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      三項舉措貫徹落實組織部門調(diào)研交流學習會議精神

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      三項舉措貫徹落實組織部門調(diào)研交流學習會議精神

      市委組織部組織召開了全市組織部門調(diào)研工作交流學習會。會上,各縣(市)區(qū)委組織部匯報交流了今年組工重點調(diào)研課題和創(chuàng)新項目進展情況,市委組織部張良才副部長發(fā)表了講話,中組部黨建所張陽升副所長作了專題輔導。會議結(jié)束后,海曙區(qū)委組織部高度重視,于14日下午立即召開調(diào)研組全體成員碰頭會,傳達學習會議精神,并制定三項舉措抓好會議精神的貫徹落實。

      一、抓好任務的再落實。正確認識創(chuàng)新與調(diào)研的關(guān)系,找準工作方法,突出調(diào)研重點,繼續(xù)深化調(diào)研課題的跟蹤調(diào)研和組織工作創(chuàng)新項目的督促催辦工作,對已初步完成的調(diào)研課題和創(chuàng)新項目進一步加以完善,對尚未完成的加快工作進度。對不同方式、不同渠道獲取的調(diào)查材料,坐下來認真研究、深入討論、理性思考,在理思路、拿措施、出成果、促實效上下功夫。加強對新情況新問題的分析思索,進一步優(yōu)化工作方案,認真總結(jié)試點經(jīng)驗,從中提煉出思想觀點,提出可行性對策建議,把組工調(diào)研課題和創(chuàng)新項目落到實處。

      二、進一步改進調(diào)研作風。認真落實組工干部聯(lián)系基層開展調(diào)研工作制度,每個重點調(diào)研課題和組織工作創(chuàng)新項目明確專人加強聯(lián)系溝通,深入基層,定期走訪,提出加強和改進工作的意見建議。擬于年終開展優(yōu)秀組工調(diào)研文章和組織工作創(chuàng)新獎評比活動,引導組工干部從理論研究型向調(diào)查研討型和創(chuàng)新實踐型轉(zhuǎn)變,切實提高他們的理論研究水平和實際工作能力。

      三、及時做好成果轉(zhuǎn)化。針對理論成果具有應用性和推廣性強的特點,按照“邊研究、邊實踐、邊推廣”的要求,適時、適地付諸實踐,努力實現(xiàn)調(diào)研課題重點研究一批、試點一批、成型一批,努力擴大理論研究成效,提高調(diào)研工作的整體水平。重視調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用,注重調(diào)研與工作創(chuàng)新試點相結(jié)合,加大對經(jīng)驗成果總結(jié)、宣傳和推廣的力度,增強課題指導實踐的有效性,實現(xiàn)調(diào)查研究與實際工作快速結(jié)合、相互促進。

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