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感受以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)

在今年的“兩會上”,，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都明確指出，要大力推進(jìn)改革開放，更加關(guān)注民生等重大問題，要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人為本，努力構(gòu)建和諧社會；

如今，在“十一五”開篇之際，新的形勢和任務(wù)要求我們加快發(fā)展，促進(jìn)和諧，走科學(xué)發(fā)展之路！那么，如何加快發(fā)展.促進(jìn)和諧.走科學(xué)發(fā)展之路？只要深刻領(lǐng)會《綱要》精神實質(zhì)，都可以在《綱要》中找到答案，正確處理兩個三者關(guān)系：要正確處理改革.發(fā)展和穩(wěn)定三者關(guān)系，要正確處理國家.企業(yè)和職工三者利益關(guān)系”認(rèn)真實踐四條指導(dǎo)原則：聚精會神練內(nèi)功，全力以赴謀發(fā)展，盡職盡責(zé)辦實事，著力根本保穩(wěn)定”就是立足企業(yè)實際，構(gòu)建和諧的根本指針；

真正把《綱要》中所明確的戰(zhàn)略方針.指導(dǎo)思想.戰(zhàn)略任務(wù)和一系列發(fā)展觀念持續(xù)深入地貫徹落實好，圍繞“推進(jìn)發(fā)展，構(gòu)建和諧”，創(chuàng)造性地開展工作。

經(jīng)過“十五”時期的總結(jié).實踐.積累，人們發(fā)現(xiàn)，只有實現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧.企業(yè)與企業(yè)的和諧.企業(yè)與地方政府的和諧.企業(yè)與自然的和諧，才能達(dá)成構(gòu)建和諧企業(yè)的最終目標(biāo)。

“認(rèn)真踐行《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，把實現(xiàn)好.維護(hù)好.發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把改革發(fā)展的成果惠及各方，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，最終實現(xiàn)企業(yè)與職工群眾的共同發(fā)展。我們車間工人感慨地說：“現(xiàn)在，我們喝的是純凈水，每頓飯吃的是四菜兩湯，還有餐后水果，單位還專門為員工購買蛋糕，做生日飯，使我們在奉獻(xiàn)企業(yè)的同時感受到家園的溫馨，工作生活條件今非昔比?！苯衲?，單位還專門下發(fā)文件，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪休假制度?？紤]到一線職工生產(chǎn)忙，公司就把我們的休假時間整體移到春節(jié)前，和春節(jié)長假連在一起，使我們辛苦忙碌一年后，能有個充足的假期養(yǎng)精蓄銳，備戰(zhàn)來年。這些以人為本的舉措，使大家覺得工作特別舒心.開心，對公司的發(fā)展更加充滿信心，對干好本職工作也更有決心。

構(gòu)建和諧，更要維護(hù)好.實現(xiàn)好職工群眾的根本利益，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。車間工人說：“沒有廠區(qū)環(huán)境綜合治理，我們就只能“蹲墻根，找樹蔭”?，F(xiàn)在有了圖書閱覽室，有了乒乓球活動室，我們每天都會在閑暇時去閱覽室坐會兒，在活動室打會兒乒乓球，再也不用在露天的水泥臺上打乒乓球，或是圍著樓頭散步了。希望公司能把民心工程越建越好，帶領(lǐng)我們快步奔小康！”

職工群眾，是企業(yè)發(fā)展的實踐者，推動者。職工群眾的積極擁護(hù).熱情支持，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。一直以來，公司在搞好發(fā)展的同時，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，努力為職工群眾辦好事.辦實事。而這些舉措，又凝聚和激勵了全體員工在《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的指引下，在“推進(jìn)發(fā)展.構(gòu)建和諧“的道路上，同舟共濟，書寫輝煌。