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各縣市區(qū)委組織部，市直各選派單位：

自第三批選派工作開展以來，各地高度重視，對選派干部指導(dǎo)幫扶有力，管理嚴(yán)格規(guī)范；選派單位對選派干部的工作給予了很大關(guān)心和支持；絕大多數(shù)選派干部自我要求嚴(yán)格，安心基層，努力工作，全市第三批選派工作開局整體良好。但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是個別地方特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委執(zhí)行選派干部管理制度不夠嚴(yán)格，對選派干部管理打不開情面，聽之任之，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對選派干部要求多、具體指導(dǎo)少；二是少數(shù)選派干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，不能堅持吃住在村，極少數(shù)選派干部與原單位工作還沒有完全脫鉤；三是少數(shù)選派單位對選派干部關(guān)心重視不夠，深入選派村指導(dǎo)調(diào)研較少，支持選派村力度不大等。為切實(shí)做好開局之年的選派工作，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)選派工作管理提出以下要求：

一、要認(rèn)真落實(shí)“六抓”要求。各地要嚴(yán)格按照抓選派干部吃住在村、抓主持工作、抓工作出勤率、抓請銷假、抓安全、抓選派干部工作情況雙月報等“六抓”要求，堅持不懈地抓好落實(shí)，定期對照檢查。要進(jìn)一步加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促，確保選派干部駐村主持工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起村黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。要關(guān)心選派干部，保證選派干部吃住、行車等安全。選派干部因身體、家庭等原因確需請假的，要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。請假時間一周（7天）以內(nèi)的，由縣市區(qū)選派辦批準(zhǔn)；超過一周（7天）的，經(jīng)縣市區(qū)選派辦審核后，報市選派辦批準(zhǔn)；超過半個月的，須經(jīng)市選派辦同意，報省選派辦批準(zhǔn)。選派干部在農(nóng)村任職期間，工作上與原單位要完全脫鉤，選派單位不得抽調(diào)選派干部回單位工作，今后發(fā)現(xiàn)工作沒有脫鉤或抽調(diào)選派干部回單位工作的，要追究選派單位的責(zé)任。

二、要認(rèn)真落實(shí)查崗制度。各地要定期不定期采取實(shí)地走訪、固定電話查詢等方式，對選派干部在崗情況進(jìn)行檢查。每月查崗不少于4次，每次抽查面不低于30%，做好查崗紀(jì)錄，在一定范圍內(nèi)通報，并作為年度考核的重要依據(jù)之一。對無故脫崗的，要及時進(jìn)行批評教育；對一個月無故脫崗3次以上或脫崗一次達(dá)3天以上的，要按照分級負(fù)責(zé)的原則，書面告知選派單位，并取消當(dāng)月生活補(bǔ)助和年度評優(yōu)評先資格；對經(jīng)多次教育仍不改進(jìn)的，要進(jìn)行必要的組織處理。各縣市區(qū)選派辦要在每月5日前將上月查崗原始記錄復(fù)印件報市選派辦。同時，選派干部要做好工作記錄，認(rèn)真填寫月度工作考勤表，按月報縣市區(qū)選派辦。市直選派干部考勤表同時報市選派辦一份備案。

三、要加大對選派村的扶持力度。選派單位要把選派工作擺上重要工作日程，加大對選派村的扶持力度，積極幫助選派村爭取資金和項(xiàng)目。選派單位主要負(fù)責(zé)人、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室要經(jīng)常深入選派村指導(dǎo)調(diào)研，幫助選派村理清發(fā)展思路，盡可能地為選派村解決實(shí)際困難。各級有關(guān)政策、項(xiàng)目和資金要向選派村重點(diǎn)傾斜，加快選派村新農(nóng)村建設(shè)步伐。

四、要認(rèn)真落實(shí)選派干部相關(guān)待遇。各地、各單位要繼續(xù)按照省、市的相關(guān)規(guī)定，及時足額地落實(shí)選派干部的辦公經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助、差旅費(fèi)報銷等政策待遇，保證選派干部工作生活需要。

各地要進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格工作要求，規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)選派工作。同時，要切實(shí)加強(qiáng)信息報送和典型宣傳工作，進(jìn)一步營造選派工作良好氛圍。