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      交通局發(fā)展效能優(yōu)化講話

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      交通局發(fā)展效能優(yōu)化講話

      同志們:

      今年是市委、市政府確定的“機關效能建設年”。春節(jié)后上班第一天,市委、市政府就召開大會進行了全面部署,充分體現(xiàn)了對這項工作的高度重視。今天這次會議,主要任務是貫徹落實全市提高機關效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議精神,組織動員全局廣大干部職工以飽滿的熱情,迅速投入到“機關效能建設年”活動中來,以更大的力度轉變工作作風,降低行政成本,提高服務水平,為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的交通發(fā)展環(huán)境。下面,根據(jù)局黨組研究的意見,我講三個問題:

      一、進一步統(tǒng)一思想,充分認識加強機關效能建設的重要性和緊迫性

      提高機關效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是市委、市政府根據(jù)新形勢和新任務的要求,立足實際、著眼長遠作出的一項重大部署,是當前和今后一個時期重要的政治任務,對促進交通事業(yè)又好又快發(fā)展具有重要指導意義。我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識提高機關效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大意義,切實增強加強機關效能建設的責任感和緊迫感。

      (一)加強機關效能建設,是貫徹落實科學發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力的必然要求。交通各級機關在交通發(fā)展中居于重要位置,肩負著領導發(fā)展、加快發(fā)展的光榮使命。加強機關效能建設,就是要使廣大干部職工牢固樹立科學發(fā)展觀,切實增強責任意識,把各方面力量進一步凝聚起來,不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平,更好地滿足人民的需求,實現(xiàn)人民的愿望,贏得人民的擁護。

      (二)加強機關效能建設,是進一步轉變作風、提高干部隊伍素質的具體措施。近年來,通過深入開展主題教育活動,推進文明行業(yè)建設,交通各級各單位服務意識明顯增強,工作作風明顯改進,工作效能明顯提高,今年被市委、市政府評為“市直機關效能暨行風建設先進單位”。在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,交通部門作風建設中仍然存在一些不容忽視的問題,具體體現(xiàn)在作風不夠扎實、服務不夠到位、執(zhí)法不夠嚴謹?shù)榷鄠€方面。加強機關效能建設,就是要進一步加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督,使全體干部職工都能做到為民盡責、文明執(zhí)法、熱情服務,推動交通各項工作任務的全面落實。

      (三)加強機關效能建設,是做好“三個服務”、實現(xiàn)交通又好又快發(fā)展的重要保證。面對日新月異的發(fā)展形勢,對照“實現(xiàn)新崛起、建設新*”的總體要求,交通事業(yè)必須始終保持相對超前的發(fā)展速度,必須主動適應人民群眾日益提高的交通需求。要通過機關效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動,在思想上再發(fā)動、再動員、再鼓勁,認識上再統(tǒng)一、再深化、再提高,以更加昂揚向上的精神風貌,更加飽滿的工作熱情,在全局迅速掀起加快發(fā)展的新熱潮,為全市交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。

      二、進一步明確任務,切實加強機關效能建設

      加強機關效能建設,必須按照市委、市政府統(tǒng)一部署,結合交通實際,著力建設法治機關、服務型機關和效能機關,使工作作風明顯改進、服務質量明顯改善、行政績效明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。在工作推進中,重點要健全“五項機制”、實施“六大工程”、辦好“七件實事”。

      (一)健全“五項機制”。一是健全教育培訓機制。要把機關干部的教育培訓放在重要位置,進一步完善機關學習制度,切實加強思想政治教育和業(yè)務素質教育,提高干部職工創(chuàng)新實踐的能力,大力弘揚埋頭苦干的作風,增強機關干部履行崗位職責的本領、服務發(fā)展的本領、依法行政的本領和做好群眾工作的本領,力爭人人成為精通業(yè)務的行家里手。二是健全工作運行機制。要完善工作流流程,簡化辦事程序,量化工作標準,加快工作節(jié)奏,實現(xiàn)機關高效運轉。要大力推進依法行政,建立規(guī)范的行政執(zhí)法機制,堅決杜絕執(zhí)法中刁難設卡、以權謀私、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,減少執(zhí)法人員自由裁量行為,實現(xiàn)行政行為的程序化、規(guī)范化和法制化。三是健全效能考評機制。效能考評是現(xiàn)代行政管理的重要組成部分。要根據(jù)市委、市政府實施意見,抓緊研究制定效能考核辦法,以機關人員、執(zhí)法人員和窗口服務人員為重點,把效能考評落實到具體崗位和人員,重點考核工作人員服務態(tài)度、辦事效率、職業(yè)道德、公正執(zhí)法、廉潔自律等情況,切實解決“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的問題。四是健全監(jiān)督投訴機制。要不斷豐富投訴受理形式,拓展群眾反映問題的渠道,做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。要加強與全市200家優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點、800多家規(guī)模以上企業(yè)和100名監(jiān)督員的聯(lián)系溝通,積極征求對交通工作的意見和建議,并采取有效措施加以改進,提高社會各界對交通部門的滿意度,確保在今年“兩評”活動中繼續(xù)保持好的名次。五是健全責任追究機制。要嚴格實行過錯追究制,對不認真履行職責,影響工作秩序和工作效率,損害群眾合法權益,造成不良影響或后果的,要嚴肅追究有關人員的責任。因不履行或不正確履行職責造成重大失誤的,要追究主要負責人的責任。對出現(xiàn)重大問題、造成不良影響的,要追責到位、嚴肅處理。

      (二)實施“六大工程”。要通過開展“機關效能建設年”活動,以關注民生、保障民生、改善民生為重點,傾力實施一批惠民便民、影響深遠的民心工程,使交通發(fā)展成果惠及最廣大的人民群眾。一是新建改造農(nóng)村公路1000多公里、危窄橋梁150座,新增農(nóng)村客運線路60條,投放客運班車360輛,全面實現(xiàn)所有行政村通油路通客車,徹底解決所有農(nóng)民群眾的出行難問題;二是實現(xiàn)青銀高速濟南繞城北線全線竣工通車,開工建設德濱高速公路,年內完成征地拆遷和部分路基土方、橋涵建設任務;三是升級改造*汽車總站,為群眾出行提供更加優(yōu)良的乘車環(huán)境;四是建成40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站,按照“四位一體”的模式,同步建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所、農(nóng)村公路管理站和農(nóng)村客貨運輸管理辦公室,進一步提升基層交通管理服務水平,加快城鄉(xiāng)交通一體化進程;五是在全行業(yè)推行交通標準化、規(guī)范化、集約化和人本化管理,提高交通科學管理水平,提升交通整體形象;六是完成*大橋工程,促進中心城區(qū)與陵縣的對接。

      (三)辦好“七件實事”。一是全面推行“一站式”交通行政服務,在交通行政服務大廳和服務窗口,通過服務指南、公示板、觸摸屏等形式,向社會公開行政許可、審批事項的辦事條件、審辦材料、承諾時限、收費標準、辦事流程、辦事依據(jù)及審批過程和審批結果等,公開率要達到100%。二是全面實施電子政務,設立交通咨詢投訴中心,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上審批、網(wǎng)上公開查詢;三是完善機關服務承諾制、首問負責制和一次告知制,嚴格實行限時辦結制,落實責任追究制度。工作人員對到前來辦事的基層單位工作人員和群眾,必須熱情接待,周到服務,嚴格按照時限辦理。對特別緊急的事項要急事急辦、隨到隨辦,最大限度地提高辦事效率,節(jié)省群眾時間。對不屬于本部門職責范圍的事項,也要為當事人提供熱情周到的指引服務,杜絕推諉扯皮和隨意退件現(xiàn)象發(fā)生;四是開展執(zhí)法隊伍整頓活動,推行準軍事化管理,分層次、分批次開展交通執(zhí)法人員培訓,培訓覆蓋面達到100%,對所有交通執(zhí)法人員進行一次考試,考試合格者持證上崗,不合格者調離執(zhí)法崗位。五是全面推行交通規(guī)費同城通繳、銀行代收、銀行劃賬等繳費方式。六是對完全從事田間作業(yè)的拖拉機免征養(yǎng)路費,對農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)實行免繳通行費政策。七是開通*與濟南機場定線接駁客運包車,實現(xiàn)空地兩種運輸方式無縫銜接,方便旅客出行。

      三、切實加強組織領導,確保機關效能建設任務的全面落實

      加強機關效能建設,既是當前的迫切需要,也是一項長期而艱巨的任務。各級各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求,結合自身實際,精心組織,狠抓落實,務求實效。

      一要加強領導,明確職責。為加強對機關效能建設的組織領導,局機關組建了領導小組和領導小組辦公室,并出臺了相應的實施方案和配檔表,明確了加強機關效能建設的基本要求和主要任務。局直屬各單位也要抓緊時間成立相應的領導和辦事機構,加強組織領導,落實責任分工。要在充分征求意見、建議的基礎上,認真制定具體工作方案,建立工作制度,強化工作措施,確?;顒禹樌_展。各單位主要負責人要切實承擔起效能建設的責任,一級抓一級,層層抓落實,合力推進效能建設。

      二要廣泛動員,營造氛圍。要按照這次活動總體要求,采取多種方式和手段加大動員力度,使廣大干部職工充分認識這次活動的重大意義,進一步掀起“講學習、重效能、促發(fā)展”的熱潮。要根據(jù)活動進展情況,積極向市機關效能建設辦公室和報社、電臺、電視臺等新聞媒體報送稿件,及時總結報道交通系統(tǒng)機關效能建設的新經(jīng)驗、新成效,廣造輿論聲勢,贏得多方支持。

      三要抓住關鍵,務求實效。效能建設能否取得實效,關鍵在于突出問題是否解決、人民群眾是否滿意。各單位要切實搞好自查自糾,對照有關文件要求,找準存在的問題和解決對策,明確整改方向,切實解決問題。要堅持開門整改,重視發(fā)揮新聞媒體和社會各界的監(jiān)督作用,主動通過“承諾熱線”、登門拜訪、召開座談會等形式廣泛征求意見。要針對重點領域、重點崗位,針對與企業(yè)和群眾打交道比較多的一線機關人員、執(zhí)法人員和窗口工作人員,有的放矢地開展整改工作,切實解決行政不作為、亂作為等問題,努力營造人人樹形象、處處都閃光的濃厚氛圍。

      同志,大力開展“機關效能建設年”活動,深入推進作風建設和環(huán)境建設,責任重大、任務繁重。各單位要進一步明確任務,迅速行動,積極參與,以更加優(yōu)良的作風、更加高效的服務、全面提高機關效能、優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境,在全市新一輪趕超跨越的大潮中,取得新成就、譜寫新篇章!

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