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根據(jù)市委機構(gòu)編制委員會《關(guān)于設(shè)立市勞動爭議仲裁院的通知》（*編發(fā)[*]20號）精神，市勞動爭議仲裁院是市勞動和社會保障局管理的具有行政職能的副處級事業(yè)單位，主要負責(zé)全市勞動爭議仲裁工作。

一、主要職責(zé)

（一）負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動關(guān)系和勞動保障的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，研究制訂本市勞動爭議仲裁事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

（二）負責(zé)承辦在*中央、省屬、外資、市直企業(yè)的勞動爭議案件。

（三）參與全市重大涉穩(wěn)勞動爭議案件的調(diào)查處理工作。

（四）負責(zé)全市勞動爭議仲裁員隊伍建設(shè)工作，培訓(xùn)專、兼職勞動爭議仲裁員和調(diào)解員。

（五）負責(zé)指導(dǎo)區(qū)縣（市）勞動爭議、集體合同爭議處理工作。

（六）負責(zé)承辦市勞動爭議仲裁委員會日*工作。

（七）負責(zé)承辦市委、市政府和市勞動和社會保障局交辦的其他工作任務(wù)。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述主要職責(zé)，市勞動爭議仲裁院內(nèi)設(shè)兩個庭，機構(gòu)級別均為副科級：

（一）綜合立案庭

負責(zé)組織協(xié)調(diào)處理院機關(guān)日*工作；負責(zé)文字綜合、機要、保密、信訪、文書檔案、后勤、財務(wù)、接待及政工、機構(gòu)編制、人事工作；負責(zé)勞動爭議案件的審查及受理、送達工作；負責(zé)案件立卷、歸檔等綜合工作；負責(zé)全市勞動爭議仲裁員隊伍建設(shè)工作，培訓(xùn)專、兼職勞動爭議仲裁員和調(diào)解員。

（二）仲裁庭

負責(zé)各類勞動爭議案件的審理、調(diào)解、裁決工作；參與全市重大涉穩(wěn)勞動爭議案件的調(diào)查處理工作；負責(zé)指導(dǎo)區(qū)縣（市）勞動爭議、集體合同爭議處理工作。

三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

核定市勞動爭議仲裁院全額撥款事業(yè)編制8名，其人員編制結(jié)構(gòu)為：院長（副處級）1名，副院長（正科級）2名，正科級紀檢員由副院長兼任；副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名；其他工作人員3名。

所需后勤服務(wù)人員按照《*德市市直機關(guān)后勤服務(wù)人員管理暫行辦法》（*辦通字[*]38號）規(guī)定執(zhí)行。