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    • 會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審材料通知

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      會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審材料通知

      根據(jù)*省人事廳《關(guān)于做好*年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審工作的通知》(陜職改辦〔*〕81號(hào))和《*省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審答辯操作規(guī)則(試行)的通知》(陜?nèi)税l(fā)〔*〕209號(hào))文件規(guī)定,今年會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格實(shí)行考試、評(píng)審、答辯相結(jié)合的辦法。為了做好*年度會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審、答辯工作,經(jīng)省職改辦同意,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、申報(bào)程序

      (一)個(gè)人申請(qǐng)。參加高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)人員,由本人提出申請(qǐng),并填寫規(guī)定表格,提供申報(bào)材料。

      (二)單位公示。申報(bào)人所在單位在上報(bào)評(píng)審材料之前,須將申報(bào)人的考試情況、基本條件和主要科研成果、工作業(yè)績(jī)等情況向本單位全體員工公示,征求群眾意見(jiàn)。群眾意見(jiàn)較大或有弄虛作假行為的人員,不得推薦上報(bào)。各單位上報(bào)材料要出具公示證明,并在評(píng)審表意見(jiàn)欄注明公示結(jié)論。

      (三)人事(職改)部門審核、推薦。

      (四)報(bào)送評(píng)審、答辯材料

      1、省屬單位會(huì)計(jì)人員的評(píng)審材料由省級(jí)主管部門審核同意后直接上報(bào)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處;

      2、省級(jí)以下單位會(huì)計(jì)人員的評(píng)審材料,報(bào)經(jīng)市(區(qū))主管部門和財(cái)政部門初審,由同級(jí)人事(職改)部門審核同意后推薦上報(bào)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處;

      3、非公有制經(jīng)濟(jì)單位會(huì)計(jì)人員符合條件者,由各級(jí)人才交流服務(wù)中心按其隸屬關(guān)系分別推薦上報(bào)。

      二、申報(bào)條件

      (一)基本條件

      1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,積極為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

      2、在單位從事財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作(含財(cái)會(huì)管理崗位),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員。

      3、已取得在有效期內(nèi)的A、B級(jí)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力5個(gè)模塊考試合格證書或合格通知書。

      4、持有全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試成績(jī)合格有效證書,且符合下列條件之一:

      (1)取得博士學(xué)位,并取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格后滿2年。中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格包括:會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師(以下均同);

      (2)取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,并取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格后滿4年;

      (3)大學(xué)本科畢業(yè),取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格后滿5年;后取本科學(xué)歷,取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格后滿5年,并從事財(cái)會(huì)工作滿13年(提供第一學(xué)歷);

      (4)大學(xué)??飘厴I(yè),取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格后滿5年,并從事財(cái)會(huì)工作滿18年;后取??茖W(xué)歷,取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格后滿5年,并從事財(cái)會(huì)工作滿23年(提供第一學(xué)歷);

      (5)中專畢業(yè),取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格后滿5年,并從事財(cái)會(huì)工作滿25年;后取中專學(xué)歷,取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格后滿5年,并從事財(cái)會(huì)工作滿27年。對(duì)省、市級(jí)單位(含市轄區(qū)域內(nèi)單位)會(huì)計(jì)人員中專畢業(yè)或后取中專學(xué)歷的不適用此項(xiàng)規(guī)定。

      (6)雖不具有上述規(guī)定學(xué)歷、資歷,但取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年時(shí),獲得?。ú浚┘?jí)會(huì)計(jì)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào),可破格申請(qǐng)會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格,并免除外語(yǔ)考試。

      (二)申報(bào)人員符合“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知”(陜?nèi)税l(fā)[*]52號(hào))和“關(guān)于職稱外語(yǔ)免試有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知”(陜?nèi)税l(fā)[*]121號(hào))文件規(guī)定免試條件之一的可免試外語(yǔ):

      1、國(guó)家及省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)國(guó)家級(jí)人選、*省“三五人才工程”第一、二層次人選;

      2、年滿50周歲并長(zhǎng)期從事財(cái)會(huì)工作的人員(“長(zhǎng)期”為連續(xù)從事財(cái)會(huì)工作20年以上);

      3、在縣及縣以下基層單位從事財(cái)會(huì)工作的人員(不含市轄區(qū)有關(guān)單位),不含各類中專以上的院校、科研部門和三級(jí)醫(yī)院;

      4、具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的人員(需有國(guó)家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書);

      5、取得外語(yǔ)大專以上學(xué)歷;獲得博士學(xué)位;通過(guò)全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試(BFT);全國(guó)公共英語(yǔ)考試五級(jí)(PETS5)的人員;

      6、獨(dú)立或作為第一作者出版3萬(wàn)字以上的外文專著、譯著的人員;

      7、獲二次以上國(guó)家發(fā)明專利,并經(jīng)推廣,轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的;業(yè)績(jī)突出,獲市級(jí)政府二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)前5名的;廳、局級(jí)一等獎(jiǎng)前3名的。各種獎(jiǎng)勵(lì)、著作均為任職以來(lái)所取得。

      凡符合職稱外語(yǔ)免試條件的人員在申報(bào)職稱時(shí),必須如實(shí)填寫《*省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表》,經(jīng)單位人事部門審核后逐級(jí)上報(bào),由省職改辦審批。

      (三)計(jì)算機(jī)免試

      免試條件按照《關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)宿k發(fā)[*]34號(hào))規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)對(duì)*年年滿45周歲的會(huì)計(jì)人員可申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試。凡符合免試條件的會(huì)計(jì)人員應(yīng)填寫《申請(qǐng)計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力考試免試表》,由各市(區(qū))、省直廳、局(總公司)人事職改部門審批。

      三、報(bào)送材料要求

      (一)主管單位或市(區(qū))人事(職改)部門審核推薦函1份(同時(shí)附《高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格申報(bào)匯總表》及EXCEL格式電子版)。

      (二)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份;《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式2份;《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》一式17份。

      (三)單位人事(職改)部門出具的公示證明1份。

      (四)單位出具的以寫實(shí)為主的業(yè)績(jī)推薦材料1式5份,本人任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1式5份。

      (五)證書原件及復(fù)印件。包括學(xué)歷(位)證書、高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試合格證書、在有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書或符合免試條件的有效證明、在有效期內(nèi)的計(jì)算機(jī)考試合格證書或符合免試條件的有效證明、中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件各1份,復(fù)印件與其他附件統(tǒng)一裝訂。

      (六)任現(xiàn)職期間的獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等有關(guān)證件,均需原件及復(fù)印件1份。復(fù)印件上要求單位相關(guān)部門蓋章確認(rèn),復(fù)印件與申請(qǐng)中的其他附件材料整理裝訂成冊(cè)。

      (七)能代表本人申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格理論水平的論著(要求提供書刊原件)?;疽螅罕仨毷侨温毱陂g公開(kāi)出版的具有書刊號(hào)ISBN的會(huì)計(jì)專著或譯著(本人撰寫在5萬(wàn)字以上,譯著3萬(wàn)字以上);或在具有國(guó)際刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表不少于2篇論文(每篇2000字以上);或公開(kāi)出版并發(fā)行的具有書刊號(hào)為ISBN的會(huì)計(jì)專業(yè)教材(本人撰寫2萬(wàn)字以上)。以上論著除提供原著外,還應(yīng)附論著提要,并經(jīng)所在單位的財(cái)務(wù)、人事部門出具鑒定意見(jiàn)(即證明申報(bào)人在完成論著中的作用,有社會(huì)實(shí)踐意義的還應(yīng)證明其在社會(huì)或單位經(jīng)濟(jì)效益方面的成果)。在增刊、??蛯]嬌习l(fā)表的論文不作為評(píng)審必備材料。

      (八)破格申報(bào)人員還需另行提供個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式17份。主要說(shuō)明破格申報(bào)的條件及理由,重點(diǎn)反映任現(xiàn)職期間的突出工作業(yè)績(jī)。

      (九)材料裝訂?!秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》、高會(huì)考試合格證、外語(yǔ)考試合格證、計(jì)算機(jī)考試合格證原件、推薦函、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及論著不裝訂。其余材料按照《*省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱任職資格評(píng)審答辯量化評(píng)價(jià)打分表》中項(xiàng)目順序裝訂,并在首頁(yè)編制裝訂冊(cè)目錄表。要求個(gè)人申報(bào)材料裝入硬塑料盒(檔案盒規(guī)格)報(bào)送,盒上書寫申報(bào)人姓名,盒內(nèi)附本盒報(bào)送材料目錄表。

      四、材料填寫及其他應(yīng)注意事項(xiàng)

      (一)各種表格須用藍(lán)黑鋼筆或黑色碳素筆填寫。要求字跡工整、清晰,內(nèi)容真實(shí)?!秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》為省人事廳統(tǒng)一印制發(fā)放的表格,在各級(jí)人事職改部門領(lǐng)取;《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》為A3紙張,在“*會(huì)計(jì)”網(wǎng)上的“下載專區(qū)”中下載;其余材料(含復(fù)印件)均統(tǒng)一為A4紙張。

      (二)“基層單位意見(jiàn)”和“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄目,要明確簡(jiǎn)述被推薦人有關(guān)方面的表現(xiàn)及推薦其評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師的理由。

      (三)所申報(bào)的表格中的相關(guān)內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)、論著等材料必須是任現(xiàn)職期間形成的,取得現(xiàn)職資格以前的材料不需提供。

      (四)基層單位人事(職改)部門應(yīng)認(rèn)真核實(shí)被推薦人的有關(guān)材料,對(duì)被推薦人的專業(yè)技術(shù)工作作出實(shí)事求是的鑒定,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

      (五)申報(bào)材料以省級(jí)主管部門和市(區(qū))人事(職改)部門為單位集中一次性報(bào)送。

      (六)評(píng)審材料待評(píng)審工作結(jié)束后按原報(bào)送程序退回。

      五、材料報(bào)送時(shí)間及地址

      材料報(bào)送時(shí)間,逾期不再受理?!陡呒?jí)會(huì)計(jì)師任職資格申報(bào)匯總表》、《高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》從*會(huì)計(jì)網(wǎng)站直接下載。

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