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干部職工保健工作是黨的干部工作的重要組成部分，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。為貫徹落實(shí)黨的干部職工保健工作政策和相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好我市干部職工健康體檢工作，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持以人為本，突出預(yù)防保健，著力抓好健康體檢、健康宣傳等重點(diǎn)工作，不斷提高保健對(duì)象的健康水平。

二、工作原則

（一）堅(jiān)持預(yù)防為主，無(wú)病早防，有病早治。

（二）周密部署、合理安排、規(guī)范報(bào)告、尊重隱私、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、科學(xué)管理。

（三）確保質(zhì)量、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

（四）加強(qiáng)健康促進(jìn)，增強(qiáng)自我保健意識(shí)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）為加強(qiáng)我市干部職工健康體檢工作，成立東方市干部職工健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市干部職工健康體檢的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局，辦公室主任由市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)周同志兼任，成員從市衛(wèi)生局抽調(diào)，負(fù)責(zé)體檢的日常管理工作。

四、體檢范圍

全市財(cái)政供養(yǎng)單位的編內(nèi)在崗工作人員。

五、組織管理（負(fù)責(zé)確定體檢對(duì)象名單及體檢時(shí)間）

（一）市委組織部負(fù)責(zé)四套班子體檢對(duì)象的組織管理工作。

（二）市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)科級(jí)及以下體檢對(duì)象的組織管理工作。

六、健康體檢定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）健康體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

1．海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院：負(fù)責(zé)市四套班子及市正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的體檢工作。

2．市人民醫(yī)院，市第二人民醫(yī)院，市中醫(yī)院：負(fù)責(zé)市副科級(jí)及以下人員的體檢工作。

（二）體檢醫(yī)院主要職責(zé)。

1．貫徹落實(shí)干部職工體檢的各項(xiàng)政策、規(guī)章和要求。嚴(yán)格執(zhí)行干部體檢制度和工作保密制度。

2．制定干部職工體檢業(yè)務(wù)計(jì)劃和操作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照體檢項(xiàng)目開展體檢工作，及時(shí)報(bào)告體檢結(jié)果和和體檢工作總結(jié)。

3．建立體檢干部對(duì)象檔案，制定專人妥善管理。

4．由一名院領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)體檢工作，指定主治醫(yī)師以上職稱人員為主檢醫(yī)生。

七、體檢項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（一）市四套班子及正科級(jí)人員體檢項(xiàng)目：MR；CT；DR；心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超；心電圖；乙肝表面抗原；生化全項(xiàng)；內(nèi)、外、婦、五官科等常規(guī)檢查。

（二）市財(cái)政供養(yǎng)單位的副科級(jí)及以下人員體檢項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：CT（120元）；DR（80元）；心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超（50元）；心電圖（15元）；三大常規(guī)（170元）；內(nèi)、外、五官科等常規(guī)檢查（20元）；婦科檢查（100元）。即男性每人455元，女性每人555元。

八、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

市財(cái)政預(yù)算全額撥款單位的工作人員，體檢經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額支付；市財(cái)政差額撥款單位的工作人員，體檢經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政和體檢人員所在單位各支付50%。

九、其他事宜

（一）健康體檢一年一次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，把健康體檢工作作為保障干部職工身體健康的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，干部職工健康體檢不僅要年度有計(jì)劃、有安排，并做到有督促、有檢查，確保工作落實(shí)到位。

（二）各有關(guān)部門要認(rèn)真做好對(duì)體檢人員的組織管理工作，建立體檢對(duì)象相關(guān)檔案。各單位應(yīng)及時(shí)與確定的定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系，分期分批做好年度體檢工作，保證年體檢率達(dá)本單位總?cè)藬?shù)的98%以上。

（三）定點(diǎn)體檢醫(yī)院認(rèn)真做好體檢結(jié)果的總結(jié)報(bào)告工作，體檢結(jié)果、體檢工作總結(jié)于每次體檢結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)上市干部職工體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市干部職工健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于體檢結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)負(fù)責(zé)將全市干部的體檢結(jié)果反饋、匯總、上報(bào)、歸檔，并上報(bào)體檢工作總結(jié)。

（四）干部職工因公出差或其他原因未能按時(shí)參加體檢的，則由所在單位工作人員與市干部職工健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，安排適當(dāng)時(shí)間補(bǔ)檢。

（五）體檢人員待體檢完后及時(shí)核定，體檢經(jīng)費(fèi)待體檢后根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算，年底調(diào)整預(yù)算時(shí)調(diào)整。