前言：本站為你精心整理了法制辦組織工作提升方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢(xún)。

提高組織工作滿(mǎn)意度是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。為貫徹落實(shí)全市提高組織工作滿(mǎn)意度工作會(huì)議精神，全面提高我辦組織工作滿(mǎn)意度。根據(jù)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步提高全市組織工作滿(mǎn)意度實(shí)施意見(jiàn)》精神，結(jié)合我辦實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

通過(guò)本方案的實(shí)施，使我辦干部職工在黨性修養(yǎng)上有新進(jìn)步，在思想觀(guān)念上有新轉(zhuǎn)變，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在精神狀態(tài)上有新提升，在能力素質(zhì)上有新提高，在改革創(chuàng)新上有新的進(jìn)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有新的成效，力爭(zhēng)使我辦組織工作滿(mǎn)意度有較大提升。具體目標(biāo)是：

1、組織工作滿(mǎn)意度明顯提高。黨員群眾的期待和意愿得到積極回應(yīng)，一些關(guān)系黨員干部群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，黨組織和黨員隊(duì)伍自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、干部選用任用滿(mǎn)意度有明顯提高。牢固樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的干部評(píng)價(jià)考核體系逐步完善。群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)逐步得到落實(shí)。

3、防止和糾正用人上不正之風(fēng)滿(mǎn)意度有明顯提高。建立擬任職工部公示制度，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，干部工作民主化程度進(jìn)一步提高，選人用人上的不正之風(fēng)得到有效防治。

二、工作內(nèi)容和落實(shí)措施

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作滿(mǎn)意度

按照“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”要求，加強(qiáng)干部的宗旨意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和廉政意識(shí)的教育，提高干部隊(duì)伍政治思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，以“推進(jìn)依法行政保障發(fā)展”為主題，深入解放思想，積極改革創(chuàng)新，銳意開(kāi)拓進(jìn)取，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作作風(fēng)，深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的法制保障。

（二）嚴(yán)格干部選拔任用制度，提高工作滿(mǎn)意度

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平，不斷提升選人用人公信度。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和任前公示、黨組討論等工作程序；堅(jiān)持群眾路線(xiàn)與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)。

（三）開(kāi)展“六個(gè)一”行動(dòng)，提高工作滿(mǎn)意度

緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)意度提升進(jìn)位目標(biāo)，集中開(kāi)展“六個(gè)一”行動(dòng)，確保滿(mǎn)意度各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

1.召開(kāi)一次辦黨組專(zhuān)門(mén)研究提高滿(mǎn)意度工作會(huì)議。結(jié)合研究和分析我市滿(mǎn)意度工作的形勢(shì)及存在的突出問(wèn)題，制定我辦的工作方案及措施、落實(shí)責(zé)任，有計(jì)劃、有步驟扎實(shí)推進(jìn)。

2.組織一次滿(mǎn)意度工作專(zhuān)題宣傳。利用宣傳欄、工作簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站等宣傳媒體，廣泛宣傳滿(mǎn)意度工作基本常識(shí)、工作亮點(diǎn)，進(jìn)一步提高滿(mǎn)意度知曉率，努力在單位形成提高組織工作滿(mǎn)意度的工作氛圍。

3.召開(kāi)一次征求意見(jiàn)座談會(huì)。征求意見(jiàn)座談會(huì)由機(jī)關(guān)干部和所屬事業(yè)單位代表參加，廣泛征求干部職工對(duì)滿(mǎn)意度工作的意見(jiàn)建議，問(wèn)計(jì)于民，深入分析查找存在的主要問(wèn)題，依靠干部群眾的智慧和力量，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，并使征求意見(jiàn)的過(guò)程成為宣傳發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的過(guò)程。

4.召開(kāi)一次干部選拔任用工作情況通報(bào)會(huì)。向全體機(jī)關(guān)干部通報(bào)我辦近兩年來(lái)干部選拔任用工作情況。

5.開(kāi)展一次滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。協(xié)助配合市委組織部進(jìn)行的滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作，確保滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)結(jié)果的客觀(guān)、真實(shí)。

6、建立一系列工作制度。一是建立組織工作滿(mǎn)意度聯(lián)系點(diǎn)工作制度。由辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組工干部分別聯(lián)系1個(gè)基層社區(qū)開(kāi)展工作。二是建立談心談話(huà)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合干部提拔、年度考核、走訪(fǎng)調(diào)研等工作，廣泛開(kāi)展談心談話(huà)。三是政策宣講制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員為基層黨員干部講一次黨課或宣講一次政策或解讀一部法律法規(guī)。

三、推進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

辦黨組高度重視，把提高組織工作滿(mǎn)意度作為“一把手”工程來(lái)抓，，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的提高組織工作滿(mǎn)意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。及時(shí)收集群眾對(duì)組織工作滿(mǎn)意度的意見(jiàn)建議，制定相應(yīng)的整改措施，從提高群眾對(duì)組織工作的信任度、認(rèn)可度來(lái)進(jìn)一步提高組織工作滿(mǎn)意度。

（二）上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)

辦機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極推進(jìn)提高組織工作滿(mǎn)意度各項(xiàng)工作，形成橫向到邊、縱向到底、層層落實(shí)、齊抓共管、整體推進(jìn)的工作格局，全力打贏提高組織工作滿(mǎn)意度“提升進(jìn)位”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（三）統(tǒng)籌兼顧，突顯成效

把落實(shí)提高組織工作滿(mǎn)意度與全面落實(shí)今年推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，與書(shū)記帶頭大走訪(fǎng)工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，使提高組織工作滿(mǎn)意度與業(yè)務(wù)工作“兩不誤，雙促進(jìn)”，確保提高我辦組織工作滿(mǎn)意度。