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近年來(lái)，*縣堅(jiān)持以服務(wù)群眾為目標(biāo)，按照“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、上水平”的總體要求，把社區(qū)建設(shè)工作擺在十分突出的位置，以基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，以硬件建設(shè)為突破，以完善機(jī)制為前提，積極探索社區(qū)建設(shè)新途徑、新方法，并取得了一定的成效。社區(qū)先后被評(píng)為“全國(guó)敬老模范社區(qū)”的1個(gè)，被評(píng)為自治區(qū)“先進(jìn)社區(qū)黨支部”的1個(gè)，被評(píng)為地區(qū)“五好”社區(qū)黨支部的2個(gè)，被評(píng)為地區(qū)“一個(gè)好社區(qū)”的2個(gè)，被評(píng)為地區(qū)“文明社區(qū)示范點(diǎn)、綠色社區(qū)示范點(diǎn)”2個(gè)。我們的主要做法是:

一、建機(jī)制，夯基礎(chǔ)，促進(jìn)組織和諧

堅(jiān)持把制度建設(shè)放在重要位置，建章立制，狠抓落實(shí)，初步構(gòu)筑了社區(qū)共建機(jī)制。一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想?？h委多次召開(kāi)常委會(huì)議,專(zhuān)題研究社區(qū)工作，確定了每個(gè)社區(qū)各由一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)指導(dǎo)，并規(guī)定每月必須定期到社區(qū)開(kāi)展調(diào)研，幫助解決實(shí)際困難。在此基礎(chǔ)上，組織轄區(qū)內(nèi)85個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨支部結(jié)對(duì)共建，促進(jìn)了全社會(huì)關(guān)注社區(qū)建設(shè)的共識(shí)。二是整合資源，強(qiáng)化培訓(xùn)。將原有的8個(gè)居委會(huì)重組為5個(gè)社區(qū)居委會(huì)，通過(guò)黨校培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等形式，進(jìn)一步優(yōu)化提高社區(qū)班子結(jié)構(gòu)、工作人員的素質(zhì)。近年來(lái)，先后選派了20名社區(qū)干部到獨(dú)山子等地掛職，選派了5名社區(qū)黨支部書(shū)記參加地區(qū)培訓(xùn)。在縣黨校舉辦社區(qū)黨員干部培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)160余人次。三是健全制度，狠抓落實(shí)。制定和完善了《關(guān)于社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源共享、共駐共建的意見(jiàn)（試行）》、“”等制度，并狠抓制度落實(shí)，確保了黨建工作取得實(shí)效。四是充實(shí)干部隊(duì)伍、劃撥辦公經(jīng)費(fèi)。按照阿地黨組傳【2008】70號(hào)文件精神，從企、事業(yè)單位連人帶編充實(shí)社區(qū)干部15名，使原有社區(qū)干部不足提高到現(xiàn)有每個(gè)社區(qū)5名國(guó)家工作人員。同時(shí)，將社區(qū)工作辦公經(jīng)費(fèi)和聘用干部工資納入地方財(cái)政預(yù)算，保證每個(gè)社區(qū)年辦公經(jīng)費(fèi)不少于3萬(wàn)元以上，使社區(qū)聘用干部月工資300元提高到現(xiàn)在的500多元，并按月為每個(gè)社區(qū)下?lián)芤欢ū壤霓k公經(jīng)費(fèi)，較好地解決了“有人辦事”和“有錢(qián)辦事”的突出問(wèn)題。

二、拓領(lǐng)域，求發(fā)展，促進(jìn)利益和諧

堅(jiān)持把發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、增加居民收入作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，因地制宜，創(chuàng)新體制，使社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。一是本著“資源共享、共同發(fā)展”的原則，緊密結(jié)合*縣實(shí)際，充分利用現(xiàn)有資源，大力培植經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展了“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”。僅2007年，社區(qū)黨支部共組織996多名居民外出勞務(wù)創(chuàng)收199.50萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)人均勞務(wù)創(chuàng)收2003元。二是拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)積極的就業(yè)政策，通過(guò)組織人力承擔(dān)駐區(qū)單位諸如環(huán)境美化、臨時(shí)用工等有償服務(wù)增加收入，深挖社區(qū)便民服務(wù)就業(yè)崗位，解決居民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)問(wèn)題。共協(xié)調(diào)幫助1869名居民走上新的工作崗位，為他們鋪就了脫貧致富的出路。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模，增加收入。近年來(lái)，全縣7個(gè)社區(qū)服務(wù)中心組織人員，從過(guò)去單純從事家庭保潔、環(huán)衛(wèi)服務(wù)逐步向家庭飲食、教育、維修等服務(wù)項(xiàng)目擴(kuò)展，通過(guò)嚴(yán)格“接待、服務(wù)、收費(fèi)”制度，逐步形成了統(tǒng)一的“一條龍”服務(wù)體系。同時(shí)，社區(qū)黨支部組織黨員干部深入社區(qū)居民中，積極開(kāi)展宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和致富實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)了居民群眾脫貧致富的本領(lǐng)。

三、抓創(chuàng)建，育文化，促進(jìn)精神和諧

堅(jiān)持把社區(qū)文化建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的重要載體，積極培育和發(fā)展社區(qū)文化，不斷豐富社區(qū)居民群眾的精神文化生活。一是改善硬件設(shè)施，為社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建提供保障。采取“上級(jí)拔一點(diǎn)，縣財(cái)政拿一點(diǎn)，駐區(qū)單位贊助一點(diǎn)，爭(zhēng)取對(duì)口幫扶單位補(bǔ)助一點(diǎn)，社區(qū)自籌一點(diǎn)”的辦法，先后投資174.84余萬(wàn)元新（改、擴(kuò)）建了喀什博依社區(qū)、南關(guān)社區(qū)、英買(mǎi)力三個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)，使每個(gè)社區(qū)居委會(huì)的辦公用房面積均達(dá)到400平方米以上。同時(shí)，駐社區(qū)的單位、企業(yè)先后贊助28萬(wàn)多元，為社區(qū)統(tǒng)一購(gòu)置了電腦、桌椅等辦公設(shè)備和電視機(jī)、DVD等電化教育設(shè)備，為社區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了保障。二是大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)建文明城區(qū)為契機(jī)，積極組織開(kāi)展文明家庭、文明好居民、五好家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的人文環(huán)境和文化氛圍。三是以社區(qū)群眾為主體，協(xié)調(diào)駐社區(qū)各單位，共同開(kāi)展了“社區(qū)為人人、人人為社區(qū)”、“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”等豐富多彩的文體活動(dòng)。近年來(lái)，社區(qū)共組建了5支業(yè)余演出隊(duì)，自編自演文藝節(jié)目120余個(gè)，開(kāi)展“百日文化廣場(chǎng)”、“文化活動(dòng)進(jìn)社區(qū)”等文藝演出80余場(chǎng)次。四是廣泛開(kāi)展“我為社區(qū)謀發(fā)展”活動(dòng)，組織成員單位積極為社區(qū)建設(shè)謀劃，參與社區(qū)的管理，增強(qiáng)了社區(qū)居民的認(rèn)同感和歸屬感。

四、搭載體，強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)人際和諧

堅(jiān)持把為民服務(wù)作為黨建工作的核心，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高了社區(qū)綜合服務(wù)的能力和水平。一是建立了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，積極開(kāi)展送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)，落實(shí)社保補(bǔ)貼政策“四送一落實(shí)”活動(dòng)，做到了機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、人員、制度、工作六個(gè)到位。目前，社區(qū)共建立再就業(yè)基地5個(gè)。二是開(kāi)展了“進(jìn)百家門(mén)，認(rèn)百家人，知百家情，解百家難”的服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，積極為孤寡老人、“三老”人員、弱勢(shì)群體免費(fèi)體檢打針?biāo)退?，清洗衣服、理發(fā)等，切實(shí)為居民群眾辦好事、實(shí)事。各駐區(qū)單位黨組織先后發(fā)放便民服務(wù)卡1500余張，為社區(qū)居民群眾辦好事、實(shí)事430余件。三是成立了十戶(hù)聯(lián)防組織，組建了以社區(qū)黨員為骨干的治安巡邏隊(duì)5個(gè)，晝夜巡邏，并積極協(xié)助派出所、駐區(qū)單位加大對(duì)宗教場(chǎng)所和外來(lái)流動(dòng)人員的管理，定期組織派出所民警、社區(qū)民兵、十戶(hù)聯(lián)防長(zhǎng)召開(kāi)情況分析會(huì)，解決存在的突出問(wèn)題，為保社區(qū)穩(wěn)定奠定了良好的組織基礎(chǔ)。四是成立了下崗失業(yè)人員物業(yè)管理服務(wù)和離退休老黨員、老干部義務(wù)治安隊(duì)，新組建以下崗失業(yè)人員、老黨員、老干部為主的物業(yè)管理服務(wù)、義務(wù)治安隊(duì)5個(gè)，并承接所駐社區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的環(huán)境衛(wèi)生、白天治安等后勤保障服務(wù)工作，協(xié)助駐社區(qū)民警維護(hù)社會(huì)治安，形成了專(zhuān)兼結(jié)合、警民聯(lián)防的社會(huì)治安防范體系，積極有效發(fā)揮了下崗失業(yè)、老黨員、老干部的余熱作用。