前言：本站為你精心整理了抓黨建促發(fā)展范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

在新的歷史時期，機(jī)關(guān)黨建工作究竟該怎么做？我們經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，深深體會到：機(jī)關(guān)黨組織特別是作為地方黨委派出機(jī)構(gòu)的機(jī)關(guān)工委，只有緊扣發(fā)展這個第一要務(wù)，牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作理念，找準(zhǔn)服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展大局的切入點(diǎn)，才能抓住根本、有所作為。近年來，武漢市直機(jī)關(guān)工委緊緊盯住市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)以及人民群眾的期盼和要求，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨的工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的主動性、針對性和實(shí)效性，從而為加快“創(chuàng)新武漢、和諧武漢”和“兩型社會”建設(shè)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了有力保證。

一、提升黨員干部素質(zhì)，為發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力

機(jī)關(guān)黨建工作如何才能圍繞中心、服務(wù)大局，在促進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用？我們認(rèn)為，首要一點(diǎn)就是必須提高機(jī)關(guān)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策上來，把智慧和力量凝聚到推動武漢經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項任務(wù)上來。為此，我們堅持不懈地抓了以下工作：

一是強(qiáng)化理論武裝，不斷提高廣大黨員干部駕馭形勢、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的能力。近年來，我們按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的要求，堅持以部門黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組為重點(diǎn)，充分發(fā)揮中心組的示范作用，以此帶動整個機(jī)關(guān)黨員干部及其他工作人員的學(xué)習(xí)。采取舉辦讀書班、集中交流、理論研討等多種形式，狠抓了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十七大精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要講話精神的學(xué)習(xí)。深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織市直各單位一把手聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會文章。開展以“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”為主題的解放思想大討論，發(fā)動各級機(jī)關(guān)查找工作理念、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面的差距，著力解決眼界低、起點(diǎn)低、標(biāo)準(zhǔn)低和思路小、氣魄小、力度小的問題，提高運(yùn)用中國特色社會主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀分析和解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。針對新形勢、新任務(wù)對機(jī)關(guān)黨員理論水平提出的新要求，工委每年年初都結(jié)合全年中心工作，研究提出市直機(jī)關(guān)黨課教育擬選專題，指導(dǎo)各機(jī)關(guān)黨組織參照擬選專題，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃，精心組織，周密安排。同時，聘請相關(guān)領(lǐng)域有影響、有造詣的資深專家學(xué)者為黨課特邀教員，定期向市直機(jī)關(guān)黨組織公布他們分別承擔(dān)的黨課專題及聯(lián)系方式，方便各機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)實(shí)際需要直接聯(lián)系授課事宜，不斷改進(jìn)和提高黨課質(zhì)量。此外，還狠抓了對法律、金融、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等各類新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。2007年，工委成功舉辦了“武漢市公務(wù)員基本技能大賽”，對公務(wù)員隊伍綜合素質(zhì)進(jìn)行了一次全方位檢驗，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)工作人員立足崗位練本領(lǐng)、提高素質(zhì)樹形象的積極性。

二是創(chuàng)新工作載體，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用。工委每年都圍繞中心，組織開展富有市直機(jī)關(guān)特點(diǎn)的黨內(nèi)主題教育活動。如：2003年，會同市委組織部、市委宣傳部在全市黨員中開展了“我為武漢發(fā)展獻(xiàn)一策”的活動，并具體組織了市直機(jī)關(guān)的“獻(xiàn)一策”活動。市直機(jī)關(guān)2000余名處級以上黨員干部（其中市管干部54名）踴躍參加建言獻(xiàn)策。2004年，組織了“共產(chǎn)黨員‘三個代表’實(shí)踐行”活動，經(jīng)過層層宣講篩選，樹立了一批具有示范意義的先進(jìn)典型，并在市直機(jī)關(guān)舉行專場事跡報告會。2005年，配合開展保持黨員先進(jìn)性集中教育活動，組織了“保持黨員先進(jìn)性，為小康建設(shè)作貢獻(xiàn)”的主題教育活動。2006年，又在市直機(jī)關(guān)黨員中開展了“鞏固先進(jìn)性教育活動成果，為構(gòu)建和諧武漢作貢獻(xiàn)”主題教育活動。各機(jī)關(guān)黨組織以黨支部和普通黨員為立足點(diǎn)，組織黨員聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，聯(lián)系個人的崗位實(shí)際，扎實(shí)開展了豐富多彩的實(shí)踐活動。工委集中命名“黨員示范崗”38個，“黨員服務(wù)明星”41名，較好地發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范表率作用。2007年12月，武漢城市圈經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成為“全國資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)綜合配套改革實(shí)驗區(qū)”。工委在全市率先行動，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部積極為武漢城市圈“兩型社會”建設(shè)建言獻(xiàn)策，營造良好的輿論氛圍，并及時編發(fā)?？╊I(lǐng)導(dǎo)參閱。對此，市委主要領(lǐng)導(dǎo)予以了充分肯定。

三是堅持以人為本的理念開展思想政治工作和精神文明創(chuàng)建活動，為加快發(fā)展?fàn)I造團(tuán)結(jié)向上、充滿活力的機(jī)關(guān)氛圍。我們注重圍繞市委、市政府的中心工作，針對機(jī)關(guān)干部職工的思想實(shí)際，積極探索思想政治工作和精神文明建設(shè)的新途徑和新辦法。在全市黨政機(jī)關(guān)組織開展了“做文明公仆、創(chuàng)禮儀機(jī)關(guān)”教育活動，弘揚(yáng)“勇立潮頭、敢為人先、崇尚文明、兼收并蓄”的城市精神，提升機(jī)關(guān)干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度。舉辦市直機(jī)關(guān)學(xué)法用法專題輔導(dǎo)班，促進(jìn)機(jī)關(guān)“五五”普法教育的深入開展，提高機(jī)關(guān)工作人員依法行政的水平。指導(dǎo)和支持各級機(jī)關(guān)工會組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)和督促機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)崗位職責(zé)的需要，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識，提高素質(zhì)和能力。各級機(jī)關(guān)團(tuán)組織積極探索和諧社會與和諧青年之間的內(nèi)在規(guī)律，開展“弘揚(yáng)‘五四’精神，促進(jìn)和諧發(fā)展”主題教育活動，深化“青年文明號”創(chuàng)建工作，舉辦青聯(lián)論壇，組織青年干部對貧困職工、貧困學(xué)生開展“愛心十送”等活動。同時，工委還組織開展了以“與城運(yùn)同行”為主題的健步行活動以及武漢市公務(wù)員乒乓球、羽毛球比賽等健康向上、形式多樣的文體娛樂活動，豐富和活躍了干部職工的精神文化生活。這一系列活動，極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和活力，受到廣大機(jī)關(guān)干部職工的歡迎和好評。2007年下半年，工委舉辦了以迎接十七大、歡慶十七大勝利召開為主題的“在黨的旗幟下前進(jìn)”歌詠比賽，整個比賽歷時三個月，共有市領(lǐng)導(dǎo)、市管干部103人和47個市直單位的黨員干部1978人參賽，市主要領(lǐng)導(dǎo)同志出席了匯演暨頒獎晚會。今年4月，工委舉辦了“2008·與奧運(yùn)同行”市直機(jī)關(guān)職工運(yùn)動會，省委副書記、市委書記楊松專程到會并宣布運(yùn)動會開幕。市長阮成發(fā)、市政協(xié)主席葉金生等市幾大班子領(lǐng)導(dǎo)均出席了開幕式。

二、實(shí)施固本強(qiáng)基工程，為服務(wù)發(fā)展大局提供有力的組織保障

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。實(shí)踐證明：基礎(chǔ)不牢，地動山搖。機(jī)關(guān)黨建要抓的工作很多，至關(guān)重要的一條就是要固本強(qiáng)基、夯實(shí)基礎(chǔ)。只有做好“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的工作，各級機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力才能得以充分發(fā)揮，服務(wù)發(fā)展大局的職能才能得以真正履行。鑒此，這幾年我們注重從三個方面來抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)：

一是抓好機(jī)關(guān)黨組織的班子建設(shè)。近年來，我們一直把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及《中共武漢市委關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉的實(shí)施意見》，作為推進(jìn)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作牢牢抓在手中。按照《條例》以及市委《實(shí)施意見》的要求，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨組織的班子建設(shè)。在機(jī)構(gòu)改革中，積極配合市委組織部，將原隸屬工委的一批企業(yè)黨組織關(guān)系妥善劃轉(zhuǎn)；對黨的關(guān)系新調(diào)整為工委領(lǐng)導(dǎo)的28家市直單位，加大了分類指導(dǎo)力度，使市直機(jī)關(guān)黨的組織關(guān)系總體理順。工委還與市編辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的意見》，對機(jī)關(guān)黨組織的設(shè)置、辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)立以及黨務(wù)工作專職人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備，均提出了具體要求。特別明確機(jī)關(guān)黨委（總支）的專（兼）職副書記必須按本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職配備，并將這一職數(shù)列入各單位“三定”方案。使機(jī)關(guān)黨的工作在改革中得到了加強(qiáng)，黨務(wù)干部隊伍在調(diào)整中保持了穩(wěn)定。同時，認(rèn)真督促和指導(dǎo)任期屆滿的機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行了換屆選舉，對出缺的機(jī)關(guān)黨組織成員及時進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，對新擬任專職副書記人選逐一進(jìn)行了考核，并全部實(shí)行了任前公示，將一批政治素質(zhì)強(qiáng)、思想作風(fēng)正、業(yè)務(wù)水平高、相對年富力強(qiáng)的干部選配到機(jī)關(guān)黨建工作崗位。目前，配備了專職黨務(wù)干部的機(jī)關(guān)黨組織有65個，占774%，共有專職黨務(wù)干部110名（其中專職副書記60名）。機(jī)關(guān)黨組織專（兼）職副書記的平均年齡已由機(jī)構(gòu)改革前的517歲下降為46歲，98%以上具有大專以上文化程度，取得研究生學(xué)歷的有20人。

二是推進(jìn)黨支部的規(guī)范化建設(shè)。我們按照“一年打基礎(chǔ)，兩年抓規(guī)范，三年見成效”的目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分段實(shí)施，逐步推進(jìn)市直機(jī)關(guān)基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。0*年，下發(fā)了《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展黨支部工作規(guī)范化活動的通知》，重點(diǎn)規(guī)范黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)和發(fā)展黨員工作，督促、指導(dǎo)黨支部對照規(guī)范化活動的具體內(nèi)容和要求，深入查找工作中存在的差距與薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，使黨支部建設(shè)在改進(jìn)中加強(qiáng)，在發(fā)展中提高。0*年，制訂了《市直機(jī)關(guān)黨支部工作規(guī)范化活動檢查考評暫行辦法》，通過確定原則、設(shè)置內(nèi)容、檢查考核、結(jié)果使用等措施，促使各黨支部對照規(guī)范化活動的具體內(nèi)容和要求認(rèn)真開展工作?！稌盒修k法》共分五章十九條，對黨支部建設(shè)既有定性的要求，又有量化的標(biāo)準(zhǔn)，既有控制性目標(biāo)，又有激勵性措施。年終，各機(jī)關(guān)黨組織按照《暫行辦法》對所屬黨支部評定出優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)四個等次，并將考評結(jié)果作為對黨務(wù)干部獎勵或誡勉的重要依據(jù)。200*年，根據(jù)實(shí)際需要又制發(fā)了《關(guān)于建立市直機(jī)關(guān)黨組織書記支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》，通過建立聯(lián)系點(diǎn)制度，促使機(jī)關(guān)黨組織書記轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式。從200*年開始，在市直機(jī)關(guān)廣泛開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部（支部班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的活動。要求市直各機(jī)關(guān)黨組織把創(chuàng)“五好”支部與創(chuàng)文明處室一起抓，把黨的基層組織建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)一起抓，真正做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核?？荚u工作采取定量考評與定性考評相結(jié)合、日常檢查與年度考評相結(jié)合的方式進(jìn)行。對考核得分達(dá)90分以上的黨支部，即可評定為“五好”黨支部。對連續(xù)兩年被評定為“五好”的黨支部，經(jīng)工委組織部審核驗收后，授予“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”稱號。

三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)。工委每年都定期舉辦市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班和黨支部書記輪訓(xùn)班，邀請有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者，圍繞新時期黨建基本理論、機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)、黨務(wù)工作基本常識和方法、WTO與政府職能轉(zhuǎn)變、武漢市宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及相關(guān)改革配套措施等專題，深入淺出地給黨務(wù)干部進(jìn)行授課輔導(dǎo)，重點(diǎn)幫助他們解決積極履行職責(zé)和善于履行職責(zé)的問題，全面提升其實(shí)際工作能力。200*年，經(jīng)國家外專局批準(zhǔn)立項，工委分別組織了市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部赴比利時及新加坡“公務(wù)員能力素質(zhì)”專題培訓(xùn)班。黨務(wù)干部普遍反映，通過參加培訓(xùn)，確實(shí)增長了知識，開闊了視野，交流了經(jīng)驗，拓寬了思路，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的信心。

三、狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為服務(wù)發(fā)展大局營造良好環(huán)境

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)武漢科學(xué)發(fā)展的基本保證。機(jī)關(guān)作風(fēng)狀況的好壞，從某種層面上決定著武漢在中部地區(qū)率先崛起的目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)?；谶@種認(rèn)識，我們從2001年中共中央下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》之前，就一直把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)全市發(fā)展大局的系統(tǒng)工程穩(wěn)步向前推進(jìn)。通過深化行政體制改革、加強(qiáng)行政效能建設(shè)、開展基層評議機(jī)關(guān)活動、評選“作風(fēng)建設(shè)十佳處室”等多種措施，促使各級機(jī)關(guān)不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。市委主要領(lǐng)導(dǎo)由衷地肯定，近年來武漢之所以能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，很大程度上得益于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。回顧起來，我們主要抓了以下幾項工作：

一是狠抓機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，及時清理了領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）、收受紅包與個人重大事項報告情況以及干部超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備小車和違反公務(wù)員工資改革政策等行為；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市委、市紀(jì)委關(guān)于規(guī)范公款接待和禁賭規(guī)定，開展巡視督察工作，有力地促進(jìn)了市直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。各單位在認(rèn)真總結(jié)多年來廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，采取開展廉政主題教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和警示教育，征集廉政警句格言、簽訂廉政責(zé)任書、宣揚(yáng)勤政廉政典型及機(jī)關(guān)廉政文化環(huán)境布置等多種形式，營造出機(jī)關(guān)廉政氛圍。同時，還重點(diǎn)開展了“廉政講壇”、“廉政一日”和家庭助廉活動。工委適時組織召開了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動經(jīng)驗交流暨推進(jìn)會，對這項活動進(jìn)行了引導(dǎo)。通過廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動的開展，有效地整合了機(jī)關(guān)的文化資源，優(yōu)化了廉潔從政文化環(huán)境，為市直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。各級機(jī)關(guān)黨員干部廉潔自律的意識明顯增強(qiáng)，行為更加規(guī)范，“清清白白做人，干干凈凈做事”的氛圍日益濃厚。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動。各單位根據(jù)工委下發(fā)的《關(guān)于開展“爭創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)”活動的實(shí)施意見》，圍繞創(chuàng)建“行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔”的人民滿意機(jī)關(guān)，不斷強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)服務(wù)發(fā)展、真情實(shí)意服務(wù)企業(yè)、千方百計服務(wù)基層、全心全意服務(wù)群眾的意識，使機(jī)關(guān)工作逐步實(shí)現(xiàn)由“管理者”向“服務(wù)者”的轉(zhuǎn)變，在改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上有了新的進(jìn)步。行政審批事項進(jìn)一步精簡，辦事效率明顯提高。0*年，市級行政審批事項由221項精減到133項，15個區(qū)級政務(wù)服務(wù)中心和41個具有行政審批職能的市直部門全部實(shí)行了“一個窗口”對外統(tǒng)一辦理審批事項。15個區(qū)級政務(wù)服務(wù)中心全年辦理審批和服務(wù)事項84萬件，占全市辦件總量的86%，當(dāng)場辦結(jié)率達(dá)50%。民意訴求渠道更加暢通，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。工委深入調(diào)查研究，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，及時召開了“實(shí)踐‘三個代表’，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)”座談會，交流了一批典型經(jīng)驗，對先進(jìn)單位予以表彰，并將他們的經(jīng)驗做法匯編成冊，予以宣傳推廣，推動了創(chuàng)建活動的深入開展。

三是堅持抓好基層評議機(jī)關(guān)活動。我們從2003年起連續(xù)四年開展了基層評議機(jī)關(guān)活動。并且逐年完善方案、改進(jìn)措施、增加手段，在細(xì)化被評議對象、充實(shí)評議內(nèi)容、擴(kuò)大參評面、構(gòu)建對話平臺、強(qiáng)化對外宣傳、科學(xué)運(yùn)用成果等方面都體現(xiàn)出了創(chuàng)新，使評議日趨公平、公正、合理。評議對象，從當(dāng)初94個市級目標(biāo)管理考核單位發(fā)展為現(xiàn)在107個市級績效管理責(zé)任單位，從當(dāng)初只評議機(jī)關(guān)本身發(fā)展為評議其整個戰(zhàn)線和行業(yè)；參評對象和范圍，逐步延伸至單位（包括各區(qū)機(jī)關(guān)及基層單位、企業(yè)、事業(yè)單位、外地駐漢單位）、基層群眾代表和市人大代表、市政協(xié)委員及網(wǎng)上評議；評議內(nèi)容，涉及政令暢通、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、作風(fēng)扎實(shí)、創(chuàng)新高效、依法行政、勤政廉潔等六方面的內(nèi)容，并結(jié)合年度工作實(shí)績進(jìn)行測評；評議方法，采取發(fā)放測評問卷、“學(xué)、查、改”、網(wǎng)上評議等多種手段相結(jié)合。通過評議，按計算公式統(tǒng)一測算出被評單位的綜合得分并進(jìn)行排位，為全市績效管理考核提供重要參考依據(jù)。工委還將評議中所提意見進(jìn)行歸納、整理，原汁原味地反饋給有關(guān)單位。各部門紛紛召開黨組會或黨政聯(lián)席會，根據(jù)自查找出的問題和反饋的意見，有針對性地制定了整改措施。對馬上能改的個性問題，絕大部分單位都本著雷厲風(fēng)行、說辦就辦的原則，立即著手進(jìn)行了整改。從0*年度“基評”活動征集到的意見和建議來看：建設(shè)性的意見多了、批評性的意見少了；對權(quán)力部門的評議不再是簡單的批評，客觀性增強(qiáng)了；意見所涉及到的單位及總條數(shù)有較大幅度下降（據(jù)統(tǒng)計，0*年共計征求意見和建議130條，涉及單位46個；2006年則為262條，涉及68個單位）。

四是開展評選作風(fēng)建設(shè)“十佳處室”活動。從2006年起，狠抓了各機(jī)關(guān)的處室作風(fēng)建設(shè)，開展了“十佳處室”（先進(jìn)處室）的創(chuàng)建和評選活動。各單位高度重視，把創(chuàng)建“十佳處室”作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，得到了基層和群眾的肯定。在去年底召開的三個征求意見座談會上，與會的基層、企業(yè)和群眾代表普遍認(rèn)為，各機(jī)關(guān)及窗口部門的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和水平均有較大提高，服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變。經(jīng)過層層推薦遴選，采取機(jī)關(guān)推選、報紙投票和網(wǎng)上投票等形式，廣泛征求各方面的意見，先后評選出市委督查室等20個處室為“全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)十佳處室”、市公安局指揮中心等15個處室為“全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)處室”。同時，還在《長江日報》上開設(shè)專版，對評選出的處室作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型的事跡進(jìn)行宣傳，在社會上引起了較好反響，起到了鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。

這些年，我們緊扣全市發(fā)展大局開展機(jī)關(guān)黨建工作，取得了一些成績，有不少做法還得到了中央直屬機(jī)關(guān)工委、中央國家機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，也被《中直黨建》、《紫光閣》、《黨建研究》、《湖北日報》、《長江日報》等中央及省、市重要報刊宣傳。但我們深知，我們的工作與武漢“兩型社會”建設(shè)的要求以及基層黨員干部、人民群眾的期盼仍有很大差距。我們將進(jìn)一步積極探索、主動作為，用改革創(chuàng)新精神不斷推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨的各項建設(shè)，努力在以黨建促發(fā)展、以黨建創(chuàng)業(yè)績的生動實(shí)踐中作出更大貢獻(xiàn)。