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      "解放思想搶抓機(jī)遇加快發(fā)展大討論活動個(gè)人查擺材料

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      "解放思想搶抓機(jī)遇加快發(fā)展大討論活動個(gè)人查擺材料

      在全縣開展的“解放思想、搶抓機(jī)遇加快發(fā)展大討論活動中,通過第一階段的動員學(xué)習(xí),特別是聽了縣委張書記的動員講話,我深受教育且收獲很大,在第一階段的學(xué)習(xí)中,先后學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、國務(wù)院32號文件、溫總理考察新疆時(shí)的講話、李湘林書記在州直干部大會上的講話、縣委張書記的講話,進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,對照查擺階段的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求,聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)、工作以及作風(fēng)等實(shí)際,現(xiàn)認(rèn)真剖析如下:

      一、存在的主要問題:

      1、“滿”的問題

      在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想,總以為自己的能力已經(jīng)足夠,驕傲自滿。學(xué)習(xí)目的性不夠明確,主要表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真系統(tǒng),造成業(yè)務(wù)知識的薄弱,特別是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密,認(rèn)為日常工作壓力大,能較好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了,沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識。

      缺乏開拓創(chuàng)新精神,爭先意識不強(qiáng),有時(shí)對自己要求不高,“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強(qiáng)烈,淡化了爭創(chuàng)一流的意識。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,習(xí)慣用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少。緊迫感、壓力感和憂患意識不強(qiáng),想問題、干工作、辦事情按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中只是平平淡淡,領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦,只求完成本職工作,不出問題,被動地工作,超前意識不強(qiáng)。

      2、“窄”的問題

      在日常工作中存在只管自己埋頭苦干,沒有有效發(fā)揮集體的作用。此外,,只把工作的標(biāo)準(zhǔn)定位在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的單項(xiàng)任務(wù)上,只干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性,做事情只安于表面處理方法比較簡單。

      3、“懶”的問題

      對于本職工作有些放松,自覺性不高。認(rèn)為吃的是大鍋飯,端的是鐵飯碗,坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣,工資上做好做壞一個(gè)數(shù),認(rèn)為“做不做一個(gè)數(shù),好不好十五號”,甚至是做多了還會惹來麻煩、引來是非、招來矛盾,從而產(chǎn)生了對工作上的事情多一事不如少一事,能躲就躲,能溜就溜的不負(fù)責(zé)任思想;工作上沒有緊迫感危機(jī)感,沒有目標(biāo)追求,沒有精神寄托。

      4、“散”的問題

      有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。,當(dāng)一天和尚撞一天鐘——得過且過,于是身子發(fā)懶,進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進(jìn)取。有時(shí)上班遲到早退,無所事事,隨心所欲。對工作沒有目標(biāo)追求,缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。

      5、“軟”的問題

      工作上有時(shí)放不開,對工作缺乏大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬的勇氣,風(fēng)風(fēng)火火的勁頭還不足,有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作開拓進(jìn)取不夠,不能很好地發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)新精神,在工作中,主動要任務(wù)的意識不強(qiáng),只滿足于做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),得過且過,造成工作質(zhì)量、辦事效率不高。

      6、“浮”的問題

      在工作中,做事浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,工作漂浮圖虛名,不能腳踏實(shí)地。做工作脫離群眾,不能深入群眾、了解群眾、關(guān)心幫助群眾、解決群眾的實(shí)際困難,往往在工作時(shí)只顧及自己工作方便,有忽視群眾實(shí)際困難的情況。這些都是宗旨觀念談薄,服務(wù)廣大群眾不夠到位。

      二、存在問題的思想根源:

      1、作為一名國家干部,雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但是沒有處理好業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下功夫,平時(shí)只注意與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,有重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),常??滩蝗菥?,政治工作是軟任務(wù),其成效又不會立竿見影,學(xué)得好壞也難衡量。

      2、宗旨觀念淡化,全心全意為人民服務(wù)意識不強(qiáng)。對“全心全意為人民服務(wù),服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。

      3、工作作風(fēng)不扎實(shí),存在自以為是的思想認(rèn)識,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,與其它部門的通氣、銜接不夠,大局意識不強(qiáng),有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā),沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

      三、改進(jìn)方法

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展”大討論活動。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜霍城縣發(fā)展的好形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神、國務(wù)院32號文件、溫總理考察新疆時(shí)的講話、李湘林書記在州直干部大會上的講話、縣委張書記的講話,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。

      (二)善于思考。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮,勝過百次草率行動。思考的越深入,目標(biāo)就越清晰,做起事來就越到位,越能產(chǎn)生事

      (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,增強(qiáng)群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,努力為困難群眾排憂解難。

      以上是本人“解放思想、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展”大討論活動個(gè)人查擺方案,敬請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。。我存在的問題還有很多很多,還有很多需要改進(jìn)的地方。離一名合格的國家干部還有很長距離,要改進(jìn)和彌補(bǔ)自身的不足,必須從現(xiàn)在開始,從小事做起。我們應(yīng)為霍城發(fā)展貢獻(xiàn)力量,成為一名自信而自為的霍城人!

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