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黨的十六屆五中全會指出,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,必須提高自主創(chuàng)新能力。在廣大職工中開展的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動（以下簡稱“創(chuàng)新工程”），調(diào)動企業(yè)職工積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要舉措；是適應(yīng)當(dāng)前形勢，搶抓發(fā)展機(jī)遇，推動企業(yè)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級，增強(qiáng)市場競爭能力的重要載體。同時，也是開拓企業(yè)工會工作新局面的有效切入點(diǎn)。為此，必須進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，深入開展“創(chuàng)新工程”活動，努力提高自主創(chuàng)新能力，開創(chuàng)企業(yè)工會工作新局面。

一是要進(jìn)一步提高對開展“創(chuàng)新工程”活動重要性和必要性的認(rèn)識

隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步建立和完善，各企業(yè)得到了快速健康發(fā)展。然而，各企業(yè)中人才資源缺乏、科技含量偏低等因素，已成為影響企業(yè)長足發(fā)展的一個重要瓶頸。因此，在企業(yè)中開展“創(chuàng)新工程”，是工會履行建設(shè)職能，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作大局，開創(chuàng)工會工作新局面的重要舉措和有效切入點(diǎn)，是加快職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程，維護(hù)職工合法權(quán)益的迫切需要，這必將推動企業(yè)進(jìn)一步做強(qiáng)、做大、做優(yōu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)新跨越。因此，各級工會要統(tǒng)一思想，提高對開展“創(chuàng)新工程”重要性和必要性的認(rèn)識，把“創(chuàng)新工程”作為貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級的具體體現(xiàn)，作為尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重知識的具體體現(xiàn)，作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動力，繼續(xù)深入開展。

二是要加強(qiáng)宣傳，營造“創(chuàng)新工程”良好氛圍。要引導(dǎo)教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新意識。同時，要充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體和各類宣傳陣地，廣泛宣傳開展“創(chuàng)新工程”的意義，宣傳在“創(chuàng)新工程”中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和創(chuàng)新成果，激勵廣大職工投入到全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會的實(shí)踐中來，不斷擴(kuò)大其社會影響力，為深入實(shí)施“創(chuàng)新工程”創(chuàng)造良好的社會氛圍。

三是要認(rèn)真調(diào)查研究，堅(jiān)持分類指導(dǎo)。各級工會要深入基層、調(diào)查研究，注重研究企業(yè)實(shí)施“創(chuàng)新工程”中遇到的新問題，并根據(jù)企業(yè)的不同特點(diǎn)，分類指導(dǎo)。要走科技興企之路，突出創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)。同時，還要抓住企業(yè)和員工共同關(guān)心的問題，圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，針對企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題開展活動。

四是要建立和完善開展“創(chuàng)新工程”的激勵機(jī)制。工會要主動會同政府有關(guān)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究和制定“創(chuàng)新工程”的表彰、獎勵辦法，充分發(fā)揮勞模、技術(shù)能手、能工巧匠等在“創(chuàng)新工程”中的骨干作用。對在活動中取得優(yōu)秀成果的員工，在其待遇上應(yīng)予以傾斜，擴(kuò)大激勵效果。

五是要整合資源，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，努力提高職工素質(zhì)。要充分利用社會各類教育資源，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展要求的知識型人才。同時，還要以崗位練兵、技術(shù)比武等為有效載體，開展各種形式的競賽活動，構(gòu)筑企業(yè)員工施展才華、提高技術(shù)素質(zhì)的平臺，培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的一專多能的復(fù)合型人才，促進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。

六是要切實(shí)加強(qiáng)對“創(chuàng)新工程”的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施“創(chuàng)新工程”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，意義深遠(yuǎn)，內(nèi)容豐富。因此，要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，常抓不懈，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會牽頭、全社會參與的良好工作格局，做到組織落實(shí)、責(zé)任目標(biāo)落實(shí)和措施落實(shí)。要努力探索“創(chuàng)新工程”活動的新形式、新內(nèi)容，為創(chuàng)新活動豐富內(nèi)容、增添色彩，極大地調(diào)動和保護(hù)企業(yè)職工參與“創(chuàng)新工程”的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)發(fā)展。