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當前，全黨正在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這既是黨內(nèi)長期開展的經(jīng)常性教育活動，也是黨的建設(shè)的一項長期系統(tǒng)工程，更是永葆黨的先進性、增強黨的生機與活力的現(xiàn)實需要。創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是要求我們各級基層的黨組織和黨員在新時期的各個領(lǐng)域中、各個崗位上爭先進、創(chuàng)佳績、謀發(fā)展。使各基層黨組織和黨員成為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主力軍和中堅力量。當前，我們正處于日新月異，瞬息萬變的新時代，形勢不斷發(fā)展，任務(wù)不斷變化，決不能用老眼光看待新情況，用老思想思考新問題，用老辦法處理新矛盾，用老經(jīng)驗總結(jié)新問題。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的持久動力，是時代對我們各級基層黨組織、廣大黨員，特別是基層黨員干部提出的迫切要求。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)動力來源于扎實的理論功底。

同志一再強調(diào)各級領(lǐng)導干部“一定要克服心浮氣躁、潛下心來鉆研理論”。總書記多次要求“各級領(lǐng)導干部都要加強學習，努力培養(yǎng)自己的世界眼光，正確把握世界和中國的發(fā)展趨勢，增強分析復雜形勢的戰(zhàn)略思維能力”。如果各級基層黨員干部不了解、掌握黨的大政方針政策，不熟悉國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和國家的產(chǎn)業(yè)政策等，是無從推動加快發(fā)展和科學發(fā)展的。農(nóng)村基層的廣大黨員不了解黨的富民惠農(nóng)政策，不掌握一定的農(nóng)業(yè)科技知識和政策法律知識，也不可能在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮帶頭表率作用，爭先進、創(chuàng)佳績也就將成為一句空話。因此，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各級基層領(lǐng)導干部和廣大黨員，首先必須要加強政策理論學習，具備一定的政治理論功底，熟悉和掌握馬克思列寧主義、思想基本理論，特別是要學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。當前尤其要集中學習黨的十七大精神和十七屆四中、五中全會精神;其次要具備市場經(jīng)濟理論功底。全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會，最根本的是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，經(jīng)濟改革和建設(shè)的主要任務(wù)是完善社會主義市場經(jīng)濟體制，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，基本實現(xiàn)工業(yè)化，大力推進信息化，加快建設(shè)現(xiàn)代化，保持國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展;再次要具備一定的法律知識功底，依法行政全面落實。構(gòu)建和諧社會，建設(shè)小康社會必須要建立一個法治社會。作為黨和國家各項事業(yè)的管理者、落實者、實踐者的基層黨員干部，如果不具備較好的法律素質(zhì)，不善于依法管理行政事務(wù)，在復雜的經(jīng)濟事務(wù)和社會矛盾面前，就難以擔負起歷史賦予的重任，更談不上在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，農(nóng)村的廣大黨員還要掌握一定先進的農(nóng)業(yè)科技知識和農(nóng)村專業(yè)實用技術(shù)，以農(nóng)業(yè)科技化推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，帶頭做新型農(nóng)民，成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭雁。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)動力來源于飽滿的精神狀態(tài)。

黨員干部的精神狀態(tài)決定著工作落實的質(zhì)量和創(chuàng)先爭優(yōu)的力度。一個人的精神狀態(tài)與人生觀、價值觀密切相關(guān)，一個自私自利的人不可能夜從繼日地為黨工作、為民辦事，一個精神萎靡的人不可能去求創(chuàng)新、謀發(fā)展，只有對工作有情趣，把工作當作一種愛好，把奉獻當作人生追求目標的人，才能重事業(yè)謀發(fā)展，才能把工作當作自己的事情干，把群眾的事情當作自己的事情辦，把集體的事情當作自己的事情看，才能把黨和國家的利益看得高于一切，心甘情愿地為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會辛勤操勞。因此，解決精神狀態(tài)不佳的問題，首先要認真檢查自己的人生觀是否發(fā)生扭曲，真正端正自己的人生觀價值觀。其次，要注重加強黨性鍛煉，牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想，正確解決為誰當官，為誰創(chuàng)先，為誰爭優(yōu)的問題。再次，要不斷進行思想改造和道德修養(yǎng)，把創(chuàng)先爭優(yōu)的過程作為提高自己能力和水平的手段，把創(chuàng)先爭優(yōu)的活動作為集聚人力和信息資源的載體，把提高的能力和水平，集聚的人力和信息資源轉(zhuǎn)化為個人資本，為基層服務(wù)、為社會服務(wù)、為人民服務(wù)，不為功名利祿所累，不為榮華富貴所動，牢固樹立“無功就是過，沒有創(chuàng)先爭優(yōu)就是錯”的緊迫感和責任感，以飽滿的熱情，高昂的斗志投入到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中來。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)動力來源于科學的工作方法。

科學發(fā)展需要科學發(fā)展觀的指導，需要科學的方法去工作。創(chuàng)先爭優(yōu)必須遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，遵循客觀規(guī)律就是遵循科學規(guī)律。工作上的創(chuàng)先爭優(yōu)不是對一切傳統(tǒng)工作方法的全盤否定，而是一個科學創(chuàng)造、變革的過程，必須講究科學的工作方法。在決策的過程中，要高度重視科學論證，增強可操作性，提高戰(zhàn)略決策能力。作為基層的黨員干部，我們工作服務(wù)的對象是人民群眾，我們工作一點一滴都與人民群眾利益休戚相關(guān)。切不可“明察秋毫之末，而不見輿薪”，一定要從地方全局的高度來思考、策劃、把握問題。工作中的失誤誰也不無法完全避免，但一定要避免戰(zhàn)略決策的失誤，戰(zhàn)略決策的失誤的代價是沉重的、巨大的、難以挽回的，影響是全局性的、長遠性的。在工作落實的過程中，要善于抓點帶面，示范帶動，邊落實邊總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中一些不盡如人意的地方，注意把握好“火候”，調(diào)整好“方向”，不斷地加以完善和提高。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)動力來源于求真務(wù)實的工作作風。

創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)是不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新佳績，這就是敢于突破陳規(guī)，開拓進取，在工作實踐中不斷創(chuàng)造新奇跡、新業(yè)績，這是一個實實在在的具體過程，是實事求是、腳踏實地的實踐，來不得半點虛假和漂浮，最忌諱形式主義和表面文章，面對新形勢、新任務(wù)，我們尤其要進一步端正工作指導思想，防止和克服急功近利的短期行為，確立為基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)、可持續(xù)建設(shè)負責的思想，多干那些雖然榜上無名，但對全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建文明和諧新農(nóng)村十分需要的事情;多干那些雖然上級不易看到，但人民群眾迫切需要且普遍支持的事;多干那些，雖然一時難以見效，但對國家、對地區(qū)和單位長遠發(fā)展有好處的事;多干符合科學發(fā)展規(guī)律的事，只要符合科學發(fā)展的要求，我們都要敢闖敢試，雷厲風行，狠抓落實，這才是我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵所在。超級秘書網(wǎng)

五、創(chuàng)先爭優(yōu)動力來源于高度有效的運行機制。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨內(nèi)一項長期的系統(tǒng)工程，只有起點，沒有終點，要堅持常抓不懈，常抓常新。首先要建立考學機制，把基層黨員干部，特別是基層領(lǐng)導干部的政治理論學習、考學成績、理論成果納入年度干部考核的重要內(nèi)容;其次要建立健全獎勵機制，建立完善干部選拔任用、學習培訓、經(jīng)費保障、獎勵基金等一系列制度，鼓勵創(chuàng)新，在創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中發(fā)現(xiàn)干部、重用干部、獎勵干部;再次，建立督查檢查考評制度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，作為強基固本的基礎(chǔ)工程，作為引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，推進新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建文明和諧新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會的永久動力之源。堅持不懈，持之以恒地抓緊抓好。以科學的檢查考評制度，確保賦予創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久生機與活力。