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為認真貫徹落實《國務院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)號）、《省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的實施意見》（政發(fā)號）、《市人民政府辦公廳關(guān)于進一步解決農(nóng)民工工資拖欠問題的通知》（甬政辦發(fā)號）和《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步解決農(nóng)民工工資拖欠問題的通知》（政辦發(fā)[2007]2號）文件精神，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保我鎮(zhèn)2007年春節(jié)期間的社會穩(wěn)定，經(jīng)鎮(zhèn)政府決定，現(xiàn)就進一步解決拖欠農(nóng)民工工資問題通知如下：

一、要高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資工作

各單位要從實踐“三個代表”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的高度，充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，切實做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作，確保農(nóng)民工在春節(jié)前足額領(lǐng)到工資，確保不發(fā)生因欠薪而引發(fā)的重大群訪性突發(fā)事件及各類勞資上訪事件。

二、要進一步規(guī)范企業(yè)工資支付行為

各有關(guān)單位要結(jié)合企業(yè)實際建立和完善企業(yè)內(nèi)部工資支付制度，繼續(xù)落實好各類企業(yè)欠薪保障制度。一是城建部門要完善落實好建筑企業(yè)員工工資擔保制度；二是立即啟動對租用場地經(jīng)營企業(yè)及已發(fā)生嚴重拖欠工資行為的企業(yè)實行工資支付保證金制度，使我鎮(zhèn)的工資支付保證金制度逐步覆蓋至各領(lǐng)域，從工作機制上使更大范圍的外來務工人員工資得到保障；三是要進一步督促企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同，按時足額支付工資。

三、要依法處理工資類侵權(quán)和違法案件

鎮(zhèn)勞動監(jiān)察、工辦、綜治、城建、工商和工會等部門要進一步加強溝通力度，完善綜治工作機制，嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工工資等侵害勞動者合法權(quán)益的行為。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資專項清欠行動，督促企業(yè)依法加強用工管理，加強對企業(yè)工資支付情況的監(jiān)控力度，依法糾正企業(yè)拖欠、克扣工資和超時加班等行為，進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，繼續(xù)做好群眾投訴舉報受理查處工作。二是城建辦要嚴格執(zhí)行建筑企業(yè)市場準入和請出制度，督促建筑企業(yè)嚴格執(zhí)行《建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定。三是工商部門和其他相關(guān)部門要堅決取締無證無照等非法用人單位，同時在企業(yè)各類評先評優(yōu)、知名商標認定中要把企業(yè)按時足額支付職工工資、依法為職工辦理社會保險作為前提條件之一。四是各金融機構(gòu)對勞動保障等部門按照有關(guān)規(guī)定指定設(shè)立工資保證金專戶要求，在指定帳戶中預留工資保證金的，應予以積極配合。五是信訪部門要高度重視工資類信訪件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早協(xié)調(diào)。六是派出所對勞資糾紛群體性和突發(fā)性案件，要進一步加強信息情報，積極協(xié)同相關(guān)部門控制事態(tài)發(fā)展，嚴厲打擊限制人身自由強迫勞動案件和以索要工資為名的各類敲詐勒索。七是法庭要開通綠色通道，優(yōu)先受理、快審快結(jié)勞資案件，在保障職工工資權(quán)益的同時積極維護農(nóng)民工的社會保障權(quán)益。八是工會要加強對農(nóng)民工的勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，為農(nóng)民工維權(quán)提供法律援助。

四、要明確責任，切實落實責任追究制度

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是全社會的共同責任，各行政村（社區(qū)、漁業(yè)隊）、有關(guān)部門和企事業(yè)單位要本著對黨和國家高度負責任的態(tài)度，群策群力，共同抓好農(nóng)民工工資清欠工作，確保不發(fā)生農(nóng)民工因企業(yè)欠薪而無法返鄉(xiāng)過年滯留在邱隘的情況，如發(fā)生此類情況，要追究所在村（社區(qū)）和有關(guān)責任單位的責任，并列入對各村（社區(qū)）年度考核的內(nèi)容之一，希各有關(guān)部門和單位認真貫徹執(zhí)行。