前言：本站為你精心整理了鄉(xiāng)村目標(biāo)管理考核辦法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、考核內(nèi)容及分值

1、黨風(fēng)廉政及班子建設(shè)：10分；

2、招商引資、工業(yè)企業(yè)：30分；

3、綜合治理：5分

4、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境依法行政：5分；

5、計(jì)劃生育：10分；

6、財(cái)稅、經(jīng)管：20分；

7、勞動(dòng)和社會(huì)保障：5分；

8、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村：5分；

9、安全生產(chǎn)：5分；

10、武裝：2分；

11、宣傳：2分；

12、老干工作：1分；

二、考核辦法

1、各項(xiàng)工作考核評(píng)分細(xì)則由各線分別下達(dá)。

2、各項(xiàng)考核指標(biāo)未完成的按比例扣分，扣完本項(xiàng)基分為止；超額完成各項(xiàng)考核指標(biāo)的由各線制訂加獎(jiǎng)分細(xì)則，最高不超過該項(xiàng)基分的20%，但年終考核時(shí)應(yīng)按基分折算，一般不超過基分。

3、各項(xiàng)工作年終考核，由分管負(fù)責(zé)人按照年初下發(fā)的考核評(píng)分細(xì)則組織考核，并初步評(píng)分，各線初步評(píng)分結(jié)果交鄉(xiāng)黨政聯(lián)系會(huì)集體審核、研究和評(píng)定。

4、年終考評(píng)與績(jī)效工資掛鉤。根據(jù)區(qū)委常武辦通號(hào)文件規(guī)定，財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的30%作為績(jī)效工資，年終考評(píng)為三名的村居按30%發(fā)放，四、五名的村居按25%發(fā)放，六、七、八名的按20%發(fā)放。

5、經(jīng)考核計(jì)分排隊(duì)，考核總分排名第一名的村（居）、鄉(xiāng)黨委、政府授予“目標(biāo)管理紅旗單位”稱號(hào)；考核總分排名第二、第三名的村（居），鄉(xiāng)黨委、政府授予“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)；考核總分排前三名的村（居）因計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理與穩(wěn)定、信訪、安全生產(chǎn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管被否決后，名次不遞補(bǔ)。對(duì)黨風(fēng)廉政和班子建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理與穩(wěn)定、信訪、安全生產(chǎn)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、財(cái)稅和經(jīng)管、招商引資、農(nóng)業(yè)和沼氣池建設(shè)、城管衛(wèi)生、勞動(dòng)和社會(huì)保障以及中心工作考核排名第一的村（居），授予單項(xiàng)工作“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。