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**委組織部召開組織工作會議，全面部署組工干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動。**市委常委、組織部長陶堯土作動員講話，各鎮(zhèn)（街道）組織委員、開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人、全體部機(jī)關(guān)同志參加會議。

指出，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神的具體體現(xiàn)，是進(jìn)一步改造工作作風(fēng)、提升組織部門形象的現(xiàn)實(shí)要求，是站在更高起點(diǎn)上推進(jìn)組織工作的必然要求。全市組工干部在思想上要到位，認(rèn)識上要正確，切實(shí)增強(qiáng)參加“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主動性和自覺性。

提出了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體要求：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹同志在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，以樹立政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，實(shí)事求是、注重實(shí)效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的“五個(gè)形象”為目標(biāo)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)和高要求，以正面教育、自我教育為主，邊學(xué)邊查邊改，找準(zhǔn)和解決突出問題，使組工干部在改造作風(fēng)、服務(wù)群眾方面取得明顯成效，在開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流方面取得明顯成效，在團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘為人梯方面取得明顯成效，在公道正派、樹立形象方面取得明顯成效，始終做到弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，保持昂揚(yáng)銳氣。

明確了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施步驟。第一階段3月—4月，主要是通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組工論壇、輔導(dǎo)報(bào)告、專題討論等形式，組織學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、組織部門自身建設(shè)的重要講話和有關(guān)文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《文選》、同志講話精神等內(nèi)容，進(jìn)一步提高改進(jìn)自身作風(fēng)、樹立良好形象的思想認(rèn)識。為深化學(xué)習(xí)教育活動，部機(jī)關(guān)將開展“八個(gè)一”活動。第二階段5月—8月，主要是對照檢查自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，通過搞好意見征求工作、廣泛開展談心交心活動、召開專題民主生活會等，深入剖析思想根源，進(jìn)一步明確改進(jìn)方向，制定整改方案，落實(shí)整改措施。第三階段9月—12月，主要是通過召開組織工作理論研討會，探索交流做好新時(shí)期組織工作的新途徑、新思路，逐步構(gòu)建一個(gè)符合科學(xué)發(fā)展觀要求，與效益和諧建設(shè)相適應(yīng)的組織工作制度體系。建立健全組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，組工干部聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）制度，以及組工干部行為準(zhǔn)則，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

全市組工干部在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中要堅(jiān)持以人為本、真心實(shí)意做好服務(wù)文章，奮發(fā)進(jìn)取、始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、著力營造良好的工作氛圍，嚴(yán)以律己、以過硬的作風(fēng)取信于人。要求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)、整合資源抓落實(shí)，以良好的工作業(yè)績來檢驗(yàn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的成效。