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      縣開展果業(yè)科技入戶工作方案

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      縣開展果業(yè)科技入戶工作方案

      果業(yè)科技示范戶是果業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是強(qiáng)化農(nóng)村公益性服務(wù),推進(jìn)果業(yè)科技入戶的重要補充力量。為進(jìn)一步貫徹落實2012年中央、省委一號文件精神,有效實施《省開展農(nóng)業(yè)科技入戶工作實施方案》,促進(jìn)果業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,在農(nóng)村培育一大批學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、靠科學(xué)致富的帶頭人,現(xiàn)就做好全縣果業(yè)科技入戶工作,制定如下方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“圍繞一個目標(biāo)、突出六個重點、強(qiáng)化三個保障、加快兩個轉(zhuǎn)變”的農(nóng)業(yè)工作總體要求,以“科技進(jìn)村入戶,助力增產(chǎn)增收”為主題,以果技指導(dǎo)員隊伍為依托,以科技示范戶能力建設(shè)為核心,以主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和主體培訓(xùn)為關(guān)鍵,構(gòu)建以科技示范戶為主要對象的果技示范推廣服務(wù)平臺,提高科技示范戶的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)應(yīng)用能力和輻射帶動能力,不斷完善“科技人員直接到戶、良種良法直接到園、技術(shù)要領(lǐng)直接到人”的工作機(jī)制,促進(jìn)解決果技推廣“最后一公里”和果業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化“最后一道坎”的問題,為果品有效供給和果農(nóng)持續(xù)增收提供科技支撐。

      二、主要目標(biāo)和任務(wù)

      通過果業(yè)科技入戶工作,向果農(nóng)推廣普及柑橘栽培新技術(shù),宣傳柑橘標(biāo)準(zhǔn)化管理操作規(guī)范,全面提升果農(nóng)管理科技水平,達(dá)到果農(nóng)增收的目的。

      1.技術(shù)培訓(xùn)。縣局召集全縣果技工作人員及果農(nóng)代表集中培訓(xùn),一年四次,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))根據(jù)具體情況分地域按季節(jié)培訓(xùn)四次以上。

      2.技農(nóng)對接。全縣果業(yè)工作者均要與果農(nóng)對接幫扶,加強(qiáng)果技示范作用,局機(jī)關(guān)工作人員每人對接5戶果農(nóng),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))果茶站工作人員及縣聘基地果技員對接10戶果農(nóng)。

      3.推廣主要栽培品種和主要技術(shù)。推廣主要品種是贛南橘柚,在連片300畝基地新開發(fā)種植,每畝補助300元。推廣主要技術(shù)是柑橘標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理操作規(guī)范。

      三、主要工作措施與安排

      (一)主要工作措施

      1.宣傳發(fā)動,縣、鄉(xiāng)兩級通過電視、板報、宣傳資料等媒體廣泛宣傳,技農(nóng)對接,果技示范戶建設(shè)的重大意義。

      2.縣、鄉(xiāng)兩級按季度、分層次抓好技術(shù)培訓(xùn)和政策宣傳,讓果農(nóng)充分了解、掌握和應(yīng)用新技術(shù),自覺規(guī)范行為。

      3.建立技農(nóng)對接幫扶可追蹤制度。每一位果技人員要認(rèn)真填寫“農(nóng)業(yè)科技示范戶登記表”(對接幫扶戶),對接技術(shù)指導(dǎo)員要定時或不定時深入果農(nóng)果園,對果農(nóng)進(jìn)行指導(dǎo)。

      (二)主要工作安排

      1.宣傳發(fā)動,摸底選定對接示范戶。

      2012年1月~2012年5月完成,將“農(nóng)業(yè)科技示范戶登記表”于5月底前上交縣果業(yè)局。

      2.技術(shù)培訓(xùn)

      全年縣局舉辦果技員培訓(xùn),分4次,分別為2月、4月、7月、10月。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))相應(yīng)在縣局培訓(xùn)結(jié)束10天為進(jìn)行同期培訓(xùn)。

      3.對接示范戶指導(dǎo)

      時間貫穿全年,定時或不定時深入果園進(jìn)行指導(dǎo),定時即是按季節(jié)對果農(nóng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),不定時即是在果農(nóng)有需要時上門對果農(nóng)進(jìn)行指導(dǎo),幫扶果農(nóng)解決實際問題。

      四、組織保障

      1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

      2.加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)工作。

      3.加強(qiáng)政策扶持。

      五、總結(jié)評比

      年終先由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))推薦先進(jìn)示范戶,再由果業(yè)科技入戶工作專家組根據(jù)實際情況,綜合樹形樹勢、產(chǎn)量品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化管理執(zhí)行程度、果農(nóng)增收比例,資料與實地考評相結(jié)合,評出“十佳果技入戶示范戶”,報果業(yè)科技入戶工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),對果農(nóng)和指導(dǎo)果技員進(jìn)行獎勵,并總結(jié)經(jīng)驗全縣推廣。

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