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各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，縣府各部門，各企事業(yè)單位：

大中專畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。做好畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)系到廣大畢業(yè)生的長遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾的切身利益，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定，需要各級各部門的高度重視，全社會的關(guān)心支持。為促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)國家和省市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就20*年畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)事項通知如下：

一、20*年我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)，繼續(xù)實(shí)行在國家方針、政策指導(dǎo)下，通過人才市場“雙向選擇”的辦法落實(shí)就業(yè)。

二、黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員嚴(yán)格依照《中華人民共和國公務(wù)員法》，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。事業(yè)單位招聘工作人員貫徹落實(shí)人事部的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，在批準(zhǔn)的聘用計劃內(nèi)，實(shí)行公開招聘的辦法錄用畢業(yè)生。對事業(yè)單位新錄用的畢業(yè)生實(shí)行人事。省屬在新單位接收畢業(yè)生應(yīng)符合本地的畢業(yè)生就業(yè)政策，并事先向縣人事部門申報需求計劃。

三、認(rèn)真落實(shí)和完善畢業(yè)生合理流動的政策。對來我縣就業(yè)的本科及以上畢業(yè)生，不受生源地限制。對符合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的緊缺急需專業(yè)的外地生源畢業(yè)生，在我縣落實(shí)就業(yè)單位的，經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核同意后，可辦理接收落戶手續(xù)。畢業(yè)生落戶的具體手續(xù)按公安部門有關(guān)規(guī)定辦理。

四、鼓勵企業(yè)優(yōu)先錄用見習(xí)畢業(yè)生。進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，逐步擴(kuò)大基地的數(shù)量和規(guī)模，組織更多的高校畢業(yè)生到企業(yè)參加就業(yè)見習(xí)。鼓勵企業(yè)對就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生提供適當(dāng)?shù)幕旧钛a(bǔ)助，完善畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，優(yōu)先錄用見習(xí)畢業(yè)生。

五、引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)。大力支持畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制單位和農(nóng)村第一線工作，實(shí)施引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)工作。切實(shí)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)的招聘工作。被錄用的高校畢業(yè)生在農(nóng)村和社區(qū)工作期間，其人事檔案由縣人才交流中心免費(fèi)，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和有關(guān)部門要按照新委辦〔20*〕104文件規(guī)定，落實(shí)好薪酬待遇、社會保險及其他優(yōu)惠政策。做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村的跟蹤服務(wù)，探索畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村的新途徑，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生和新農(nóng)村建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。

六、積極鼓勵、支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。及時總結(jié)和推廣畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的典型和經(jīng)驗(yàn)，以多種形式開展創(chuàng)業(yè)教育，大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。凡畢業(yè)生從事個體經(jīng)營管理的（國家限制的行業(yè)除外），自工商登記注冊之日起，三年內(nèi)免收登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費(fèi)。去基層創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，其自籌資金不足時，可向銀行申請小額擔(dān)保貸款。對從事微利項目的貸款利息享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。對以自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的畢業(yè)生，有關(guān)部門要提供必要的人事勞動保障服務(wù)。對支援西部、繼續(xù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、參軍服役的畢業(yè)生免收期間人事費(fèi)。

七、重點(diǎn)幫助困難家庭畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)。對父母雙方均失業(yè)、特困家庭或城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的畢業(yè)生，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按照專業(yè)基本對口或相近的原則向有關(guān)用人單位重點(diǎn)推薦，并減免頭兩年人事費(fèi)。對“零就業(yè)”家庭未就業(yè)畢業(yè)生，要實(shí)施重點(diǎn)幫助，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。對未就業(yè)的畢業(yè)生有關(guān)部門要免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)，組織其參加職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)。

八、積極做好未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)推薦。離校未就業(yè)的本地生源畢業(yè)生，可持畢業(yè)證、身份證和就業(yè)推薦材料及時到人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理未就業(yè)登記手續(xù)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極推薦返回*原籍的未就業(yè)畢業(yè)生，并為其提供免費(fèi)的政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息。

九、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)管理工作。切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益，用人單位不得虛假招聘信息，利用招聘進(jìn)行欺詐，損害畢業(yè)生權(quán)益。用人單位要按國家有關(guān)規(guī)定與招聘的畢業(yè)生簽訂勞動合同或聘用合同，為其辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費(fèi)。

十、增強(qiáng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和使命感。各級各部門要按照黨的十七大的要求，從堅持科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會的大局和實(shí)施“人才強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，切實(shí)做好20*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。引導(dǎo)全社會樹立“行行可建功，處處能立業(yè)，勞動最光榮”的新型就業(yè)觀和成長觀，通過輿論引導(dǎo)全社會形成合力，不斷完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，創(chuàng)造良好的用人和就業(yè)環(huán)境，共同促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。