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為加強機關(guān)作風建設(shè)，提高機關(guān)工作效率，將農(nóng)委建設(shè)成更加廉潔、勤政、務實、高效的政府機關(guān)，經(jīng)研究決定，在全委范圍內(nèi)開展“機關(guān)建設(shè)年”活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、總體要求和目標

按照“執(zhí)行制度、落實責任、加強管理、激發(fā)熱情、提高效能”的總要求，監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行，促進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)；明確與落實崗位責任，提升機關(guān)執(zhí)行力；強化規(guī)范化管理,促進機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)；完善個人績效考核機制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情；創(chuàng)新政風行風建設(shè)，促進機關(guān)效能提高。

通過開展“機關(guān)建設(shè)年”活動，重點解決五個方面的問題，一是解決部分干部職工不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學等“學習力”不高的問題；二是解決部分干部職工不按規(guī)矩、不按程序辦事，職責權(quán)限不清，越位、錯位、缺位等“規(guī)范力”不夠的問題；三是解決部分干部職工熱衷憑經(jīng)驗辦事、思想因循守舊、工作平推平擁、遇事畏難發(fā)愁等“創(chuàng)新力”不強的問題；四是解決部分干部職工辦事效率低下，不能立說立行、馬上就辦，工作推諉扯皮等“執(zhí)行力”不夠的問題；五是解決部分干部職工黨性意識不強、宗旨觀念淡薄、廉潔自律不嚴、公眾形象不佳等“公信力”不夠的問題。

二、方法步驟

本次活動安排3個月時間，從10月1日開始，12月底結(jié)束。

（一）準備動員階段（10月1日—10月10日）

l、成立組織

成立委“機關(guān)建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導小組。

2、制定方案

制定印發(fā)《“機關(guān)建設(shè)年”活動實施方案》。

3、召開動員會

召開全委干部職工大會，對開展“機關(guān)建設(shè)年”活動進行動員部署。

（二）學習討論階段（10月11日—11月10日）

以科室、局辦站所為單位，組織學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神；學習同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告；學習同志關(guān)于向楊善洲同志學習的重要指示；學習有關(guān)涉農(nóng)法律法規(guī)；學習黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策；學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；市第七次黨代會精神；重點學習委制定的各項工作、管理、考勤、學習等制度和涉農(nóng)法律法規(guī)。并結(jié)合工作實際，認真開展討論，交流學習心得體會。

（三）查擺剖析階段（11月11日—12月10日）

按照活動的要求，認真查擺各自在“執(zhí)行制度、落實責任、加強管理、激發(fā)熱情、提高效能”等方面存在問題，深刻剖析存在問題的原因，提出改進意見。

（四）整改提高階段（12月11日—12月25日）

針對查擺出存在的問題，提出整改措施，制定整改方案。

三、活動要求

開展“機關(guān)建設(shè)年”活動，是農(nóng)委面對新形勢、新任務、新要求做出的一項重要部署。全體干部職工都要把思想認識統(tǒng)一到工作部署上來，齊心協(xié)力，共同把“機關(guān)建設(shè)年”活動開展得扎扎實實，富有成效。委領(lǐng)導班子成員要加大對分管科室及單位的督查力度，定期調(diào)度檢查活動情況；各科室、單位對照本方案要求，逐項開展工作；領(lǐng)導小組辦公室抓好活動督查工作；委辦公室負責在委內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄定期通報活動情況。