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      探索推行新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政函授教育制度

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      探索推行新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政函授教育制度

      近年來,海曙區(qū)以新提撥和轉(zhuǎn)任重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),積極探索推行在領(lǐng)導(dǎo)干部上任之初接受為期一年的廉政函授教育制度。通過參加廉政函授教育,新任領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的觀念和廉潔從政意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。該制度實(shí)行十年來,已有近200余名領(lǐng)導(dǎo)干部完成了廉政函授教育大綱要求的內(nèi)容,并取得廉政函授教育結(jié)業(yè)證書。主要做法是:

      一、創(chuàng)新教育機(jī)制,實(shí)現(xiàn)廉政教育制度化。從*年開始,該區(qū)著眼于建設(shè)一支高效、務(wù)實(shí)、崇德、廉潔的干部隊(duì)伍為目標(biāo),針對(duì)黨風(fēng)廉政教育現(xiàn)狀,明確規(guī)定全區(qū)新提拔和轉(zhuǎn)任重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部,在上任之初必須進(jìn)行為期一年的廉政函授教育培訓(xùn)。*年,海曙區(qū)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室又將廉政函授教育制度納入《*-2010海曙區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和2008年全區(qū)干部培訓(xùn)主體班次,實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的制度化、規(guī)范化。

      二、注重教育內(nèi)容,體現(xiàn)廉政教育實(shí)效性。突出理想信念和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,以黨的十七大提出的一系列反腐倡廉重要論述和十七大修改的新黨章為指導(dǎo),結(jié)合“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)”主題宣傳教育內(nèi)容,深入開展理想信念、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等方面的教育,幫助新任領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,促進(jìn)社會(huì)良好風(fēng)尚的形成。開展踐行“三個(gè)代表”重要思想和樹立科學(xué)發(fā)展觀教育,教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉敬業(yè),廉潔從政,弘揚(yáng)正氣,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取。深入抓好黨紀(jì)國法和反腐倡廉的理論教育,增強(qiáng)廣大黨員干部的法紀(jì)觀念,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、依法從政的觀念,增強(qiáng)拒腐防變的能力。

      三、豐富教育形式,做到廉政教育多樣性。堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行系統(tǒng)的反腐倡廉教育,邀請(qǐng)專家和教授開展國際形勢(shì)和國情、區(qū)情專題講座,提高新任領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),思想作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)。不定期選派新任“一把手”赴香港高校和香港廉政公署等反腐機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,不斷提高新任領(lǐng)導(dǎo)干部履行政府公共管理、經(jīng)濟(jì)管理和運(yùn)用法律知識(shí)的能力。同時(shí)開展榜樣教育與警示教育相結(jié)合,弘揚(yáng)正氣,抵制邪氣。如定期編發(fā)《廉文薦讀》,下發(fā)給每一位新任領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬,提高廉潔從政的意識(shí);選擇該區(qū)發(fā)生的比較典型的案例進(jìn)行剖析,制作FLASH動(dòng)畫教育片,以案論紀(jì)、以案論法;組織觀看警示教育片,參觀望湖監(jiān)獄管教點(diǎn),請(qǐng)服刑人員上臺(tái)現(xiàn)身談腐,讓新任領(lǐng)導(dǎo)干部吸取教訓(xùn),筑牢拒腐防變的思想防線。

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