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市社會(huì)保障和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位：

《**市20**年城市居民最低生活保障相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案》已經(jīng)第50次市長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)?，F(xiàn)將相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整水平

(一)城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)實(shí)行分類(lèi)救助辦法和完善專(zhuān)項(xiàng)救助政策予以提高，進(jìn)一步改善低保對(duì)象家庭生活狀況。

(二)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于2.96元、每月不低于495元，提高到每小時(shí)不低于3.26元，每月不低于545元，分別增加0.3元和50元。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由每月的326元一419元提高到347元一446元，分別增加21元一27元。

(四)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，按人均每月增加70元的水平進(jìn)行調(diào)整。

(五)基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)包括企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員三個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)，2003年分別為每人每月466元、405元、367元。上述三個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)需在基本養(yǎng)老金正常調(diào)整后，根據(jù)不同群體人員基本養(yǎng)老金實(shí)際增長(zhǎng)水平進(jìn)一步測(cè)算后確定，于10月份實(shí)施。

(六)對(duì)一至四級(jí)工傷人員的傷殘津貼和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金擬參照基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度進(jìn)行調(diào)整，人均每月增加70元。

二、資金開(kāi)支渠道

調(diào)整上述待遇標(biāo)準(zhǔn)所需資金，按照國(guó)家和本市規(guī)定的開(kāi)支渠道，分別由財(cái)政、社會(huì)保險(xiǎn)基金和企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。

三、組織實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間

(一)城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、職工最低工資、失業(yè)保險(xiǎn)金、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及一至四級(jí)工傷人員的傷殘津貼和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金從20**年7月1日起執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)1O月份實(shí)施。

(二)各有關(guān)職能部門(mén)接此通知后，根據(jù)各自的管理職責(zé)，制定具體實(shí)施辦法，分別組織實(shí)施。

(三)各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行政策，保證發(fā)放到位，確保調(diào)整工作順利講行。

**市社會(huì)保障和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二OOX年X月X日