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縣政協(xié)機關(guān)保持黨員先進性長效機制建設工作總結(jié)

自去年月開展黨員先進性教育活動以來，縣政協(xié)機關(guān)黨支部為以推進××縣政協(xié)規(guī)劃化、程序化和制度化建設及促進機關(guān)各項工作為出發(fā)點，扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育和鞏固擴大教育成果回頭看活動。今年根據(jù)烏黨先組發(fā)〔〕號文件精神，并結(jié)合年初十一五規(guī)劃的討論，又組織機關(guān)開展了保持黨員先進性長效機制建設討論工作，現(xiàn)將政協(xié)機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設工作總結(jié)如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十六屆五中全會精神為指導，圍繞十一五規(guī)劃和縣委十一屆九次全委擴大會請支持原創(chuàng)網(wǎng)站網(wǎng)議中心目標，以解決群眾切身的實際困難、群眾關(guān)心的難點、熱點問題為出發(fā)點，以黨員互相監(jiān)督、建立和完善各種工作機制、制度為主要手段，以保持和體現(xiàn)黨員先進性為重點，進一步完善黨員長期受教育，群眾長期得實惠的長效工作機制，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

二、目標

⒈圍繞縣委政府中心工作以及人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，認真履行好政協(xié)職能。

⒉改進和加強民主監(jiān)督工作，努力為增強民主監(jiān)督實效做好服務。

⒊加強對委員的組織學習和宣傳教育，促進提升政協(xié)整體工作的水平。

⒋密切與人民群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮政協(xié)委員的作用。

⒌進一步加強機關(guān)自身建設，提高工作水平和為人民服務的本領。

⒍深入開展黨員奉獻日活動，提高機關(guān)黨員義務服務的質(zhì)量和水平。

三、保證措施

為鞏固先進性教育活動成果，建立使黨員長期保持先進性的長效機制，按照努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制的要求，積極探索和建立有效的保持黨員先進性的長效機制。我們主要采取了以下措施：

一、加強組織領導，建立領導責任長效機制

首先是明確領導責任。機關(guān)主要負責同志履行第一責任人的職責，并實行目標責任制和責任追究制。其次是強化約束。加強日常管理工作和先進性教育的成果與黨員干部年度的考核評先評優(yōu)掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤。

二、增強黨性，建立學習長效機制

一是有針對性的拓展學習內(nèi)容。突出加強理想信念教育，增強黨員為構(gòu)建和諧社會和十一五規(guī)劃提出的各項目標而奮斗的信心；加強形勢教育，增強黨員為建設社會主義新農(nóng)村保持先進性的緊迫感；加強能力教育，增強黨員搞好本職工作、做本文原創(chuàng)網(wǎng)站為網(wǎng)好服務、提高為民辦事、解決問題的本領；二是改進方法，提高效率，。主要采取集中學習、專題輔導、相互討論、交流和領導干部上黨課等學習培訓方式，又采取組織黨員到基層開展調(diào)查研究、進行訪貧問苦、送溫暖、獻愛心活動，增強學習培訓的靈活性。三是進一步健全完善制度。建立和落實黨員定期（每周五下午）學習培訓制度，使學習培訓納入制度化軌道，確保廣大黨員干部及時、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。建立健全學習培訓成果運用制度，促進廣大黨員參與學習培訓的自覺性和主動性。

三、加強管理，建立嚴格考核與成效考評機制

在平時管理的基礎上，特別是在平時考核上，把領導點評、干部職工互相考評與民主考評結(jié)合起來，特別是以民主考評為主，以領導、群眾的滿意度為基本依據(jù)。并將考評具體量化，公開考評結(jié)果，注重群眾監(jiān)督?？荚u時，按綜合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。對優(yōu)秀黨員給予適當?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎勵；對基本合格特別是不合格的黨員進行誡免談話，批評教育，指出不足，限期改正，對嚴重違紀國法或?qū)医滩桓恼?，予以勸退或除名，為搞好民主評議和提高整改提供依據(jù)，奠定基礎。

四、積極引導，建立激勵保障機制公務員之家版權(quán)所有

堅持以人為本，努力促進黨員的全面發(fā)展。一方面，教育引導黨員樹立正確的價值觀、人生觀，尊重黨員自己價值上的追求。加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉力度，激發(fā)黨員政治進步、工作成就的能動力。另一方面，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實為困難黨員解決實際問題。引導政協(xié)委員中的黨員同志成為帶頭致富，率先致富，進而帶領廣大農(nóng)民群眾共同脫貧致富，由此激發(fā)黨員人大代表長期奉獻的精神和熱情。

五、豐富活動內(nèi)容，建立良性互動機制

主要是進一步深化黨支部在學習動員階段開展的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論中提出的具體要求，結(jié)合黨員的崗位職責、能力特長、家庭條件等實際，提出新時期保持共產(chǎn)黨員先進性要求。另外，加強規(guī)范化。對于經(jīng)過大討論概括提煉出的黨支部保持先進性的具體要求和黨員保持先進性的個性要求，采取黨員認、群眾評、組織定相結(jié)合的辦法，為黨支部和黨員科學設定崗位職責，將先進性的具體要求和個性要求進一步制度化、規(guī)范化，便于在分析評議時有具體標尺、整改提高時有明確方向，日常工作和生活中有行為準則，由此把整個教育活動不斷引向深入。

四、開展工作的情況

⒈加強自身建設，開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

在黨員干部中積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力提高干部的自身素質(zhì)，進一步增強黨員干部的工作責任心和責任感，努力提高黨員干部工作的能動性、創(chuàng)造性和主動性，敢于不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思路、新方法，拿出新舉措。積極主動地參與各項工作，不推諉，工作上說到做到，言必行，行必果，當天能完成的工作決不拖延至明天，實實在在的加強機關(guān)黨員干部的自身素質(zhì)建設。

⒉深入開展學習宣傳教育活動。

為了全面提高機關(guān)黨員和干部的理論素質(zhì)，在每次機關(guān)會議上都安排一至兩次針對當前工作所需的理論學習，特別是前一階段，針對十一五規(guī)劃的制定，組織黨員和干部認真學習討論，使每一個黨員對今后我縣工作重點和努力方向進一步明確化，近一段時間，我們將把縣委十一屆九次全委擴大會議精神作為學習的重點，積極組織黨員干部學習討論，提高對全縣中心工作大局的認識，圍繞大局做好自己的本職工作，使機關(guān)全體工作有重點，有中心，努力提高政協(xié)機關(guān)整體水平，

⒊加大工作力度，努力糾工作中存在的不足

結(jié)合先進性教育活動和機關(guān)業(yè)務工作，加大平時管理考核力度，對在平時檢查督促中發(fā)現(xiàn)的一些突出問題及時匯總，以文字形式轉(zhuǎn)送各科室各崗位糾正解決，對整改情況由一名領導進行蹤監(jiān)督，做到問題不解決不脫鉤，監(jiān)督到底，努力糾正工作中和保持黨員先進性工作中存在的不足。

⒋加強與政協(xié)委員的聯(lián)系和指導，努力發(fā)揮政協(xié)委員在發(fā)展經(jīng)濟和維護穩(wěn)定工作中的作用。

做好教育引導和組織工作，督促政協(xié)委員在自己參加的生產(chǎn)、工作和各項社會活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用，為身邊的群眾樹立好榜樣，做好示范，引導做科技致富、勤勞致富的帶頭人。充分發(fā)揮委員在維護社會政治穩(wěn)定中的作用，教育委員自覺站在反對民族分裂主義斗爭的第一線，為保持我縣社會的長治久安作出不懈努力。

⒌加大對政協(xié)委員提案的督辦力度。

通過組織相關(guān)委員實地檢查和組織委員座談、發(fā)放征詢意見函等形式，了解和征求委員對提案辦理工作的意見和要求。對委員不滿意的，退回重新辦理；對敷衍了事的，加大力度督辦；對久拖不辦的，領導親自督辦，努力提高委員提案的辦理質(zhì)量和效率。

⒍認真開展扶貧工作。

在鞏固和以揚去年扶扶貧工作的基礎上，繼續(xù)把亞科瑞克鄉(xiāng)村做為機關(guān)的對口幫扶村，繼續(xù)積極開展手拉手、結(jié)對子幫扶活動。堅持按照結(jié)對扶貧和科級干部聯(lián)系戶、一般干部聯(lián)系戶的結(jié)對要求，深入農(nóng)村認真開展送溫暖、獻愛心活動。同時，還要盡力幫助結(jié)對的貧困戶和村集體按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，理清思路，解決困難，爭取幫扶工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。