕馭改革發(fā)展的能力

一是加強理論武裝。健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，建立了處級以上干部每年提交理論學(xué)習(xí)文章制度。所有文章，全部上網(wǎng)公開，一年一評比，一年一表彰。明確學(xué)時數(shù)要求，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，把學(xué)習(xí)情況與干部考核晉升相結(jié)合。

二是改革領(lǐng)導(dǎo)干部選任制度。將5個副校級崗位面向校內(nèi)外公開選拔，首開全國高校副校級行政換屆公開競聘的先河，形成結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補、素質(zhì)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)集體。對全校非選舉產(chǎn)生的處級干部實行公開選拔、競爭上崗、任前公示和任職試用期制度。

三是加強民主團結(jié)。逐步健全會議制度和議事規(guī)則。其中，根據(jù)陳章良校長是無黨派人士的特點，沒有簡單地采取“黨委決定，校長落實”的方式，而是盡可能多地采取了黨委常委會暨校長辦公會的決策形式。建立健全教代會制度，注重發(fā)揮黨外人士、離退休老同志的積極性。

著力加強基層，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是實行重心下移，強化黨建工作責(zé)任制。健全黨的組織系統(tǒng)和基層黨建工作機制，逐級加強領(lǐng)導(dǎo)，推進工作創(chuàng)新。堅持日常組織生活與期末集中組織生活結(jié)合、支部活動立項與主題黨日活動結(jié)合、組織生活內(nèi)容與學(xué)校實際和黨員思想實際結(jié)合，激發(fā)了基層黨組織的活力。

二是壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)。近五年，累計發(fā)展黨員5280名。35歲以下青年教師中黨員比例從39.9%提高到65.2%。加強黨員教育，尤其是通過先進性教育活動，黨員素質(zhì)普遍提高。黨員的先進性在建設(shè)一流大學(xué)、為建設(shè)新農(nóng)村服務(wù)的舞臺上進一步展現(xiàn)。

三是以師德建設(shè)為重點，全面加強思想政治工作。以教育為基礎(chǔ)、制度為保證、活動為載體、典型為示范、考核為手段，努力加強師德建設(shè)。明確“師德規(guī)范”，實行“學(xué)術(shù)腐敗一票否決”制度，取得顯著成效。努力使思想政治工作“貼近群眾、貼近生活、貼近實際”，積極倡導(dǎo)服務(wù)“三農(nóng)”、強農(nóng)興國的敬業(yè)精神，艱苦探索、追求真理的科研精神。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，建設(shè)和諧統(tǒng)一戰(zhàn)線，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人士在學(xué)校改革發(fā)展中的重要作用。積極組織協(xié)調(diào)，合力建設(shè)和諧社區(qū)、溫馨家園。

經(jīng)過多年努力，學(xué)校黨的建設(shè)和思想政治工作總體水平不斷提高，得到各級領(lǐng)導(dǎo)肯定和群眾擁護。*4年被評為*市黨建和思想政治工作先進校。