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      發(fā)展為了職工發(fā)展依靠職工發(fā)展成果由職工共享

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      發(fā)展為了職工發(fā)展依靠職工發(fā)展成果由職工共享

      黨的十七大提出了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,作為國有企業(yè),堅持以人為本,要把解決職工群眾切身利益問題放在首位,充分體現(xiàn)和代表職工的意愿,堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果職工共享,不斷讓職工群眾得到實實在在的利益,使全體員工朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進(jìn)。

      堅持發(fā)展為了職工,就是要把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工的根本利益,作為我們各項工作的根本出發(fā)點和落腳點,堅持用職工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)來衡量一切決策,把發(fā)展的目的真正落實到滿足職工需要、實現(xiàn)職工利益、提高職工生活水平上。要在企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)、各項工作中體現(xiàn)和保障職工群眾的利益。要著眼于創(chuàng)造更豐富的社會物質(zhì)財富,改善職工生活、提高職工生活水平。要著眼于保障職工當(dāng)家作主的權(quán)利和合法權(quán)益,要著眼于滿足職工精神文化需求,提高職工精神生活質(zhì)量,不斷豐富職工的精神世界、增強職工的精神力量。要著眼于協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系、增強企業(yè)的創(chuàng)造活力,不斷建設(shè)全體職工各盡其能、各得其所而又和諧相處的企業(yè)。

      堅持發(fā)展依靠職工,就是要尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神,密切聯(lián)系群眾,始終相信群眾,緊緊依靠群眾,最充分地調(diào)動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,最大限度地集中全體職工的智慧和力量,最廣泛地動員和組織職工群眾投身“海西一流能源集團”偉大事業(yè)。

      我們國有企業(yè),只有得到職工群眾的真心支持和擁護(hù)才能取得成功;我們的工作部署,只有得到職工群眾的真心支持和擁護(hù)才能切實貫徹執(zhí)行。要充分發(fā)揮職工群眾中蘊藏著的巨大智慧和創(chuàng)造力,使我們的改革和建設(shè)事業(yè)獲得最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉。要激發(fā)和調(diào)動各方面的積極性,對他們的創(chuàng)業(yè)精神要鼓勵,對他們的合法權(quán)益要保護(hù),對他們中的優(yōu)秀分子要表彰,把全體員工的意志、智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展事業(yè)中來。

      要堅持走從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向職工群眾學(xué)習(xí)的觀點、竭誠為最廣大職工謀利益的觀點、對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)相一致的觀點。要切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),認(rèn)真做好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。

      堅持發(fā)展成果由職工共享,就是要把改革發(fā)展取得的各方面成果,體現(xiàn)在不斷提高職工的生活質(zhì)量和健康水平上,體現(xiàn)在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)上,體現(xiàn)在充分保障職工享有的經(jīng)濟、政治、文化、社會等各方面權(quán)益上,讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工。

      堅持發(fā)展成果由職工共享,是堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工的具體體現(xiàn)和最終目的。如果發(fā)展的成果沒有或很少被廣大職工享受到,發(fā)展為了職工就會落空,發(fā)展依靠職工就沒有基礎(chǔ)。在我們企業(yè)的改革發(fā)展過程中,一定要使職工群眾得到應(yīng)該得到的、看得見的物質(zhì)利益,而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展不斷有所增加,努力使廣大職工群眾共同享受到企業(yè)發(fā)展的成果。

      要從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,正確處理職工內(nèi)部矛盾,堅決維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,對職工群眾提出的合理的應(yīng)予解決的要求,要不折不扣地加以落實,對因客觀條件不具備、一時難以解決的要求,要講清楚道理,做好深入細(xì)致的說服教育工作,引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。

      工會要始終以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)為最高目標(biāo),以凝聚員工、激勵員工、引領(lǐng)員工實現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)作為工作主線,以保障企業(yè)高效運行為主體內(nèi)容,以滿足企業(yè)和員工的需求為標(biāo)準(zhǔn),遵循自我創(chuàng)新、集思廣益的原則和方法,不斷為企業(yè)和員工提供有特色、有針對性的高品質(zhì)、高水準(zhǔn)的服務(wù),積極為企業(yè)和員工維權(quán)。作為黨群聯(lián)系的紐帶和橋梁、員工利益的代表,工會要始終堅持維護(hù)員工的個人利益與維護(hù)企業(yè)的長遠(yuǎn)利益相一致,用真情煉鑄向心力,用愛心澆灌凝聚力,不斷激勵員工、活躍氛圍,改善內(nèi)外部環(huán)境,實現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

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