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**縣委組織部認(rèn)真貫徹落實縣委關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見，成立部機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，及時召開大會進行動員部署，部機關(guān)干部簽訂作風(fēng)建設(shè)承諾書。明確以“樹組工干部新形象、強組織工作新功能、抓組織工作新推進、興組織部門新作風(fēng)”為目標(biāo)，從抓學(xué)習(xí)教育、制度落實、查找整改、重點工作推進等四個方面入手，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

一抓學(xué)習(xí)教育。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，深學(xué)政治理論，精學(xué)本職業(yè)務(wù)，勤學(xué)社會知識。講究學(xué)習(xí)方式，進一步強化中心組學(xué)習(xí)制度和部機關(guān)夜學(xué)制度，創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)載體，通過集中學(xué)習(xí)、研討、論壇、講座、上黨課、一人一課等形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。進一步加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，推動機關(guān)全員工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化。注重學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育與機關(guān)干部的思想工作實際相結(jié)合、與落實全年組織工作任務(wù)相結(jié)合、與調(diào)查研究相結(jié)合，達到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

二抓制度落實。規(guī)范機關(guān)行政行為，實行組工干部聯(lián)系基層制度，及時掌握基層情況，強化工作指導(dǎo)。繼續(xù)推行部機關(guān)服務(wù)AB崗制和首問責(zé)任制、對黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出國（境）政審、干部檔案查閱和印章管理等崗位實行AB崗管理，做到工作時間不間斷服務(wù)。繼續(xù)推行限時辦理制和重點工作督查制，對重點工作應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)并報告結(jié)果，對未及時辦結(jié)的事項進行監(jiān)督。

三抓問題查找整改。結(jié)合“雙服務(wù)”民主評議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考核中征求到的意見，針對干部群眾反映的干部選拔任用、組織整頓、黨員作用發(fā)揮等問題，進一步規(guī)范程序、加強指導(dǎo)，采取有效措施予以解決。認(rèn)真查找在公道正派和效能建設(shè)方面存在的不足和問題，開展“四看四查”活動，即看組工干部信念是否堅定、思想是否解放、作風(fēng)是否扎實、服務(wù)是否優(yōu)良，查學(xué)習(xí)是否講自覺、工作是否講質(zhì)量、辦事是否講公道、廉潔是否講自律。在此基礎(chǔ)上，進一步落實整改措施，提高組織部門的服務(wù)質(zhì)量，切實做到群眾為上、基層為先、發(fā)展為重。

四抓重點工作推進。結(jié)合*年組織工作思路，抓好換屆后干部作風(fēng)教育，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力。加強調(diào)研員的管理，推進機關(guān)部門中層干部輪崗交流，實行機關(guān)干部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部雙向流動。實施基層黨內(nèi)民主示范工程，推進基層民主政治建設(shè)，組織開展“關(guān)愛流動黨員行動”，進一步深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，切實提高基層組織建設(shè)水平，鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。