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今年是“十一五”計(jì)劃的第一年，也是實(shí)現(xiàn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵年。新的形勢、新的任務(wù)，要求我們必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好的企業(yè)形象，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，更好地為農(nóng)場兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。

一、作息時(shí)間。

嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時(shí)間和簽到制度（準(zhǔn)時(shí)簽到和遲到簽到），不得遲到或早退，對于無故遲到、早退者第一次給予警告，第二次給予罰款20.00元，第三次給予罰款50.00元，情節(jié)嚴(yán)重者給予解聘處理。

二、請銷假制度。

1、出差：出差人員填寫出差申請，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)農(nóng)場黨政辦公室及政工部備案，由辦公室主任向場長報(bào)告出差人員情況。出差回來后及時(shí)向辦公室銷假。

2、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假由本人填寫請假條，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)農(nóng)場黨政辦公室及政工部備案，由辦公室主任向場長報(bào)告請假情況。假期結(jié)束后，及時(shí)向辦公室銷假。

3、事假：事假月累計(jì)3天以上(含3天)扣發(fā)半月獎金；月累計(jì)7天以上（含7天），扣發(fā)當(dāng)月獎金；季度累計(jì)15天以上（含15天），扣發(fā)當(dāng)季度獎金；半年累計(jì)30天以上（含30天），扣發(fā)半年獎金；全年累計(jì)60天以上（含60天），扣發(fā)全年獎金。公務(wù)員之家版權(quán)所有

4、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、對于無故不上班者和到假期不銷假又不上班者，三天以內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月工資，三天以上給予解聘處理。

6、每月由辦公室通報(bào)機(jī)關(guān)工作人員的出勤情況。

三、差旅費(fèi)。

1、出差：按《宜里公司2006年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案》第九章第四十四條五款規(guī)定執(zhí)行。

2、學(xué)習(xí)：外出學(xué)習(xí)10天以上者，科級、科員每人每天補(bǔ)助10.00元，學(xué)習(xí)費(fèi)用、車船費(fèi)、宿費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷；10天以內(nèi)（含10天）執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)費(fèi)用、車船費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷，宿費(fèi)不報(bào)，每人每天補(bǔ)助70.00元。

3、出差、學(xué)習(xí)回來后在三日內(nèi)報(bào)銷，并由辦公室主任簽字，報(bào)場長審批，否則不予報(bào)銷。

四、樹立良好形象。

工作期間不得無故串科室，不得大聲喧嘩，舉止文明，著裝得體；沒有接待任務(wù)，早、午餐不準(zhǔn)飲酒；不準(zhǔn)進(jìn)行沒有組織的娛樂活動，禁止賭博。對違犯規(guī)定者視情節(jié)嚴(yán)重，給予罰款或解聘處理。

堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生，在工作中不推諉、不扯皮，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，各科室之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想、作風(fēng)、制度、業(yè)務(wù)建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象。

五、講文明、講衛(wèi)生。

不得隨地吐痰、扔煙頭、紙屑和亂倒垃圾，經(jīng)常保持本科室和責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生。每天下午下班前將本科室和責(zé)任區(qū)清掃干凈，各科室科長為衛(wèi)生責(zé)任人。機(jī)關(guān)工作紀(jì)律檢查小組要加強(qiáng)監(jiān)督，定期或不定期組織各科室科長進(jìn)行檢查評比，對于一次檢查不合格的科室限期改正，連續(xù)三次檢查不合格的科室，給予全科室人員每人50—100罰款的處理。

六、愛護(hù)辦公設(shè)施。

不得隨意調(diào)整和故意損壞辦公設(shè)施，如人為損壞辦公設(shè)施的，由損壞者按價(jià)賠償。

七、節(jié)約用電。

在下班前必須關(guān)閉電燈及其他用電設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)不關(guān)燈者，每次罰該科室科長30元。

八、積極參加集體活動。

機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)積極參加黨政辦公室、機(jī)關(guān)支部、機(jī)關(guān)分會組織的各項(xiàng)活動，對于無故不參加者，每少參加一次扣發(fā)三天工資。

九、及時(shí)請示匯報(bào)。

對自己負(fù)責(zé)的工作完成情況，以及工作中存在的問題，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)，便于領(lǐng)導(dǎo)掌握工作進(jìn)展情況，能及時(shí)處理存在的問題，確保各項(xiàng)工作的順利完成。

十、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制。

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，保證各項(xiàng)制度的執(zhí)行，經(jīng)農(nóng)場研究決定成立機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。組長與成員分別由機(jī)關(guān)人員無記名投票選出。

十一、此規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

二oo六年五月一日