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      運(yùn)管所作風(fēng)建設(shè)年第二階段活動(dòng)方案

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      所屬各有關(guān)科室:

      根據(jù)縣局《關(guān)于認(rèn)真做好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段工作的通知》(交[]53號(hào))安排,5月至8月為我所開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第二階段,即“查找問題、邊整邊改”階段?,F(xiàn)對(duì)第二階段工作提出如下實(shí)施方案。

      一、充分認(rèn)識(shí)做好第二階段工作的重要性

      “查找問題、邊整邊改”階段是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中承前啟后的重要階段。在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好“查找問題、邊整邊改”階段的工作,通過各種形式廣泛征求群眾意見,深入查找問題,深刻分析原因,明確整改方向,制訂整改措施,對(duì)于鞏固和擴(kuò)大宣傳發(fā)動(dòng)階段的成果,確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得成效至關(guān)重要。各科室要充分認(rèn)識(shí)做好第二階段工作的重要性,要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,努力把第二階段的工作抓緊抓好。

      二、方法步驟

      (一)深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)(時(shí)間為5月20日前)。要通過多渠道、多形式,深入進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng),使全體干部職工明白為什么要查找問題,重點(diǎn)要查找什么問題,怎樣剖析根源,確定整改方向,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,真正做到“內(nèi)化于心、外見于行”。

      (二)廣泛征求意見和建議(時(shí)間為5月31日前)。要通過深入基層、走訪群眾、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)上信箱等形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層群眾和社會(huì)各界對(duì)本單位及其工作人員在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,將征求到的意見和建議按單位集體、班子成員個(gè)體、其他工作人員個(gè)體進(jìn)行分類匯總,并做好反饋。

      (三)認(rèn)真查找存在的問題(時(shí)間為6月20日前)。要根據(jù)自身的工作職能和崗位職責(zé),結(jié)合本所特點(diǎn),采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查、個(gè)人自查、內(nèi)部互相找、基層群眾提等方法,認(rèn)真查找本單位和個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,特別要注重查找基層和群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的站、室、隊(duì)和崗位存在的問題,注重查找在當(dāng)前各項(xiàng)工作的落實(shí)過程中,是否存在對(duì)組織陽奉陰違,甘于當(dāng)群眾尾巴,甚至“開倒車”等問題。對(duì)查找到的問題要進(jìn)行梳理、匯總,并報(bào)所“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

      (四)深刻剖析原因(時(shí)間為6月30日前)。各科室要結(jié)合實(shí)際、結(jié)合警示教育活動(dòng)、結(jié)合作風(fēng)建設(shè)要求,分層次召開專題討論會(huì),對(duì)查找出來的問題進(jìn)行分析,深入剖析原因,切實(shí)抓住問題的本質(zhì),關(guān)鍵是每位同志都要把自己擺進(jìn)去。

      (五)研究提出整改措施(時(shí)間為7月31日前)。要在查找問題,分析原因的基礎(chǔ)上,研究提出整改措施。每位同志也都要針對(duì)自身實(shí)際提出切實(shí)可行的整改措施。

      (六)認(rèn)真開展整改(時(shí)間為8月31日前)。要按照制訂的整改措施扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改,要把整改任務(wù)進(jìn)行分解,明確責(zé)任部門和完成時(shí)間,落實(shí)具體責(zé)任人,并采取適當(dāng)方式將整改措施和落實(shí)情況向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

      三、落實(shí)好專項(xiàng)行動(dòng)

      (一)開展好“樹新形象,創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力建設(shè),深化中心組學(xué)習(xí),抓好中層干部的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合;組織開展為“兩年”送服務(wù)、抓督查、促展活動(dòng);深化開展“一幫一”幫扶活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶活動(dòng)”,10位結(jié)對(duì)干部要積極出謀劃策,使幫扶對(duì)象早日緩解貧困、擺脫貧困;各科室要認(rèn)真梳理制約發(fā)展的積累性問題,集中力量予以破解,增創(chuàng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位。

      (二)深化以“治庸提效”為主題的執(zhí)行力建設(shè)。著力解決“不作為、亂作為、慢作為、難作為”等四方面問題,要從思想教育入手,引導(dǎo)廣大干部牢固樹立宗旨觀念,并通過建立一系列的制度機(jī)制,把“不作為、亂作為、慢作為、難作為”現(xiàn)象降到最底限度;要扎實(shí)推進(jìn)基層站、所和辦事窗口單位等創(chuàng)建“人民滿意站所(辦事窗口)”活動(dòng),切實(shí)提高基層站所(辦事窗口)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;建立健全各項(xiàng)便民利民措施,實(shí)行服務(wù)承諾、超時(shí)默認(rèn)、缺席默認(rèn)等制度。通過“治庸提效”行動(dòng),繼續(xù)深化“人民滿意機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。

      (三)扎實(shí)推進(jìn)“兩年”活動(dòng)。要把作風(fēng)建設(shè)同城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化等重點(diǎn)工作結(jié)合起來、同爭(zhēng)先進(jìn)位活動(dòng)結(jié)合起來、同解決積累性問題結(jié)合起來,達(dá)到在作風(fēng)建設(shè)中推進(jìn)工作,在推進(jìn)工作中抓作風(fēng)建設(shè)的良好效果。要通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),推動(dòng)我縣運(yùn)管稽征事業(yè)又好又快發(fā)展。

      四、基本要求

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照“三創(chuàng)新一優(yōu)化”的要求,要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)做好“六個(gè)抓”,即抓討論、抓整改、抓督查、抓查處、抓宣傳、抓制度,進(jìn)一步推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)形成

      一個(gè)新熱潮。

      (二)要把學(xué)習(xí)討論貫穿始終。在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,要緊密聯(lián)系全所的思想實(shí)際和作風(fēng)建設(shè)的工作要求,開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)創(chuàng)新、促發(fā)展”為主題的大討論,不斷破除阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思想障礙,促進(jìn)思想解放、觀念更新、思路拓寬、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      (三)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。查找問題,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,緊密聯(lián)系實(shí)際,有什么問題就查找什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)查找什么問題。對(duì)存在的問題,既不能有意掩蓋,避重就輕,又要注重方式方法,以解決問題、推進(jìn)工作為目的,要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在查找問題的整個(gè)過程中。

      (四)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。第二階段工作搞得好不好,能否達(dá)到目標(biāo)要求,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部是否高度重視,發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,帶頭征求意見,帶頭查找問題,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),帶頭剖析原因,帶頭明確整改方向和整改措施,從而帶動(dòng)本科室工作人員自覺查問題、主動(dòng)找原因、及早見成效。

      (五)堅(jiān)持邊整邊改。在查找問題、剖析原因、明確整改方向的同時(shí),對(duì)于基層群眾反映強(qiáng)烈的問題,能改的要馬上改,并把整改結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對(duì)象;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要積極創(chuàng)造條件盡快整改。通過解決問題,讓群眾感覺到通過作風(fēng)建設(shè)而發(fā)生的實(shí)實(shí)在在的新變化。各科室要把邊整邊改的情況形成書面材料,及時(shí)報(bào)所辦。

      (六)加強(qiáng)督促檢查。所里要加強(qiáng)督查和指導(dǎo),確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。對(duì)于各科室的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣;對(duì)工作敷衍塞責(zé)、落實(shí)不到位的科室,責(zé)令“補(bǔ)課”,并視情進(jìn)行責(zé)任追究。

      (七)加強(qiáng)輿論宣傳。要運(yùn)用好媒體、簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)絡(luò)等工作載體,積極上報(bào)信息和進(jìn)行對(duì)外宣傳,及時(shí)報(bào)道和反映第二階段的工作動(dòng)態(tài)、典型做法,營造濃厚的氛圍,確保第二階段工作順利開展。

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