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為切實(shí)規(guī)范重點(diǎn)考核單位的行政執(zhí)法行為,提高部門服務(wù)水平,進(jìn)一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)環(huán)境，特制定本方案:

一、測(cè)評(píng)對(duì)象

對(duì)下列具有行政審批職能、執(zhí)法和服務(wù)部門的“一把手”、分管負(fù)責(zé)人以及具有行政審批執(zhí)法職能的內(nèi)設(shè)股（站、所、隊(duì)）長(zhǎng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

縣發(fā)展改革物價(jià)局、縣環(huán)境保護(hù)局、縣工商局、縣國(guó)土資源局、縣消防大隊(duì)、縣質(zhì)監(jiān)局、縣電力局、縣建設(shè)局、縣林業(yè)局、縣安監(jiān)局、縣規(guī)劃局、縣房地產(chǎn)管理局、縣水利局、縣自來水公司、縣公路局、縣交警大隊(duì)、縣衛(wèi)生局（含衛(wèi)生監(jiān)督所、疫控中心）、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

二、測(cè)評(píng)內(nèi)容

1.提高行政效能，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的情況；

2.依法行政，切實(shí)履行部門職責(zé)的情況；

3.執(zhí)行優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境各項(xiàng)政策和規(guī)章制度的情況；

4.完成縣委、縣政府交辦的有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的情況；

5.其它涉及到行政審批辦結(jié)的情況。

三、測(cè)評(píng)人員

全縣一、二、三產(chǎn)業(yè)規(guī)模企業(yè)法人代表、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督員以及縣工業(yè)發(fā)展局、縣商務(wù)局、縣政務(wù)中心、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的“一把手”。

四、測(cè)評(píng)時(shí)間及方式

每年年底由縣委督查室、縣政府督查室、縣委組織部、縣優(yōu)化辦組織測(cè)評(píng)人員，采取分區(qū)域（蔣家嘴、龍陽鎮(zhèn)、太子廟）無記名投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

五、測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用

1.測(cè)評(píng)結(jié)果在縣電視臺(tái)進(jìn)行公布。

2.對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果排名后三名的單位“一把手”由縣委、縣政府予以警示性談話。

3.對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果排名倒數(shù)二、三名的單位的分管負(fù)責(zé)人，年終評(píng)為不合格崗，并實(shí)行誡勉（垂直管理單位的分管負(fù)責(zé)人建議由上級(jí)主管部門予以誡勉）。對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果排名最后一名的單位的分管負(fù)責(zé)人予以免職（垂直管理單位的分管負(fù)責(zé)人建議由上級(jí)主管部門免職）。

4.對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果排名后三名的股（站、所、隊(duì)）長(zhǎng)，一律予以免職，調(diào)離原工作崗位，且三年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。