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      如何建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制 樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象

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      如何建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制 樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象

      如何建立行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)良好形象

      加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),是今年內(nèi)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這就要求各級有關(guān)部門尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須撲下身子,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,切實(shí)把行風(fēng)建設(shè)工作落實(shí)到位。那么,對于我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)來說,如何才能真正做到這一點(diǎn)呢?我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手。

      同志“三個(gè)代表”重要思想,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要指導(dǎo)思想和必須遵循的基本原則,其核心就是要維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益。我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以同志“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十五屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),以企業(yè)和人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以樹立依法、規(guī)范、科學(xué)、公正、熱情、文明、廉潔、高效的行業(yè)作風(fēng)為目的,通過評議工作,切實(shí)解決好群眾反映的熱點(diǎn)問題,轉(zhuǎn)變政府職能,為全面貫徹“三法一條例”,規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      認(rèn)識(shí)水平的高低決定行風(fēng)能否得到根本轉(zhuǎn)變。我們要將加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作踐行“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)舉措,切實(shí)增強(qiáng)工作的緊迫感和自覺性。通過加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),凝聚人心,營造思想統(tǒng)一、精神振奮的工作氛圍,營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)作風(fēng)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

      二、建章立制是確保行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效的有力保障。

      在機(jī)制方面,必須建立和完善行風(fēng)建設(shè)的長效監(jiān)督、考核機(jī)制,對各級干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變要制定出切實(shí)可行的計(jì)劃、目標(biāo)、責(zé)任和獎(jiǎng)懲措施,以工作是否扎實(shí)、群眾是否滿意為衡量目標(biāo),認(rèn)真考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,并以此作為干部選拔、任用的重要依據(jù),確保行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。在制度方面,必須積極推行末位淘汰制度、違規(guī)離崗制度、投訴查實(shí)待崗制度、重要崗位定期換崗交流制度等,使每一個(gè)層面、每一個(gè)人員都有責(zé)任、有動(dòng)力,使被動(dòng)維護(hù)、參與、監(jiān)督行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任行為轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的義務(wù)行為。

      三、堅(jiān)持“四結(jié)合”是行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。

      一是要與民主評議相結(jié)合。進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道,強(qiáng)化群眾的監(jiān)督作用,把評價(jià)權(quán)交給群眾,并以此評出問題,找到差距,解決問題。二是要與黨風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部黨的作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮各級黨組和黨員的作用,推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)工作的開展。三是要與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合。不斷增強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的服務(wù)質(zhì)量,才能擦亮行業(yè)的“窗口”,樹立起行業(yè)的良好形象。四是要與實(shí)際工作相結(jié)合。行業(yè)內(nèi)部要認(rèn)真檢查分析在執(zhí)法、服務(wù)、經(jīng)營、管理等工作中存在的問題和不足,通過在社會(huì)上聘請義務(wù)監(jiān)督員和發(fā)放征求意見卡等形式,及時(shí)了解群眾意見,限期改進(jìn),促進(jìn)工作。

      四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建精神文明工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。

      這里特別要強(qiáng)調(diào)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)一定要重視抓行風(fēng)建設(shè),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)知道解決行風(fēng)建設(shè)中存在問題的難點(diǎn)在哪里,同時(shí)也有調(diào)控手段。行風(fēng)建設(shè)要逐步向前推進(jìn),爭取每年都能重點(diǎn)解決一兩個(gè)問題。一方面要建立相應(yīng)的配套組織機(jī)構(gòu);另一方面要注重對中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)?;鶎庸芾碚呤沁B接上級部門與基層之間的關(guān)系和紐帶,對傳達(dá)的執(zhí)行上級部門指示、指揮和領(lǐng)導(dǎo)基層工作、協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系起著極其重要的作用。因此,基層管理者工作的好壞直接關(guān)系到整個(gè)工作全局的好壞。

      五、正確處理文明之師和威武之師的關(guān)系。

      由于各種原因,在我們的工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“執(zhí)法難”的現(xiàn)象。一些稽查人員感覺到文明之師與威武之師是一對矛盾,認(rèn)為如果威武了肯定不文明,文明了肯定不威武。其實(shí)不然,我認(rèn)為只要方法對頭,措施到位,這兩者并不矛盾,一些問題也就迎刃而解。威武之師主要體現(xiàn)的是我們稽查人員要嚴(yán)格執(zhí)法,對于一些違法犯罪現(xiàn)象要勇于做斗爭,不要有怕得罪人的想法。做到威武之師首先要求我們的稽查人員必須自己腰桿子硬,不要貪圖一些小恩小惠,對于一些行政相對人的“糖衣炮彈”要能夠抵擋住,做到“身正不怕影子斜”,這樣在執(zhí)法過程中才能理直氣壯。其次要求我們稽查人員在執(zhí)法過程中不能把自己當(dāng)成管理者胡來甚至亂來,必須手續(xù)完備、程序合法、處理有據(jù),讓行政相對人心服口服,體現(xiàn)執(zhí)法的嚴(yán)肅性。再次要求我們稽查人員對所有行政相對人必須一視同仁,平等對待,讓行政相對人感覺到公平、公正、公開,不能厚此薄彼。在案件處理過程中必須透明度高,實(shí)施“陽光作業(yè)”這樣我們就能樹立起威武之師的良好形象。文明之師主要是體現(xiàn)我們稽查人員要會(huì)管,注意自己的工作方法。首先,上門檢查之前,必須亮明自己的身份,使用文明用語,切忌語氣生硬、手段簡單而讓行政相對人反感。其次,在執(zhí)法過程中對于錯(cuò)綜復(fù)雜的情況要善于分析,不能什么都一刀切,要有理、有利、有節(jié)。文明之師與威武之師是我們行政執(zhí)法人員必須具備的基本形象。正確處理二者的關(guān)系是我們在工作中必須時(shí)時(shí)注意的,只有這樣才能保證我們的執(zhí)法環(huán)境寬松,才能保證我們的執(zhí)法有序,才能保障我們的工作順利開展。

      六、用文明的語言架起溝通的橋梁。

      語言是人與人之間溝通的橋梁,適當(dāng)運(yùn)用語言技巧常常會(huì)使人們的交往事半功倍、輕松取勝。對于質(zhì)監(jiān)執(zhí)法人員來說,語言的意義更是不言而喻。與違法者正面交涉時(shí)掌握嫻熟的語言技巧,不但能幫助執(zhí)法者攻城拔寨、理性執(zhí)法,而且常常會(huì)使違法者心服口服,達(dá)到春風(fēng)化雨的完善境界。首先,行政執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí)要學(xué)會(huì)文明用語,尊重當(dāng)事人。要知道不注意形象亂開尊口、惡言相對不僅會(huì)使案件查處麻煩倍增,也嚴(yán)重地?fù)p害了質(zhì)監(jiān)行業(yè)的整體形象。其次,要善于控制自己的情緒,選用適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式。當(dāng)違法者情緒失控、喪失理智的時(shí)候,要保持冷靜,掌握主動(dòng),針對不同的違法事件,不同的當(dāng)事人,合情合理地進(jìn)行規(guī)勸、警告。再次,還要學(xué)會(huì)察言觀色,善于把握當(dāng)事人的性格脾氣,以退為進(jìn),緩和矛盾。一味的針鋒相對,只會(huì)把矛盾激化。執(zhí)法人員要耐心聽取當(dāng)事人的牢騷,讓他們盡情發(fā)泄自己的怨氣,然后用最貼心的話語和最通俗化的語言,把與技術(shù)監(jiān)督有關(guān)的法律法規(guī)闡述清楚。爭論需要戰(zhàn)術(shù),講理需要藝術(shù),具體問題具體分析,要讓違法者知曉行政執(zhí)法的莊嚴(yán)神圣。

      我們應(yīng)該提倡明知文明的語言架起執(zhí)法人與違法者溝通的橋梁。一言不合可以面紅耳赤、暴跳如雷,一句得體的規(guī)勸,一聲中肯的批評,卻可能化干戈為玉帛,讓執(zhí)法人員和違法者沐浴在和煦的春風(fēng)里。文明執(zhí)法,讓你的語言更生動(dòng)、更藝術(shù),行政執(zhí)法更順暢、更科學(xué)。

      七、加強(qiáng)部門協(xié)作,共同營造我區(qū)良好發(fā)展環(huán)境。

      作為垂直管理部門,我們要服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,各項(xiàng)工作要主動(dòng)征得區(qū)委、區(qū)政府的支持,按照“目標(biāo)一致、感情一致、步調(diào)一致”的要求,圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和要求,在日常監(jiān)管中支持地方城市發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施;加強(qiáng)部門協(xié)作,搞好“三個(gè)結(jié)合”:一是依法行政與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。二是依法行政與加強(qiáng)協(xié)作配合相結(jié)合,加大打假治劣力度。整合監(jiān)管執(zhí)法資源,重點(diǎn)圍繞與廣大消費(fèi)者身體健康密切相關(guān)的食品、飲品、藥品,開展打假治劣專項(xiàng)整治和執(zhí)法行動(dòng),維護(hù)廣大人民群眾的切身利益;建立協(xié)同作戰(zhàn)的機(jī)制,隨時(shí)同工商、公安、藥監(jiān)等部門組織聯(lián)合行動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法,充分發(fā)揮各自的職能,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣違法行為。三是依法行政與質(zhì)監(jiān)行業(yè)勇于負(fù)責(zé)的精神相結(jié)合,樹立質(zhì)監(jiān)行業(yè)執(zhí)法新形象。大力宣傳質(zhì)監(jiān)部門的職能職責(zé),向社會(huì)發(fā)行人公示質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)范圍,提高辦事效率;同時(shí)積極主動(dòng)完成政府交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),與相關(guān)部門配合,協(xié)同搞好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題整治,使人民群眾反映的問題能得到及時(shí)有效解決,以維護(hù)政府良好形象。

      八、狠抓服務(wù)延伸,著重在建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制上下工夫。

      要使行風(fēng)建設(shè)能夠長期有效的開展下去,必須把行風(fēng)建設(shè)融入到單位各項(xiàng)管理的具體工作中,做好行風(fēng)建設(shè)的“五個(gè)結(jié)合”。一是行風(fēng)建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)緊密結(jié)合,把行風(fēng)建設(shè)作為提高服務(wù)水平、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)了抓質(zhì)量與抓服務(wù)、抓結(jié)構(gòu)與抓服務(wù)、抓效益與抓服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。二是與企業(yè)管理緊密結(jié)合,樹立機(jī)關(guān)服務(wù)基層、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾、全員服務(wù)行政相對人的服務(wù)思想和工作作風(fēng),作為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、辦事效率、管理水平和工作考評的重要依據(jù)。三是與教育培訓(xùn)緊密結(jié)合,把行風(fēng)建設(shè)過程中遇到的問題作為教育培訓(xùn)的重點(diǎn),缺什么補(bǔ)什么,需要什么學(xué)什么,突出了中心工作,增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的時(shí)效性和針對性。四是與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合,批歪風(fēng)、抓規(guī)范,樹正氣,從源頭上根治腐敗。堅(jiān)持不懈地開展“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”教育,深入進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)教育,適時(shí)組織警示教育,狠糾行業(yè)不正之風(fēng),強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,狠抓紀(jì)律和規(guī)章制度的貫徹落實(shí),推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。五是與創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合,大力開展素質(zhì)工程、陽光工程、溫暖工程、創(chuàng)新工程和形象工程,積極參加服務(wù)競賽,使“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)”的工作精神深入人心,使職工精神面貌,質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)形象得到有效提升。

      總而言之,我們要保持清醒的頭腦,圍繞“三個(gè)面向”熱情服務(wù)企業(yè)。如果行風(fēng)建設(shè)不好,就不可能做到讓企業(yè)歡迎、群眾滿意。因此,我們要通過行風(fēng)評議,真誠傾聽企業(yè)和群眾的意見和呼聲,及時(shí)糾正損害企業(yè)和群眾利益的不良行為,整改企業(yè)和群眾不滿意的問題,真心誠意地為企業(yè)和群眾服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)把始終代表廣大人民群眾根本利益的重要思想落到實(shí)處,使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)真正成為“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會(huì)贊譽(yù)”的部門,為礦區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

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