前言：本站為你精心整理了優(yōu)秀科室和個人標兵活動實施方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、活動目的和意義

創(chuàng)建“優(yōu)秀科室和個人標兵”活動，是以深入貫徹市機關工委的意見，我辦結(jié)合全年的各項實際情況，積極投入到創(chuàng)建活動之中。我辦各科室，全體干部職工均參加“優(yōu)秀科室和個人標兵”創(chuàng)建活動。

通過創(chuàng)建“優(yōu)秀科室和個人標兵”活動，以確保營造良好的工作環(huán)境，規(guī)范嚴明的工作紀律，增進科室與科室團結(jié)互助，提高工作效率。

二、活動內(nèi)容

（一）創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

1.辦公室環(huán)境要求整潔、整齊，時刻保持室內(nèi)、室外環(huán)境衛(wèi)生達標。

2.辦公室要細心管理，辦公桌及文件柜材料及文件擺放整齊，書刊報物擱置嚴謹有序。

3.上班前打掃干凈辦公室衛(wèi)生，保持窗、柜玻璃干凈。

4.節(jié)約用電用水，不隨地吐痰，不在辦公室吸煙。

5.嚴格各項安全措施，做到人走斷電，營造安全、優(yōu)美的工作環(huán)境。

（二）科室之間工作中的互動性和團結(jié)性

1.同志之間要相互理解、相互支持、相互幫助，建立和諧團結(jié)的人際關系，營造良好的工作氛圍。

2.科室之間互相協(xié)作辦公，樹立大局觀念，服從統(tǒng)一安排。

3.互助互濟，養(yǎng)成助人為樂的美德，做到資源共享。

（三）較高的工作效率要求

1.科室之間承擔共同的工作任務，相互間不推諉，不扯皮，積極配合，保質(zhì)保量地完成。

2.要求按時完成我辦領導交代的督辦任務和上級領導臨時下達的任務。

三、活動創(chuàng)建時間安排

1.（4月25日—5月10日）為開展創(chuàng)建“優(yōu)秀科室和個人標兵”活動的順利實施和完成，集中動員所有職工，集中學習，明確目標。統(tǒng)一思想，認真學習，提高認識。結(jié)合創(chuàng)建目標和本職工作，明確努力方向，對照科室、標兵條件查找問題，各科室要集中查找存在的問題，提出整改意見，邊整邊改。

2.（5月20日—11月30日）作為創(chuàng)建活動全面實施階段。各科室根據(jù)創(chuàng)建工作目標，責任到人，對已經(jīng)完成的優(yōu)秀工作繼續(xù)保持鞏固和提高標準，從而帶動其它科室的發(fā)展。對于不完善的工作，要尋找自身缺點和不足，查漏補缺，努力做到更好，更優(yōu)秀。

3.（12月1日—12月31日）進行“優(yōu)秀科室和個人標兵”創(chuàng)建自查和評比階段。各科室和個人的評比按照相互對比的方式進行，由我辦檢查評比領導小組按照檢查情況和評比情況進行打分，根據(jù)分數(shù)的高低確定優(yōu)秀科室和個人標兵。