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學(xué)前制定計(jì)劃。部機(jī)關(guān)干部根據(jù)客觀實(shí)際制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及新知識(shí)、新技能學(xué)習(xí)。部機(jī)關(guān)定期檢查學(xué)習(xí)情況,提高組工干部學(xué)習(xí)的積極性。
學(xué)中注重方法。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻摗?zhuān)家講課與實(shí)地考察學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式,確定每周五下午為機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)日,每月舉辦一次組工論壇,每季度舉辦一次組工干部例會(huì),每年組織一次組工干部到紅色陣地接受教育。
學(xué)后重視實(shí)效。在每一個(gè)學(xué)習(xí)階段結(jié)束后,實(shí)行“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”等方法,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。通過(guò)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章,在每月舉辦的組工論壇上交流心得體會(huì),提高干部素質(zhì);通過(guò)深入調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,提高干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。