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方式步驟

民主推薦。定于2013年3月7日召開(kāi)民主推薦會(huì)，全體機(jī)關(guān)正式職工、下屬單位正副職干部參加。

充分醞釀。綜合民主推薦情況，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行充分醞釀后，提交黨委討論確定考察對(duì)象。確定考察對(duì)象后，進(jìn)行考察公示。

競(jìng)爭(zhēng)演講。3月8日下午，組織考察對(duì)象進(jìn)行演講，并進(jìn)行測(cè)評(píng)。

組織考察。局成立考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行考察，并召開(kāi)全體機(jī)關(guān)人員、下屬單位正副職干部參加的會(huì)議，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)?？疾熳⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，在征求局紀(jì)委的意見(jiàn)后，形成考察材料。

報(bào)批。將民主測(cè)評(píng)、考察結(jié)果等相關(guān)材料報(bào)市委組織部審核后，確定擬提拔任用對(duì)象。

討論決定。將審核同意后的干部任免事項(xiàng)提交局黨委集體討論表決。對(duì)作出任免決定的干部，由黨委指定專人同本人進(jìn)行談話。

公示。對(duì)擬提任的中層干部在局黨委討論決定后，下發(fā)任職通知前，在全系統(tǒng)范圍進(jìn)行公示，公示期為3天。

任免。公示期結(jié)束后，由局黨委任免文件。

備案。中層干部任免文件公布后一星期內(nèi)，將相關(guān)資料、文件一式二份報(bào)市委組織部備案。

時(shí)間安排

擬于2013年3月中旬完成。

紀(jì)律要求

嚴(yán)格遵守上級(jí)規(guī)定程序和“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，選拔出德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?，提高選人用人公信度。

所有參加民主推薦的人員要樹(shù)立大局觀念，服從統(tǒng)一安排，真實(shí)、客觀地反映情況，把優(yōu)秀的人才推選出來(lái)，為我市的建設(shè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。