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工會制度匯編

單位：羊場灣二礦采煤隊(duì)

日期：××年目錄：

⒈工會主席思想政治工作責(zé)任制⒋隊(duì)務(wù)公開責(zé)任區(qū)劃分及追究制度

⒉工會會員管理制度⒌“文明家庭”活動實(shí)施辦法

⒊計(jì)劃生育管理制度⒍“安康杯”競賽實(shí)施辦法

⒋干部談心家訪制度

⒌文明家庭考核制度

⒍群監(jiān)網(wǎng)員工作制度

⒎工會例會制度

⒏民主管理制度

⒐勞動競賽活動制度

⒑計(jì)劃生育干部崗位職責(zé)

⒈隊(duì)務(wù)公開制度

⒉“文明家庭”成員戒賭戒黃匯報(bào)制度

⒊隊(duì)務(wù)公開具體項(xiàng)目管理辦法

工會主席思想政治工作責(zé)任制

一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好群眾思想政治工作，充分發(fā)揮群眾的作用。

二、根據(jù)處工會和黨支部的安排和各個時期的工作特點(diǎn)，制定出群眾思想政治工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

三、配合黨支部抓好“做、創(chuàng)、建”活動，組織開展競賽活動，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。

四、抓好本隊(duì)的民主管理工作，創(chuàng)造條件，開拓渠道，教育引導(dǎo)組織職工參與民主管理，充分發(fā)揮職工主人翁作用。

五、做好家訪、談心工作，了解掌握本隊(duì)職工家庭生活狀況，關(guān)心群眾的生活疾苦，并及時向處工會反映情況，協(xié)助處工會做好困難職工的“送溫暖”工作。

六、抓好職工小家庭建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，廣泛吸取職工參與，使職工從中受到教育，提高覺悟。

工會會員管理制度

⒈所有職工包括合同⒉制、臨時工，⒊承認(rèn)工會章程，⒋由本人申請自愿加入工會，⒌并按規(guī)定的標(biāo)⒍準(zhǔn)交納會費(fèi)者，⒎都有可成為工會會員，⒏并登記入冊。

⒐工會會員的權(quán)利：

⒈在工會的會議上，⒉參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切⒊問題的討論。

⒋有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

⒌工會會員或者代表大會有權(quán)撤換或罷免違法、失職的工會工作人員。

⒍在合法權(quán)益受到侵犯時，⒎要求工會給予保護(hù)。

⒏享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

⒑工會會員的義務(wù)：

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)和標(biāo)⒉準(zhǔn)，⒊以及處、隊(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

⒋積極參加民主管理，⒌努力完成處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

⒍遵守憲法和法律，⒎維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，⒏遵守勞動紀(jì)律。

⒐維護(hù)社會秩序，同⒑危害礦山建設(shè)、發(fā)展的行為作斗爭。

⒈發(fā)揚(yáng)職工友愛，⒉搞好團(tuán)結(jié)互助，⒊做到安全生產(chǎn)。

⒋遵守工會章程，⒌執(zhí)行工會決議，⒍參加工會組織生活，⒎按月交納會費(fèi)。

計(jì)劃生育管理制度

積極配合上級有關(guān)部門做好計(jì)劃生育方針、政策、會議精神的宣傳活動，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)知識。

配合處計(jì)生委做好流動人口計(jì)劃生育管理工作。

按期向處計(jì)生委匯報(bào)本隊(duì)的計(jì)劃生育情況，并填寫有關(guān)的報(bào)表。

建立新婚登記冊，再婚登記冊，已婚育齡婦女采取節(jié)育措施登記冊。

各種登記以必須準(zhǔn)確，不準(zhǔn)虛報(bào)，有經(jīng)教育不改，私自違犯生育規(guī)定，必須給予處懲情節(jié)嚴(yán)重的解除合同。

干部談心家訪制度

干部談心家訪是全面了解職工思想動態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作，理順職工情緒化解內(nèi)部矛盾，增強(qiáng)黨群、干群關(guān)系。執(zhí)行黨的群眾路線、政策的基本保證。

經(jīng)常深入群眾及時了解生產(chǎn)、工作及職工生活方面存在的問題和職工對本處本單位各項(xiàng)工作意見，以確定談心家庭的對象和內(nèi)容。

每月談心、家訪必須做到人員、地點(diǎn)、記錄、事例四落實(shí)。

談心、家訪要走到生產(chǎn)一線職工個別家庭面對面交談，切忌流于形式。對談心、家訪中反映出的問題，能解決的就解決，不能解決的要向職工多作解釋以后并上報(bào)有關(guān)部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

對本單位的傷、病、殘職工及家屬、困難戶要經(jīng)常家訪和慰問，對重點(diǎn)問題及時解決，真正體現(xiàn)到黨的溫暖。

文明家庭考核制

文明家庭成員必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守處紀(jì)礦規(guī)，遵守社會公共秩序和治安秩序，愛護(hù)公共設(shè)施和集體財(cái)產(chǎn)，不參與“六害”活動和封建迷信活動。

文明家庭要勤儉持家，杜絕鋪張浪費(fèi)，講究衛(wèi)生，協(xié)助親人搞好安全生產(chǎn)，主動幫助困難職工排憂解難，搞好計(jì)劃生育工作，家庭成員平等團(tuán)結(jié)，夫妻和睦、尊老愛幼。

在鄰里之間相互協(xié)助，相互團(tuán)結(jié)，促進(jìn)礦區(qū)精神文明建設(shè)健康發(fā)展。

積極參加社會公益事業(yè)，不斷提高家庭成員素質(zhì)，尊師重教，增加家庭文化建設(shè)投入，提高家庭生活質(zhì)量。群監(jiān)網(wǎng)員工作制度

對群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，善于聯(lián)系群眾。

群監(jiān)網(wǎng)員要遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安，敢于制止“三違”行為。

協(xié)助班組長對本班工人進(jìn)行安全教育，組織本班人員提合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。

對本班組生產(chǎn)的場所、活動區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素時，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報(bào)，并協(xié)助及時處理，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危及職工生命安全時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工立即撤離作業(yè)場所，發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故險情或因工程質(zhì)量不好，可能危及安全時，有權(quán)建議停止作業(yè)，直到處理完畢。

參加本班組發(fā)生的事故調(diào)配處理工作，有權(quán)對事故責(zé)任提出處理意見。

每月進(jìn)行定期或不定期的安全檢查，（每月至少檢查）并且認(rèn)真填寫記錄，進(jìn)行反饋。

工會例會制度

負(fù)責(zé)傳達(dá)黨的路線方針和政策，及處工會下達(dá)的各種文件精神，宣傳執(zhí)行勞動保護(hù)政策法規(guī)及本隊(duì)的各種規(guī)章制度。公務(wù)員之家版權(quán)所有

每月中旬組織召開一次例會，所有隊(duì)工會成員群監(jiān)網(wǎng)員必須參加，做到人員、地點(diǎn)、內(nèi)容、記錄四落實(shí)，認(rèn)真分析總結(jié)所做的工作存在的問題和不足，安排布置下月的工作。

按照《工會法》維護(hù)工會職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，創(chuàng)造性的開展工會工作，增強(qiáng)、發(fā)揮、調(diào)動全體職工在生產(chǎn)中的積極性和創(chuàng)造性。

配合搞好處工會組織開展的各項(xiàng)活動。

民主管理制度

依照規(guī)定召開民主會議，組織職工參與本隊(duì)的民主決策。

每月召開一次民主管理會議，組織職工參加民主評議解決職工工資發(fā)放、獎金分配、福利待遇中所存在的各種問題。

搞好隊(duì)務(wù)公開工作，將所有公開的內(nèi)容公布于眾接受職工監(jiān)督。

配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，提高自主保安能力。

認(rèn)真開展“合理化建設(shè)，小改小革，修舊制度”活動，按照處創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)劃分解任務(wù)，進(jìn)行再分解，分解到班組個人，對開展好的班組給予重獎，開展不好的班給予重罰。

勞動競賽活動制度

發(fā)動廣大員工群眾，立足崗位，廣泛開展，“五比”“合理化建議”“小改小革”“修舊利廢”等勞動競賽活動。

通過班組“五比”活動，確定本年度“五好”班組，實(shí)行每月考核評出一個優(yōu)秀班組，并實(shí)行獎勵?！昂侠砘ㄗh、小改小革、修舊利廢”等項(xiàng)目，各班組或個人先報(bào)工會，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核再報(bào)處工會給予獎勵。

“五比”活動每月評比一次“合理化建議、小改小革、修舊利廢”每月不定期上報(bào)項(xiàng)，各個生產(chǎn)班組不參加評比或不上報(bào)者，一律取消每月或年終的優(yōu)勝評比，并進(jìn)行處罰。

計(jì)劃生育干部崗位職責(zé)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家有關(guān)計(jì)劃生育方針政策法規(guī)，抓好本隊(duì)流動人口計(jì)劃生育工作。

經(jīng)常深入職工家庭宣傳計(jì)劃生育方針政策規(guī)定宣傳形成靈活多樣。

認(rèn)真做好本隊(duì)每季生育指標(biāo)的申報(bào)工作，嚴(yán)格按照政策辦事，對二胎的核戶工作和民族年齡間隔等不符合條件的不能上報(bào)杜絕計(jì)劃外生育。

做好本隊(duì)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作，每月按時上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對全隊(duì)工作年初計(jì)劃年底有總結(jié)。

經(jīng)常向處工會匯報(bào)工作提供信息起到有力的助手作用。隊(duì)務(wù)公開制度

為了增加隊(duì)管理的透明度，使廣大職工對隊(duì)里各項(xiàng)工作更加了解特制定本制度。

每月由核算員將本隊(duì)的材料費(fèi)用工資獎金分配情況作出明細(xì)帳并進(jìn)行上墻公布。

每季度工會組織將會費(fèi)收支情況做出明細(xì)表進(jìn)行公布。

各項(xiàng)費(fèi)用必須真實(shí)不得虛報(bào)、假報(bào)、不得出現(xiàn)隱瞞不報(bào)等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象，將給予直接負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰，并給予隊(duì)長、書記嚴(yán)重處罰。

為了加強(qiáng)隊(duì)的管理，增加透明度，職工要認(rèn)真監(jiān)督。

“文明家庭”成員戒賭戒黃匯報(bào)制度

考核單位每月不定期必須組織家庭成員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策。

有下列情況之一者不得隱瞞，向上級部門進(jìn)行匯報(bào)。

（）、家庭成員有賭博，提供賭資、賭具和場所者。

（）、家庭成員有吸毒、販毒、傳播淫穢物品者。

（）、家庭成員傳播與政策相悖的言論者。

（）、家庭成員參與邪教組織者。

⒊考核單位每月進(jìn)行一次家訪，摸清每位成員學(xué)習(xí)生活等情況，每季度進(jìn)行一次匯總，并向上級部門進(jìn)行匯報(bào)。

采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開具體項(xiàng)目管理辦法

為了增強(qiáng)隊(duì)務(wù)管理的透明度，全方位接受職工群眾監(jiān)督，讓普通職工參與隊(duì)務(wù)管理，做到清清楚楚當(dāng)工人，明明白白當(dāng)干部。根據(jù)我隊(duì)實(shí)際情況，特制定隊(duì)務(wù)公開項(xiàng)目管理辦法。

一、設(shè)立公開組織

（）、采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：李伏龍董寧

副組長：梁雪峰

成員：吳占云侯代亮馬國軍胡永華周淑娟呂占榮

（）采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開監(jiān)督小組

馬旭馬文學(xué)哈自榮

公開形式：隊(duì)務(wù)公開欄、月末班前會工日公開

隊(duì)務(wù)公開的內(nèi)容及辦法：

（）礦下達(dá)科隊(duì)承包方案、經(jīng)營指標(biāo)

內(nèi)容：根據(jù)指標(biāo)的下達(dá)，分解指標(biāo)的落實(shí)，安排月度生產(chǎn)計(jì)劃。

公開日期：每月一次，月初公開。

（）處下達(dá)科隊(duì)工資，獎金總額。

內(nèi)容：工資、各種津貼、各種獎金。

公開日期：每月一次，月底公開。

（）班組職工出勤、工效、工資及獎金分配情況。

內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)職工出勤情況，生產(chǎn)效率的完成，生產(chǎn)任務(wù)的完成，獎金分配標(biāo)準(zhǔn)，出勤與工分結(jié)合“日清日安、日學(xué)日高”培訓(xùn)體系累計(jì)綜合得分。

公開日期：每月日班前會公布，并在公開欄上公布。

（）班組材料的領(lǐng)用，火工品的消耗。

內(nèi)容：核算班組材料，火工品的消耗，領(lǐng)用超耗情況。

公開日期：每日一公布。

（）當(dāng)月經(jīng)濟(jì)考核結(jié)果。

內(nèi)容：職工出勤、分值、考核當(dāng)月的發(fā)生情況。

公開日期：每月日前。

（）安全罰款及三違人員的罰款。

內(nèi)容：三違人員的罰款及電氣失爆的罰款通知單。

公開日期：發(fā)生時。

（）隊(duì)獎罰明細(xì)表

內(nèi)容：每月工作面職工的獎罰情況

公開日期：每月一次，月底公開

（）職代會公開的

內(nèi)容：半年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況，會費(fèi)收繳使用情況

公開日期：半年

“文明家庭”活動實(shí)施辦法

⒈隊(duì)成立“文明家庭”創(chuàng)建活動考核領(lǐng)導(dǎo)小組，書記隊(duì)長全面負(fù)責(zé)，工會主席負(fù)責(zé)日常工作，各成員相互配合，共同作好“文明家庭”創(chuàng)建活動工作。

⒉制定有關(guān)“文明家庭”創(chuàng)建活動的制度、牌板（公開欄）、臺帳及檔案，作到底數(shù)清，情況明。

⒊實(shí)行“文明家庭”創(chuàng)建工作考核公開制，作到一季度一考核，一季度一公開。

⒋制定隊(duì)“文明家庭”戒賭戒黃匯報(bào)制度，按照處“文明家庭”考核細(xì)則六項(xiàng)內(nèi)容，認(rèn)真考核，對存在的問題及時落實(shí)解決，出現(xiàn)重大問題應(yīng)向隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門進(jìn)行匯報(bào)。

⒌負(fù)責(zé)“文明家庭”創(chuàng)建日常工作的負(fù)責(zé)人，作好推薦“創(chuàng)建戶”和“星級戶”的統(tǒng)計(jì)工作，對有突出貢獻(xiàn)的“文明家庭”作好升級上報(bào)工作。

⒍本隊(duì)參與考核驗(yàn)收的“文明家庭”成員，要事實(shí)求實(shí)，不得打人情分，弄虛作假，違者給予元罰款。

⒎積極配合處工會“文明家庭”驗(yàn)收小組作好每季度的驗(yàn)收工作。