前言：本站為你精心整理了讓思想大解放來(lái)得更猛烈些范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

從中心組學(xué)習(xí)會(huì)上批露的材料應(yīng)當(dāng)看到，建行與興泰信托的合作，不僅對(duì)合肥的發(fā)展有利，對(duì)興泰信托自身發(fā)展有利，對(duì)興泰信托全體員工也有利。如果寫信的人把這種“心思”、這番“功夫”用在促進(jìn)發(fā)展上，該有多好！據(jù)悉，由于這封信的“從中作梗，不僅對(duì)合作造成嚴(yán)重干擾，也讓外地同志感到無(wú)法理解”。

當(dāng)前合肥市正面臨著跨越式大發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在發(fā)展問(wèn)題上，如果大家都像這樣，只考慮局部利益，不考慮整體利益；只考慮部門和個(gè)人得失，不考慮合肥的發(fā)展，再大再好的機(jī)遇都會(huì)白白失去，合肥的跨越式發(fā)展只能是句空話。

類似事例，不是今天才有。據(jù)悉，過(guò)去在推進(jìn)合肥國(guó)有企業(yè)改革重組過(guò)程中，同樣多次出現(xiàn)過(guò)類似情形，致使一些企業(yè)一次次喪失發(fā)展的機(jī)遇。這次會(huì)上印發(fā)的開元、榮事達(dá)案例只是其中的兩個(gè)典型。印發(fā)的典型材料，足以令我們警醒。正如孫金龍?jiān)跁?huì)上大聲疾呼的，“從一定意義上說(shuō)，我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，主要是思想觀念的差距?，F(xiàn)在捆住我們手腳的最大問(wèn)題，還是思想觀念問(wèn)題；阻礙我們前進(jìn)步伐的最大障礙，還是思想障礙”。

“大拆違”拆掉的是合肥城市中有形的違章建筑，希望這封“告狀信”引發(fā)的大討論，將拆掉合肥人頭腦中的“違建”。正像有與會(huì)者所呼吁的那樣，讓合肥的“思想大解放”來(lái)得更猛烈些吧！