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一、指導(dǎo)思想：通過選拔參加全市國土資源崗位業(yè)務(wù)大比武活動，進(jìn)一步檢驗和鞏固業(yè)務(wù)培訓(xùn)實效，提高全體國土資源干部職工運用法律政策能力和實際業(yè)務(wù)操作技能，增強隊伍整體素質(zhì)，適應(yīng)國土資源管理新形勢、新任務(wù)的要求，營造全系統(tǒng)學(xué)業(yè)務(wù)、比本領(lǐng)、爭先進(jìn)的氛圍。

二、參加人員：全系統(tǒng)所有正式在編工作人員。

三、選拔賽項目及范圍

根據(jù)縣級國土資源行政主管部門工作職責(zé)、國土資源所職責(zé)和工作人員能力標(biāo)準(zhǔn)，分為局屬各部門、國土資源所兩個層次，按業(yè)務(wù)分線設(shè)置選拔賽項目。

（一）局屬各部門

1、規(guī)劃：土地利用總體規(guī)劃調(diào)整報件制作，建設(shè)用地指標(biāo)申請報件制作。

2、地籍：土地登記調(diào)查表審核，土地權(quán)屬糾紛調(diào)處，建立土地登記發(fā)證賬。

3、用地：建設(shè)項目預(yù)審報件制作，具體建設(shè)項目供地報件制作，農(nóng)村個人建房用地審核，建立具體建設(shè)項目供地賬。

4、耕保：農(nóng)轉(zhuǎn)用報件制作，土地開發(fā)整理復(fù)墾項目報件制作，建立農(nóng)轉(zhuǎn)用賬、土地開發(fā)整理復(fù)墾賬、征地賬。

5、礦管：采礦權(quán)設(shè)置程序，建立采礦權(quán)年審賬。地質(zhì)災(zāi)害防治專業(yè)知識。

6、執(zhí)法監(jiān)察：制作違法用地現(xiàn)場勘測、詢問筆錄、責(zé)令停止違法行為通知書、行政處罰決定書、犯罪案件移送報告、黨政紀(jì)處分建議書，建立違法用地案件查處賬。起草信訪調(diào)查報告。

7、信息化建設(shè)：計算機軟件維護(hù)，地籍信息管理系統(tǒng)基本操作，土地利用現(xiàn)狀信息系統(tǒng)基本操作。

（二）國土資源所

1、地籍：填寫土地登記調(diào)查表，建立土地登記發(fā)證賬。

2、用地：具體建設(shè)項目供地基礎(chǔ)材料，填寫農(nóng)村個人建房用地審批表，建立具體建設(shè)項目供地和農(nóng)村個人建房用地賬。

3、耕保：組織農(nóng)轉(zhuǎn)用“一書兩方案”等基礎(chǔ)材料，組織土地開發(fā)整理復(fù)墾項目立項材料，征地“告知、確認(rèn)、聽證”實務(wù)，建立農(nóng)轉(zhuǎn)用、土地開發(fā)整理復(fù)墾、征地賬。

4、礦管：地質(zhì)災(zāi)害巡查賬制作，突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置。填寫地質(zhì)災(zāi)害防治人員轉(zhuǎn)移避險統(tǒng)計表。建立采礦權(quán)年審賬。

5、執(zhí)法監(jiān)察：填寫執(zhí)法巡查賬，制作違法用地現(xiàn)場勘測、詢問筆錄、行政處罰決定書，建立違法用地案件查處賬。起草信訪調(diào)查報告。

四、選拔賽時間、內(nèi)容、形式

選拔賽時間：11月中旬前完成；

內(nèi)容：①業(yè)務(wù)政策必答題：占20分；②實務(wù)操作：占80分。

形式：實地或模擬現(xiàn)場，審核相關(guān)具體項目申請材料，制作相關(guān)報件材料或案件執(zhí)法文書，建立業(yè)務(wù)賬。

五、選拔賽具體名額

縣局根據(jù)全員參與、擇優(yōu)選拔的原則，確定縣國土資源系統(tǒng)代表隊參賽成員。

1、局機關(guān)：

根據(jù)規(guī)劃、地籍、用地、耕保（除農(nóng)轉(zhuǎn)用外）、執(zhí)法監(jiān)察、礦管等具體業(yè)務(wù)，各選拔2名；

農(nóng)轉(zhuǎn)用業(yè)務(wù)項目涉及多個科室，將選拔3人（作為1組）；

信息化建設(shè)項目選拔1名。

2、各國土資源所：

根據(jù)地籍、用地、耕保、礦管、執(zhí)法監(jiān)察等具體業(yè)務(wù)，各選拔國土資源所工作人員2名參加。

上述參加人員不得兼項。

3、除縣局選拔的參賽選手外，鼓勵干部職工以個人名義參加大比武，自由報名者經(jīng)市局同意后可參加單項比武。

六、選拔賽業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參考范圍

1、省廳年3月編寫的《省國土資源系統(tǒng)干部培訓(xùn)教材》。

2、市局5月《國土資源政策法規(guī)選編》。

3、5月以后國務(wù)院、國土資源部、省政府、省廳、市政府頒發(fā)的有關(guān)政策和文件。

4、土資〔〕60號《市國土資源所規(guī)章制度工作流程管理帳》中的46個賬。

七、獎勵辦法

經(jīng)選拔參加市局大比武活動的人員(包括個人或小組)，取得優(yōu)異成績的，除享受市局獎勵外，縣局將同時給予獎勵。其中第一名各獎1000元，第二名各獎800元，第三名各獎600元，第四至第九名各獎300元。

以個人名義參加大比武的，也參照執(zhí)行上述獎勵規(guī)定。

八、工作步驟

1、制訂下發(fā)選拔參加業(yè)務(wù)大比武活動實施方案。

2、分線舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、11月上中旬，舉行選拔賽，確定參加全市業(yè)務(wù)比武具體人員。

4、12月上旬，參加全市業(yè)務(wù)大比武活動。

5、12月下旬，縣局對優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎勵。

九、幾點要求

1、本次大比武活動是今年市局組織開展的一項重要活動，是“坐標(biāo)式”管理的全面深化，是提升隊伍綜合素質(zhì)的有力舉措。市局屆時將邀請省廳領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩，我們要予以高度重視。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我局的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要把此項活動與縣局計劃舉行的“執(zhí)法監(jiān)察辦案質(zhì)量大比武”等活動有機結(jié)合起來，積極參與，再接再厲，爭取優(yōu)異成績。

3、業(yè)務(wù)大比武成績與干部選拔任用、年度先進(jìn)評比掛鉤。