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一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面加強思想道德建設(shè)、社會文化建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境建設(shè)，營造有利于提高公民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，有利于招商引資、發(fā)展經(jīng)濟、促進社會進步的社會環(huán)境和自然環(huán)境，培養(yǎng)拚搏、進取、健康向上的縣風(fēng)、民風(fēng)。站在新起點、把握新階段、強抓新機遇、采取新措施，全面推進精神文明建設(shè)，為我縣又好又快發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。

堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的原則。精神文明建設(shè)服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，把干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來，把干部職工的積極性創(chuàng)造性引導(dǎo)到努力推進我縣奮斗目標(biāo)上來。堅持“重在建設(shè)”的原則。認真遵循精神文明建設(shè)的規(guī)律，以人為本，加強引導(dǎo)，持之以恒，不懈努力，務(wù)求實效。堅持以人為本的原則。牢固樹立群眾是精神文明建設(shè)的主體的思想，把塑造人的精神放到重要位置，不斷強化職工的參與意識，促使主動自覺地加入到精神文明建設(shè)的行列中去，形成加強精神文明建設(shè)的濃厚氛圍。堅持示范帶動的原則。從實際出發(fā)，高度重視典型的培養(yǎng)和樹立，促進我局精神文明建設(shè)不斷開創(chuàng)新局面，為我縣經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造更加寬松的社會環(huán)境而貢獻力量。

二、工作目標(biāo)

（一）全面提高全局人員的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和綜合文明素質(zhì)。

（二）全局人員要講文明、講禮貌、講團結(jié)，形成良好局風(fēng)。

（三）嚴格執(zhí)行審計紀律，做到清正廉潔，杜絕“吃、拿、卡、要”等問題。

（四）積極組織種樹、種花、種草，美化環(huán)境，達到綠化、美化、亮化、硬化的“四化”要求。

（五）繼續(xù)保持市級文明單位，爭創(chuàng)省級文明單位。

三、主要內(nèi)容

（一）堅持理論學(xué)習(xí)制度。認真落實黨組、支部理論學(xué)習(xí)制度，成立黨組中心組、黨支部理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，各股室負責(zé)人任組員。中心組每月集中學(xué)習(xí)不少于一天。各黨小組每月集中學(xué)習(xí)時間不能少于一天，有統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記，書寫認真，內(nèi)容齊全。黨組成員每年至少撰寫一篇有情況、有分析、有見解的理論文章或調(diào)查報告，發(fā)表信息三篇。

（二）大力開展教育培訓(xùn)活動。深入開展各種主題教育活動，加強對干部職工的文明素質(zhì)教育。重點搞好“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育。同時，按照縣委、縣政府的工作重點，組織好經(jīng)濟、科技、法律等知識的學(xué)習(xí)教育。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，不斷補充和完善學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅定全局干部職工的理想信念。

（三）深入開展愛國主義教育活動。充分發(fā)揮歷史文化遺跡、革命老區(qū)和烈士陵園等愛國主義教育基地和國防教育基地的作用，開展豐富多彩的愛國家、愛家鄉(xiāng)教育活動。積極倡導(dǎo)使用普通話、文明用語、交際用語。

（四）積極開展精神文明創(chuàng)建活動。開展精神文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)干部職工良好的道德和文明行為習(xí)慣。認真組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》等，提高文明素質(zhì)，促進和諧機關(guān)建設(shè)。

（五）積極搞好審計隊伍培訓(xùn)。加強審計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，有計劃、有組織的批選派人員參加上級組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，強化審計為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的意識，真正起到為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航的作用。

（六）積極搞好公共環(huán)境建設(shè)。切實改善生活區(qū)環(huán)境，實施“四化”工程；堅持“雙周日”義務(wù)勞動清理衛(wèi)生制度，為美化縣城做出貢獻。

四、具體措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。副局長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）宣傳發(fā)動。使廣大干部職工充分認識實施精神文明創(chuàng)建的重要性和必要性，增強責(zé)任感，明確任務(wù)職責(zé)，以飽滿的熱情投入到精神文明建設(shè)中去。

（三）狠抓落實。按照方案明確職責(zé)，有計劃、有步驟地抓好落實。精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要每季度召開一次專題會議，研究精神文明建設(shè)工作，督促檢查各項工作的落實情況。加大對精神文明建設(shè)的投入，確保各項工作的順利開展和高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的按時完成。

（四）督察考核。精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對各股室每季度要進行一次考核講評，與年底評選先進科室、先進個人掛鉤，進行表彰獎勵，在全局掀起爭創(chuàng)“文明科室”、爭當(dāng)“文明標(biāo)兵”的熱潮，促進精神文明建設(shè)工作的開展