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同志們：

我們這次會議，主要是學(xué)習貫徹上半年集團公司工作會議和黨委工作會議精神，結(jié)合礦區(qū)團的實際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團組織建設(shè)經(jīng)驗，動員各級團組織進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實踐中更好地發(fā)揮團組織的優(yōu)勢和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團委、大封礦機修廠等三個基層團支部介紹了加強團組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團組織堅持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強團組織建設(shè)經(jīng)驗的提煉和總結(jié)，為全公司加強基層團組織建設(shè)必將起到積極的促進作用。希望各單位要認真學(xué)習、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團委研究的意見講三個問題。

一、上半年的主要工作及主要特點

第一，堅持教育內(nèi)容和形式的有機統(tǒng)一，青年思想教育工作實現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀念建團八十周年，廣泛開展了“高舉團旗跟黨走”主題系列教育活動，認真組織學(xué)習同志在建團八十周年紀念大會上的講話，加強了對青年黨的基本路線教育和團員意識教育。公司團委設(shè)計開展了“爭做合格團員、爭當百佳團員”活動，配合礦區(qū)電視臺、報紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團工作成果，擴大了團的影響，極大地激發(fā)了團員愛團、青年想團熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會、作貢獻”大討論活動，進一步加強了對團員青年的形勢任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長梁興泰同志先后兩次在團的會議上作重要講話。公司團委抓住時機，安排開展了學(xué)習教育活動，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團員青年思想，明確改革發(fā)展目標和任務(wù)，堅定對企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。

通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，用身邊的事教育身邊的人，加強了團員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀念大會上，公司團委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個先進集體典型，組織優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習成才標兵代表等7名先進青年在五四紀念大會上作了事跡報告，在廣大團員青年中引起了較大反響。堅持把青年志愿者活動作為落實和實踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團員青年積極投身實踐活動，在實踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認真組織，強化青年志愿者活動在道德建設(shè)中的積極作用。為紀念3月5日國際志愿者活動日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進家入戶、深入?yún)^(qū)隊、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動聲勢。通過這些形式和載體，實現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動教育青年、服務(wù)社會、傳播新風的有機統(tǒng)一。

第二、瞄準青年最大需求，強化青年服務(wù)意識，青年學(xué)習成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對集團公司實施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習熱情普遍高漲的實際，以服務(wù)于青年學(xué)習成才這一青年最大需求為重點，以青年自考協(xié)會為依托，以活動為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習成才服務(wù)體系。從這項工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會。共發(fā)展會員560名，把自學(xué)上進的青年凝聚在了團組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標兵”評選活動，選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習成才演講比賽，進一步在青年中唱響了學(xué)習成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺、報紙對演講員的演講進行了播放和報道，從而進一步擴大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果檢驗學(xué)習成才活動效果，形成了“互動”格局。

繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動力度，按照協(xié)會章程和公司團委安排相繼開展了學(xué)習、交流和科技攻關(guān)活動。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選活動。公司團委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動推動企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗，在團中央舉辦的全國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習成才需求的同時，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對七個優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進行了表彰獎勵。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟困活動。春節(jié)前夕，公司團委對14名相對貧困團員，進行了走訪，發(fā)放了慰問金。

第三，以團組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標，輔助單位團的工作整體呈現(xiàn)新局面。公司團委針對輔助單位團組織建設(shè)特別是團委自身建設(shè)相對薄弱的實際和輔助單位工作性質(zhì)、特點，確定了以加強團的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標，實施“20*年輔助單位加強年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強了對基層組織建設(shè)和組織開展活動的考核力度。二是召開了輔助單位20*加強年專題會議，研究部署了實施“加強年”的具體措施，并根據(jù)各單位具體情況，幫助制定了重點突破方向。三是建立了公司團委工作人員對輔助單位分工聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)制度，明確了團委人員對輔助單位落實加強年各項任務(wù)的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責任。通過采取有力措施，加強對輔助單位工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的指導(dǎo)，輔助單位整體呈現(xiàn)出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動期間，絕大多數(shù)輔助單位團組織都以不同形式和規(guī)模開展了志愿服務(wù)活動。在五四青年文化聯(lián)誼活動中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學(xué)等單位積極參加，其節(jié)目質(zhì)量之高、數(shù)量之多都是近年來少有的。

工程處團委在五四期間，首次組織了大規(guī)模的青工技術(shù)比武活動。特別是高余公司團委、技校團委從加強團委自身建設(shè)和團員隊伍建設(shè)入手，扎實開展豐富多彩的教育實踐活動，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，為今年各項工作邁上新的臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。在全面加強輔助單位團組織建設(shè)的同時，公司團委從加強礦區(qū)基層團組織建設(shè)工作典型的培養(yǎng)入手，抓點帶面，注重發(fā)揮團支部工作典型的示范帶動作用，認真貫徹集團公司黨委提出的黨工團組織建設(shè)“組織都健全、班子都堅強、制度都完善、優(yōu)勢都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”的“五都”要求。公司團委下發(fā)了《基層團組織建設(shè)典型培養(yǎng)工作實施方案》，從各單位推薦上報的34個集體典型中確定14個集體開始進行重點培養(yǎng)和工作指導(dǎo)。特別是各單位通過認真學(xué)習貫徹公司團委九屆八次全委會精神，進一步認識和明確了“雙推”工作在團組織建設(shè)中的重要地位。楊莊礦團委、陶陽礦、國莊礦團委積極爭取黨委重視，主動與組干部門協(xié)調(diào)，七一前夕，召開了“雙推”工作會議，擴大了“雙推”工作

和團組織的政治影響。一系列行之有效的措施，對于推動全公司團組織建設(shè)起到了積極作用。突出表現(xiàn)在，全公司團員數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高，團支部陣地建設(shè)取得進展，基層團干部整體素質(zhì)有了明顯提高。

第四，周密策劃、精心組織，廣泛開展了團的安全教育活動。針對春節(jié)期間青年思想比較活躍的實際情況，開展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內(nèi)容的“查、提、堵”安全教育活動。各單位把加強嚴重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點和薄弱點，認真落實“三化三落實”幫教制度，大力開展警誡性教育活動，深入細致地做好幫教工作，為保障節(jié)日期間安全形勢的穩(wěn)定起到了積極作用。圍繞崗員素質(zhì)提高和職能落實，推行查莊礦“創(chuàng)崗建區(qū)”活動“三個到現(xiàn)場”的經(jīng)驗做法，大力加強青崗隊伍建設(shè)，為有效開展團的安全工作提供了組織保證。特別是進入6月份以來，根據(jù)集團公司關(guān)于“六月安全生產(chǎn)月”活動文件精神，策劃開展了礦區(qū)“萬名青工話安全”主題教育活動。為把這一活動迅速廣泛地開展起來，公司團委在陶陽礦舉行了啟動儀式，觀摩了陶陽礦“安全游園”活動。會后，各礦團委迅速落實，積極開展了安全演講、安全游園活動，組織舉辦了安全知識競賽、我為安全獻計進言好建議征集。針對六、七月份全公司安全事故多發(fā)的被動局面，公司團委在七礦300余名青工中組織開展了安全狀況調(diào)查，掌握了第一手資料，起草了調(diào)查報告，為集團公司安全工作決策、為下一步有的放矢開展團的安全工作提供了依據(jù)。

第五，抓宣傳帶工作，抓工作推動宣傳的“雙贏”格局充分凸現(xiàn)。近年來，公司各級團組織堅持一手抓活動，一手抓宣傳的工作方針，通過不斷強化團的宣傳意識，加強團的宣傳報道工作，帶動了團的工作的整體活躍。礦區(qū)共青團和團的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續(xù)多年保持了“泰安市紅旗團委”稱號，取得了“全省青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進集體”這一近幾年來的較高榮譽。同時，礦區(qū)團的對外、對上信息宣傳工作連續(xù)三年保持泰安市第一名的較好成績，在全省團的信息宣傳工作中位置突出。生動活潑的建功實踐活動為宣傳報道工作提供了豐富翔實的素材；以逆向思維的方式，通過抓宣傳報道工作，帶動了團的工作的整體活躍。這是近幾年來，之所以宣傳報道和整體工作呈現(xiàn)“雙贏”局面，始終在全市乃至全省保持領(lǐng)先地位和較高知名度的經(jīng)驗總結(jié)。

為認真總結(jié)這幾年特別是2001年以來開展團的宣傳報道競賽活動的經(jīng)驗，進一步推動這一工作的新發(fā)展。公司團委聯(lián)合宣傳部在楊莊礦召開了有各單位宣傳科長、團委書記及專兼職通訊報道員參加的青年宣傳報道工作座談會。這次會議進一步明確了新時期加強青年宣傳報道工作的重要意義，深入探討了加強和改進青年宣傳報道工作的方法途徑，表彰了先進集體和個人，安排部署了深入開展宣傳報道競賽活動的目標任務(wù)。特別是通過有關(guān)單位宣傳科負責同志談重視加強青年宣傳報道工作的重要作用，通過公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的講話，進一步優(yōu)化了基層團的宣傳報道工作環(huán)境。各單位認真落實座談會議精神，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，展示和宣傳團組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體目標開展建功實踐活動的成果和青年先進典型事跡。上半年，團的宣傳報道工作從數(shù)量和質(zhì)量上看，從深度和檔次上看，與以往相比都有了較大突破。陶陽礦團委連續(xù)在《山東青年報》上發(fā)表了多條大篇幅反映團的工作的稿件，擴大了團的知名度。

第六，進一步加強和活躍了學(xué)校團隊工作。公司團委聯(lián)合教育處在曹莊礦召開了集團公司學(xué)校團隊工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，推廣了部分單位先進經(jīng)驗。認真貫徹集團公司中小學(xué)

德育工作會議精神，廣泛開展多種形式的道德實踐教育活動，促進了中小學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高。為加強學(xué)校團組織建設(shè)，在學(xué)校團總支書記中開展了如何做好學(xué)校團的工作專題研討活動，召開了學(xué)校團組織建設(shè)專題會議。以體驗教育為主線，中學(xué)生素質(zhì)拓展活動進一步深化、暑期活動豐富多彩?！渡綎|青年報〈當代中學(xué)生〉》編輯部在曹莊礦、查莊礦和大封礦學(xué)校建立了《當代中學(xué)生》學(xué)通社分社，舉行了掛牌儀式。目前，多名小記者的稿件已在《當代中學(xué)生》發(fā)表，有效地激發(fā)了學(xué)生的寫作熱情和實踐能力的提高。六.一期間，組織少先隊員自編自演文藝節(jié)目，活躍了少年兒童節(jié)日生活，提高了少年兒童文藝素質(zhì)。暑假期間，公司團委聯(lián)合宣傳部、教育處組織礦區(qū)中小學(xué)生，集中收看了大型愛國主義教育電視片《激勵永遠》，使廣大中小學(xué)生受到了一次深刻的愛國主義教育。應(yīng)廣大家長要求，根據(jù)省、市團組織統(tǒng)一安排，組織近300余名優(yōu)秀中小學(xué)生參加了團省委舉辦的三個項目的夏令營活動。

概括上半年團的工作的主要特點，有以下幾點：一是團的工作更加創(chuàng)新。公司團委把20*年定為團的工作創(chuàng)新年，并采取了一系列措施，強化了各級團干部的創(chuàng)新意識。比較突出的是，更好地實現(xiàn)了活動創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。比如，在活動創(chuàng)新方面，我們抓住企業(yè)改革發(fā)展急需人才與青年盼望成才的結(jié)合點，開展了一系列在近幾年從未開展、深受團員青年歡迎的建功成才活動。在制度創(chuàng)新方面，各單位大膽探索，敢于突破，建立了一些有利于工作發(fā)展，有利于團組織作用發(fā)揮的長效機制。比如，部分單位實行了崗員津貼制，宣傳報道激勵機制，青字號工程項目創(chuàng)收創(chuàng)效機制等。二是基層團組織建設(shè)更加扎實穩(wěn)固。比較突出的是，按照一級抓一級的原則，突出加強了基層團委建設(shè)、基層團支部建設(shè)。在基層團委建設(shè)上，公司團委充分履行協(xié)管職能，在團的機構(gòu)、人員設(shè)置上，積極協(xié)調(diào)，勤吹風，提建議，使基層團委在團委書記專職化、團委力量精干高效化上邁出了一大步。前幾年的一些老大難問題得到了解決?？梢哉f，目前除極個別單位缺職少編外，其他單位都實現(xiàn)了公司團委提出的目標。這是近年來最好的時期。在團支部建設(shè)上，許多單位通過采取團干部競聘制、團支部月考核、季總結(jié)表彰制度，增強了自轉(zhuǎn)能力。三是團的工作呈現(xiàn)整體活躍的局面。由于我們把20*年定為輔助單位加強年，并采取了一系列措施，使輔助單位團的工作，相對與七礦比較薄弱的狀況，有了良好的改觀。比較突出的是，團干部的緊迫感增強了，基本活動正常了，大型活動和特色活動發(fā)展了。